新三板企业转科创板上市背景下私募投资策略

在新三板深化改革、科创板设立的背景下,转入科创板成为新三板企业的良好选择。文章基于此分析G私募基金可能面临的机遇和风险,总结该基金在转板企业方面的投资策略框架,并以贝特瑞为例进行验证。在行业方面,选取高成长性科创类行业;在企业方面,选择有核心竞争力的企业,多维度财务分析但不局限于财务指标,考虑企业所处行业的特点,结合多种方法估值;在投资方面,注意时机避免突击入股。文章对拟投资转板企业的私募基金提出建议:针对科创板优先领域投资,重视企业成长性,结合行业特点多维度财务分析,对照标的企业合理估值,密切关注企业动向,把握投资时点等。这为类似基金提供了投资转板企业方面的策略参考,对促进新三板企业直接融资有一定意义。     

投资企业与联营、合营企业间内部交易损益抵销之核算

权益法下投资企业对联营、合营企业投资损益的核算较为复杂,一般要进行以下三个方面的调整才能予以确认:①被投资单位采用的会计政策及会计期间与投资企业不一致的,应按投资企业的会计政策及会计期间对被投资单位的财务报     

企业过度投资研究文献综述

上市企业的过度投资行为日趋严重,导致企业的投资效率降低,对企业资源造成严重浪费,最终会降低企业的价值。目前,上市公司的过度投资行为受到国内外学者的广泛关注,文章通过整理国内外过度投资的研究文献,对过度投资的相关研究作了梳理。主要从过度投资的成因分析、会计稳健性与过度投资、公司治理与过度投资、管理层持股与过度投资四个方面进行阐述,并作出简单的评述。     

论企业如何进一步搞好建设项目投资内部审计工作

企业建设项目投资审计．是指企业内部审计机构对本企业固定资产投资项目工程的合法性、合理性和效益性进行的一种旨在提高其投资建设项目经济效益和社会效益的审计活动。近年来．随着企业建设项目的增多。一些企业在建设项目投资审计方面取得了显著成效。     

国际石油公司投资管理分析与启示

本文以埃克森一关孚等国际石油公司为研究对象，从投资特点、投资战略规划、投资结构等方面对国际石油公司的投资管理进行分析，并结合我国石油企业的发展战略，探讨我国石油企业的投资管理策略。     

企业非效率投资度量及其影响因素研究概览

本文主要总结了国内外学者对企业非效率投资的度量模型、影响因素等方面的研究成果,对非效率投资度量模型进行了评价,并对影响企业投资效率的因素指出拟进一步研究的方向。     

高新技术企业研发投资战略分析——基于诺基亚案例研究

移动通讯业属于高新技术产业,而研发投资战略对于高新技术企业至关重要,企业对研发投资战略时机、方向、效率和细节的把握对研发投资的效果有着重大影响,这也影响着企业的命运。本文对诺基亚在研发投资战略各方面进行分析,以此找出诺基亚衰败的原因及其应对策略和启示。     

权益法下相对股权变动时的会计处理

《企业会计准则第2号——长期股权投资》规定,企业对联营企业或合营企业的股权投资按照权益法进行后续计量。投资企业对被投资企业的持股比例有可能发生变化,这种变化主要源于两个方面:一是投资企业在二级市场上进一步收购股权或对外部分处置所持有的股权;二是被投资企业增资     

投资体制改革对我国项目评价的深层次影响的研究

随着国家投资体制改革,我国传统计划经济体制发生了彻底的改变,取而代之的是社会主义市场经济体制。投资体制的深入改革,不仅使得项目投资过程中政府的干预作用降低,同时也使得相关的项目投资决策者对项目本身的控制性增强,进而有效增强了项目风险评估的必要性。本文基于投资体制改革的基础之上,随着投资体制改革的不断深入,对我国项目评估方面产生的深层次影响进行了研究,主要集中于银行的信贷方面、企业方面以及信托企业方面的影响进行了深入的研究。     

如何运用现金流量表分析企业的财务状况

现金流量表是反映企业一定期间经营活动、投资活动与筹资活动现金流人和现金流出的会计报表。从动态上反映现金的变动情况。现金流量表能够说明企业一定期间内现金流入和流出的原因；能够说明企业现实的偿债能力；能够分析企业未来获取现金的能力；能够分析企业投资和理财活动对经营成果和财务状况的影响；能够提供不涉及现金的投资和筹资活动的信息。现金流量表除了反映企业与现金有关的投资和筹资活动外，还通过附注方式提供不涉及现金的投资和筹资活动方面的信息。使会计报表使用者能够全面了解和分析企业的投资和筹资活动。值得注意的是。虽然通过对现金流量表的分析能够给广大报表使用者提供大量有关企业财务方面、尤其是关于企业现金流动方面的信息，但这并不意味着对现金流量表进行分析就能够替代其他会计报表的分析。现金流量表分析只是企业财务分析的一个方面。     

浅谈企业投资项目后评价框架

项目后评价起源于20世纪30年代，在政府重大项目及银行重大贷款项目方面的应用取得了长足发展，但在企业项目方面的研究与运用较少，而随着企业对投资项目事前、事中、事后全面评价的需求增加，企业项目后评价工作逐渐受到重视。本文尝试运用相关理论及方法，结合笔者在企业中实际参与的投资项目的立项、可行性分析、过程监督及后评价工作，梳理出企业投资项目后评价工作的框架，以期为企业投资项目后评价工作提供参考。     

投资项目选择的评价体系和模糊综合评价模型

本文首先对常用的投资项目选择方法进行综合分析。然后,从投资环境、投资风险、投资经济效益和企业可持续发展等4个方面建立投资项目选择的多层次评价指标体系,提出投资项目选择的模糊综合评价模型,为企业进行投资项目选择决策提供参考。     

长期股权投资差额的会计处理

现阶段我国企业对长期股权投资差额的会计处理存在许多问题。笔者认为有必要用会计语言在企业取得长期股权投资时对股权投资差额的确认、影响和处理三方面加以阐明。     

企业人力资本战略投资绩效非价值化评估指标设计研究

企业人力资本战略投资绩效非价值化评估主要从三个方面展开:一是企业学习成长目标的实现,其评估指标包括企业人力资本存量和主观效能提升的评估指标及人力资本结构优化的评估指标;二是企业内部流程和顾客层面的目标的实现,其评估指标分为内部业务流程的改善评估指标和企业人力资本投资在顾客和市场上的绩效指标;三是对人力资本战略投资实施路径的绩效非价值化评估,具体包括招聘引进投资绩效、培训开发投资绩效、流动整合投资绩效、薪酬福利投资绩效四个方面的非价值化评估。     

长期股权投资核算方法的比较研究

长期股权投资是现代企业实现多元化经营,回避行业系统风险的有效途径之一。在对企业长期股权投资进行核算时,应根据投资企业所持股份占被投资单位股份总额的比例以及对被投资单位财务和经营决策影响程度的高低,分别采用不同的核算方法进行会计处理。长期股权投资的核算方法分为成本法和权益法。本文从以下四个方面对这两种核算方法进行比较研究。一、成本法、权益法的适用范围和核算程序当投资企业对被投资企业无控制、无共同控制且无重大影响时,投资企业长期股权投资应采用成本法核算。核算程序如下：(1)初始投资或追加投资时,按照初…     

对外投资为何一去不回

企业实施一项投资,就其本身而言是一个复杂的过程,涵盖了企业生产经营活动及内部管理水平等诸多内容,其中包含着许多不确定因素和风险。对某股份制企业进行资产负债损益审计时,我们在审计实施过程中对该企业投资状况进行了重点审查。该单位为了扩大经营规模等目的,对外进行了多项投资,然而,由于该企业在内部投资决策及投资管理等方面存在诸多问题,这些投资项目不仅大多无收益回报,而且很大一部分投资出现或已经形成了投资损失。分析个中原因,主要有以下几个方面:一、投资的决策者缺乏民主,违规操作,对投资决策缺乏必要的论证,投资的可行性得…     

美国DC型企业年金计划投资运营与借鉴

DC型企业年金计划是美国雇主向雇员提供退休待遇的主导型工具。本文从投资管理、资产配置与投资绩效、投资工具创新与法律修订三方面对美国DC型计划的投资运营展开动态的研究,并结合我国实际,阐述了进一步提高我国企业年金专业化投资水平的思考与建议。     

基于FAHP的农业企业投资风险模糊评价研究

乡村振兴的不断深入,为我国农业企业的投资发展提供了良好的市场环境。本文判别了农业企业目前投资中的内、外部投资风险;通过专家问卷打分,构建农业企业投资风险评价指标体系,利用模糊层次分析（FAHP）建立农业企业投资风险综合评价模型,从技术、资金、管理、市场、环境等方面对投资风险进行评估,基于风险评价研究结果提出改善投资环境、完善财务管理系统、完善财务管理系统、制定农业企业投资预算、建立健全监督问责机制等具体策略。     

长期股权投资核算思路浅析

《企业会计准则第2号——长期股权投资》中关于长期股权投资的核算内容比较繁杂，本文拟通过从会计确认、会计计量和披露几个方面展开分析，对长期股权投资核算思路进行总结归纳。一、会计确认 长期股权投资的会计确认内容，主要包括以下两个方面。其一，对于能够取得被投资企业控制权，或能够共同控制被投资企业，或对被投资企业产生重大影响的股权投资，直接确认其为投资企业的长期股权投资。其二，对于没有重大影响的股权投资，判断其是否能够作为长期股权投资核算，主要从在活跃市场中有没有报价、公允价值能不能可靠计量和持有意图两方面进行分析。（1）如果该项投资在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量，而该企业投资的目的又是为了获取长期的投资回报，那么可以确认为长期股权投资；（2）如果该项投资在活跃市场中有报价、公允价值能够可靠计量，且投资企业是为了赚取短期差价为目的，应该确认为交易性金融资产；（3）与（2）同样的前提下，如果投资企业取得股权的目的并不明确，则可确认为可供出售金融资产。     

企业人力资源投资研究

目前,我国很多研究都集中在设备、工艺等物质资源投资经济效果的评价方面,而忽视了人才招聘、人才开发等人力资源投资经济效果的评价问题。该文认为人力资源投资与企业改扩建投资在本质上是相似的,对企业来说,人力资源投资经济效果评价与物质资源投资经济效果评价是同等重要的。