金融业迎来“整合力量”

IBM和思科将首次在金融展上设立联合展台，不仅因为两家产品的互补，也因为他们对中国金融业的发展趋势有共同的理解。     

凯鹏华盈钟情“花瓣”

在谈及为何投资花瓣网时，KPCB中国管理合伙人周炜表示，社会化购物是他们非常感兴趣的领域，他们认为基于兴趣的收藏类网站在将来有很多盈利的机会，因为用户的消费行为和兴趣是息息相关的。     

英雄造时势——《孙子兵法》之“以正合，以奇胜”

环视中国商界，在即将过云的一年中哪些人堪称英雄？毫无疑问，马云、马化腾、雷军等人应当揥上有名。这些人值得我们钦佩的不是因为他们的财富或外望，而是因为他们改变了我们的生活，马云创造了“光棍节”，余额宝受到消费者的热棒“微信”改变了人们沟通的方式；还有百度搜索、小米手机......     

中国方法解决中国问题

有人说中国没有经济学家，于是媒体开始否认中国年轻一代的经济学者，认为他们不但称不上是经济学家，并且是在打着经济学家的牌子招摇撞骗。但事实上，真正招摇撞骗的是那些自认为有资格评论别人称不上经济学家的人，因为他们根本不懂中国的经济学。     

广告界的新拉客时代

广告，自从在中国开始繁荣，就从来没有衰败过，只是不断地在洗牌，可谓是：江山代有才人出，各领风骚三五年。能在中国把广告公司开到20年还活着的，我们就要向他们脱帽致敬，别在犹豫，因为他们掌握了中国的广告环境和广告主的命门。不断地把自己提高，终于有种妃子熬成娘娘的自豪感和得意感。     

进出口变局——一份采购“大单”的背后

之所以关注101届广交会，因为从这一届起，它正式更名为“中国进出口商品交易会”。怀着探求的心理，记者走访了第一次设立的进口馆，在与展商交谈的过程中，他们对外贸走势的预测和思考引起了我们的注意。     

中国式品牌传播兵临城下

每年都有不少西方企业进入中国市场，抱着一亿中国人一年买他们一个产品的理想来征服和营销中国的消费者，结果是大部分的“侵略者”被中国市场的海水呛的够戗，鼻涕一把泪一把的重新调整营销策略。因为他们太低估中国市场的品牌局和消费者对品牌的新使用性格。     

中服网：把股份让给员工

中国服装网2010年年会上，这家成立将满10周年的电子商务专业垂直网站，元老与新人济济一堂。他们在期待一项新“福利”的诞生，因为CEO陈学军要在这里宣布中国服装网的“员工持股计划”和首批18名配股员工的名单，其中有15名普通员工、3名中级管理层员工。“当时坐在下面的员工都很兴奋，即使那些距离这种股权激励比较远的人也很开心，因为他们也看到了自己今后通过奋斗成为企业股东的可能性，而且首批配股的员工都是大家比较信服的。”陈学军说。     

尹莱克斯：“裸体门”成笑柄

伊莱克斯绝对可以省下2008年度的广告费了，因为他们公司在中国的知名度在2007年已经超越了芙蓉姐姐，街知巷闻。不过，由于导致伊莱克斯出名的是“裸体门”事件，所以他们现在需要花钱想办法把这个坏名声变成好名声。     

外资租车巨头魂断中国

10月底的一天晚上，上海中汽安华的员工悄悄地领了9月份的工资。他们感到庆幸，因为法院判决公司偿还银行的债务，法院执行庭的人一旦知道公司有钱，随时都有可能来扣留，所以他们不得不选择在晚上发工资，还特地关上了大门和大灯!上海中汽安华是世界排名第一的汽车租赁集团——赫兹的在华合作伙伴。作为一个具有发展潜力的“朝阳产业”，汽车租赁目前在中国还难现朝气!     

叶茂西：为儿子买下英国电视台

自金融危机以来，中国的对外并购明显加速。当然，第一批敢于动手的是国企，因为他们不差钱，也不怕赔钱。于是我们看到，整个2008年，中国巨头在海外动作频频，只是效果理想的不多。     

2004年度中国30位杰出女性广告人

中国广告业的快速发展离不开一群兢兢业业的广告人，同时也成就了一批广告人，他们中间有这样一群人，因为她们的存在，让刚性十足的广告圈平添了几分柔美的色彩。她们没有宽厚的臂膀，却可以在广告圈独挡一面；她们没有浑厚的声音，却依然可以叱咤风云；她们没有因为性别的差异，而低估自我的智慧和能力，他们坚信柔弱的身躯可以和高大的人群并肩同行。     

伟事达：构建“私人董事会”

在帕斯特眼里，伟事达对于中国传统的高端培训行业，可能是一种理念上的颠覆，因为他们带来了一种全新的模式：培养领导者，而不是管理者。     

站在弱势的中小企业看如何突破僵局

前不久，中国传媒大学，搞了一次本土公司学术研讨会，请我去参加会议。我特别地感动，因为学术界关心本土广告公司是比较少的。过去一说广告公司，都是关心大小的问题，因为跟国际公司相比，他们有100多年历史了，当然比我们大，在他们面前，本土广告就是小孩。所以我在会上讲，这次活动说明中国学术界已经开始成熟起来了。     

人人说话

现在中国的富豪们,因为信息的不对称,他们可以在传言和访问中依靠无数的传奇供人瞻仰。我们与他们的距离,和传奇的神秘程度永远成正比,比如徐明。他们是勇为先驱的企业家,是某个时代所有成功者的缩影。他们隐瞒第一桶金的来源,他们游走于所有体制的边缘,他们相信,胆量与冒险是事业成功的必备要素。但在赢利与获取越来越规范化的中国,在好孩子终于也能成功的中国,他们的故事披有心人寻     

从“拍马屁”谈酒店内部的上下沟通

在现代中国社会中，“拍马屁”这个词绝对是个贬义词。我们没见过某人因为被别人称作“马屁精”而高兴的。在人们习惯的印象中，那些点头哈腰，哪里有领导哪里就有他们身影的形象，就是典型的马屁精。但是在当今服务性的行业中，特别是在强调沟通与协调的酒店业中，如果把上下级之间能经常保持的融洽与和谐的关系，看成是因为下级的刻意溜须逢迎或拍马而加以嘲笑甚至抵制，这无疑是对服务业的敬业精神的一种亵渎。     

轮椅上的花仙子

残疾人在我们的印象中大都是令人同情的,因为他们比健全人少了这样或那样的能力。很多时候我们又会被这些人所感动,因为他们即使肢残也顽强地生活着。中国第一支民营残疾人艺术团、神奇花艺坊的创始人穆建新,就是一位让     

2006电视媒体的红人们

站在2007的门槛上，回望电视媒体的2006，总有几个名字在脑子里挥之不去。他们中有个性十足的解说员，也有擅讲故事的教授，有横空出世的相声演员，也有想唱就唱的超女超男。正因为他们，电视荧屏增添了一抹亮色。正因为他们，观众记住了2006。     

从先锋到教练：企业家要有系统思维的能力

从上世纪80年代起，随着中国改革开放力度的增大，中国涌现了大量企业家，全社会都在关注着这些企业家的成长，因为他们是业界的精英财富的创造，是辛勤的劳作或是思维的先锋，总之，那是在市场经济条件下冒出来的姣姣。可他们经营企业好多都在重复着从无到有，从有到兴，从兴到衷的一     

关于中国篮球职业俱乐部的研究--基于宏远个例

广东宏远作为这几年CBA联赛的霸主，一直兴盛不衰，已经引起了其他俱乐部的关注，因为他们所取得的成绩，他们这种俱乐部运作也被成为“宏远模式”，优秀的市场运作、完善的青训体系、广大的球探网络使得宏远在CBA中一直保持着不竭的动力，并未国家队输送了不少人才，如果能够更好的研究和学习宏远俱乐部的运作方式，我觉得对中国整个篮球事业的都有极大的推动作用。