浅谈广西北部湾经济区产业政策的思路

产业政策是政府为了提高整体经济收入水平,干预产业部门之间的资源分配以及个别企业内部产业组织的政策。当前,广西北部湾经济区产业集群渐显端倪。但如果什么样的产业都往北部湾经济区装,显然对该地区的发展是个短期行为。因此,政府通过产业政策引导,选择最适合区域发展的主导产业,对促进广西北部湾经济区的迅速发展无疑具有十分重要意义。     

广西北部湾经济区农村人力资源开发对策探究

随着广西北部湾经济区开放开发正式纳入国家发展战略,该地区迎来了全面发展的良好机遇.农村的发展是全面发展的基础,而农村发展的关键在人才.当前广西北部湾经济区农村人力资源存在整体素质偏低、人才外流严重、结构不合理等问题.因此,要思想上提高认识,大力发展农村教育,创新人力资源开发机制,加大转移农村剩余劳动力,营造农村实用人才成长环境,以推进广西北部湾经济区的全面发展.     

台湾银行业投资北部湾经济区的前景研究

北部湾经济区经济的发展面临着新的机遇和挑战，亟需银行业的支持，为台湾银行业的进入该地区提供了契机，必须对其进入北部湾经济区的投资前景进行研究。     

北部湾经济区生物医药产业发展思路及对策研究

生物医药产业作为全球性朝阳行业,有助于推动北部湾经济区产业结构质量变革、技术创新效率变革、经济引擎动力变革,对推进该区域经济的高质量发展具有重要意义。基于北部湾经济区生物医药产业的发展现状,进一步剖析制约当地生物医药产业发展的瓶颈,借鉴国内生物医药产业"六大"发展模式,提出了北部湾经济区生物医药产业发展的整体思路和重点领域,并结合地区实际情况提出了促进其生物医药发展的针对性建议。     

泛北部湾经济区开发的资金需求与供给分析

分析广西西北部湾经济区发展现状,指出北部湾(广西)经济区域资金供给不足的原国,并提出相应的解决对策。     

北部湾经济区促进高技能人才发展的公共政策分析

随着北部湾经济区的构建和发展,对高技能人才的需求逐渐增加。本文结合北部湾经济区高技能人才就业的特点,分析了产业政策、财税政策、人事政策和劳动和社会保障政策等公共政策对高技能人才发展的影响,从公共政策的角度分析如何通过促进高技能人才发展来推动北部湾经济区的经济发展。     

广西北部湾经济区人才引进落实机制研究

人才引进源于需求,用以弥补人才培养对人才需求的不足。北部湾经济区人才储备的不足,引进人才成为解决这一问题的关键措施。结合最新公布的《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》,提出了具有实际操作性的人才引、留、用途径,并结合广西北部湾经济区的实际情况,探讨出北部湾经济区人才引进的落实机制,期望能够在一定程度上对北部湾区域引进人才起到推动作用。     

广西北部湾经济区外向型人才培养策略分析

近几年,广西北部湾经济区对外经济保持高速增长势头,而对外经济的蓬勃发展迫切需要外向型创新人才的支撑,需要培养大批熟悉国际规则,具备跨文化沟通能力、国际交流与合作能力的高层次外向型创新人才,不断提升广西北部湾经济区乃至中国面向东盟对外经济贸易的国际竞争力。培养外向型创新人才需要超常规的发展策略,本文基于广西北部湾经济区发展战略,在外向型创新人才培养理念与素质要求、培养机制与培养途径等方面作了分析思考。     

广西北部湾经济区外向型人才培养策略分析

近几年,广西北部湾经济区对外经济保持高速增长势头,而对外经济的蓬勃发展迫切需要外向型创新人才的支撑,需要培养大批熟悉国际规则,具备跨文化沟通能力、国际交流与合作能力的高层次外向型创新人才,不断提升广西北部湾经济区乃至中国面向东盟对外经济贸易的国际竞争力。培养外向型创新人才需要超常规的发展策略,本文基于广西北部湾经济区发展战略,在外向型创新人才培养理念与素质要求、培养机制与培养途径等方面作了分析思考。     

广西北部湾经济区发展思路及对策研究

广西北部湾经济开发区以其得天独厚的条件在近几年获得了快速发展,经济水平提高很快。但是,作为一个经济基础比较薄弱的地区,北部湾经济区又面临着众多不利条件。分析了广西北部湾经济区的优势以及不利条件,并提出了加快北部湾经济区发展的具体对策。     

基于VAR模型的南宁市产业结构分析

近年来,广西北部湾经济区的开放开发风生水起,已成为我国发展最快、经济最具活力的地区之一.而南宁作为北部湾经济区龙头老大,其经济增长情况直接影响着北部湾经济区的发展。文章一方面分析了南宁与北部湾其他城市的产业结构趋同程度,另一方面通过VAR模型(向量自回归模型)对南宁市的产业结构进行了详细的分析。结果表明,南宁市与北部湾其他城市的产业结构趋同较严重,第二产业对本地生产总值的贡献率较低,产业结构有待于进一步优化。     

广西北部湾经济区产学研结合机制探讨

广西北部湾的开发,加剧了对高科技人才和科研成果的需求,而高校正是人才和科技成果的输出源,高校培养的人才需要社会和企业接纳,高校的科研成果需要社会和企业帮助转化。因此,广西北部湾经济区合作水到渠成的成为必然。企业和高校都离不开政府的引导和支持。因此,广西北部湾经济区建立企业、政府、高校三方联合产学研合作机制,是符合实情且具生命力的,必将推进广西北部湾地区经济社会的快速发展。     

北部湾(广西)经济区中心城市群结构体系优化相关研究评述

北部湾(广西)经济区中心城市群是广西经济整体提升的"发动机"。目前,北部湾(广西)经济区中心城市群的发展既有优势,也面临着挑战,从文献综述的角度对北部湾(广西)经济区中心城市群结构体系优化的意义和研究现状进行评述,发现关于北部湾(广西)经济区中心城市群的等级规模结构和空间结构的定量分析和运用因子分析方法和系统聚类技术对北部湾(广西)经济区中心城市群的职能结构的划分的分析内容在国内还没有为人们所关注。这也就是"北部湾(广西)经济区中心城市群发展研究"课题研究的起点。     

广西北部湾经济区物流产业集群研究

广西北部湾经济区物流产业随着中国——东盟贸易往来增加得以迅速发展。物流产业集群更是在北部湾经济区区域一体化的战略发展优势下得到迅速壮大,由于广西北部湾经济区物流产业集群发展起步晚,还处于发展的初级阶段,物流流企业不够集聚、物流基础设施不完善、政策法规不完善、金融服务缺乏。本文从广西北部湾经济区实际情况出发,就北部湾经济区物流产业集群发展的四大问题给予相应建议,把物流产业集群发展得更快、更好、更强。     

广西北部湾经济区人才开发合作现状及对策

本文对北部湾经济区人才开发与合作存在的问题进行深入分析,提出建立区域人才开发与合作引进、培养、交流、市场服务和保障等各项机制,对进一步推动北部湾经济区经济交流与合作有着重要意义。     

北部湾经济区人才政策体系的平衡观探析

北部湾经济区建设,需要大量人才的支持,人才政策体系在吸引人才落户北部湾的过程中起着至关重要的作用,目前北部湾经济区人才政策体系已基本形成,但是各地政策缺乏协调和平衡,文章从体系平衡的角度,对北部湾经济区人才政策体系提出建议。     

广西北部湾经济区低碳经济发展的制约因素及政策建议

研究广西北部湾经济区低碳经济发展的制约因素及政策建议对促进广西北部湾经济区低碳经济发展具有重大的意义。文章通过对广西北部湾经济区低碳经济发展存在的制约因素进行分析,并提出了有针对性的促进广西北部湾经济区低碳经济发展的政策建议,从而更好地推动广西北部湾经济区低碳经济健康、稳定、可持续发展。     

广西北部湾经济区发展战略下外向型创新人才培养质量评估研究

广西北部湾经济区（简称：经济区）的各级各类人才特别是外向型创新人才的匮乏在一定程度上已严重制约了经济区的发展。如何解决这一问题,更好地为经济区开放开发提供强有力的人才支撑成为一个重要的课题。     

适应北部湾经济区经济发展的高校财会人才培养模式研究

随着北部湾经济区开发开放的深入,北部湾经济区的财会人才规模、结构、高层次财会人才培养等方面已经不能适应其经济发展的需要,因此探索适应北部湾经济区经济发展的高校财会人才培养模式具有较强的现实意义.本文在分析了北部湾经济区人才需求和广西高校财会人才培养现状的基础上,阐述了适应北部湾经济区经济发展的高校财会人才培养目标的定位,进而提出了构建适应北部湾经济区发展的高校财会人才培养模式的思路.     

广西北部湾经济区低碳经济发展评价指标体系研究

本文基于广西北部湾经济区的实际情况,从经济、社会、环境、能源消耗及技术状况五个方面构建出北部湾经济区低碳经济发展的评价指标体系,并运用层次分析法确定出各指标的权重,结合2010-2014年的统计数据,对该经济区近五年的低碳发展水平进行评价,结果表明该经济区的低碳发展已取得一些成效,但为了更好地实现低碳化及可持续发展的目标,该经济区还需采取进一步的措施来提高低碳发展的水平。