试论农行职工思想政治工作的新途径

面对十年改革的新形势,农行职工思想政治工作发生了一系列的重大变化。本文通过对新时期农行职工思想政治工作的新特点、出现的新问题进行的分析和探讨,力图找到一条适合新时期农行职工思想政治工作的新途径。 一、新时期农行职工思想政治工作的新特点 思想政治工作的特点是思想政治工作的性质表现。只有认识和把握思想政治工作的特点,才能按其性质,遵循其规律,采取正确的方式、方法,有的放矢地开展思想政治工作,使之服从并服务于社会主义商经品济的发展。在对外开放、对内搞活和治理经济环境,整顿     

与时俱进做好职工思想政治工作

河北省察北牧场是一个与共和国同龄的国有农垦企业。随着改革的不断深入和市场经济的确立 ,企业的思想政治工作面临着严峻的挑战。在新的形势面前 ,场党委积极调整工作思路 ,确立新的奋斗目标与工作方法 ,创造性地开展工作 ,保证了企业的快速、健康发展。在实践中我们体会到 ,做好新时期农垦企业职工的思想政治工作 ,应注意做到以下几个方面 :　　 一、树立“以人为本”的思想　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势 ,是我们一切工作的生命线。它对于经济建设和其它业务工作具有指引方向、保驾护航的作用。在新的历史条件下 ,职工群…     

在改革中如何做好职工思想政治工作

当前，在改革中林业职工的思想总的趋势是好的，但也存在一些问题，特别是受“两危”困境影响严重的林业企业问题更多一些。随着改革开放，林业企业职工增添了不少新意识、新观念、新思想，主要表现在四个方面：一是自主意识，民主意识增强了，职工要求民主，争取自主权的呼声越来越高。二是市场观念、竞争观念、时间观念、效益观念等已被多数职工所接受。积极开辟新思路，创造新产品，企业前途有希望。三是只反映个人问题少了，关心企业生存和发展，关心木材市场行情，生产适销对路的木材产品的人多了。四是对企业领导干部的素质要求越来越…     

做好新形势下粮食职工的思想政治工作

一、加大教育力度,使职工树立正确的理想信念现今的职工队伍已非往昔,情况要复杂得多。如果不抓思想教育,不抓政治理论学习,职工就没有政治头脑,没有崇高追求．就像一盘散沙,无法凝聚起来。只有结合工作、生产任务强化职工理论修养,对职工进行政治思想、理想信念、情操、职业道＠等较有,才能流动其主动性、积极性、创造性,增强市场竞争,开拓进取的意识,激励敢闯、敢干,敢为人先的勇气。二、坚持以人为本、＊重职工主人翁地位企业发展的关键在于人。只有全心全意依靠工人阶级,保障职工的主人翁地分,维护他们的合法权益,才是孩…     

做好改革进程中职工思想政治工作

当前,农发行正按现代银行要求深化内部改革。在这一改革过程中,势必会涉及每个干部职工的切身利益,引起职工思想上的变化。近日,重庆市分行对职工的思想状况进行调查分析。从分析结果来看,多数职工理解和支持改革,积极参与改革,自觉学习新知识,爱岗敬业、积极进取、自我完善、自我发展已成为当前职工思想的主流。一是对农发行的发展前景充满信心,对改革的心理承受能力较强。二是积极参与改革,主动适应不断发展变化的新形势。三是勇于面对竞争。许多职工对于改革带来的压力和机遇有着清醒的认识,更加注重更新自己知识和提高自身     

新形势下做好职工思想政治工作的途径

当前，随着粮食市场化改革的不断深化，涉及到粮食体制和职工利益等深层次的问题，引起了职工的忧虑和不安，不安定因素增多。如何做到既保证改革的顺利进行，又做到大局稳定，职工思想稳定，笔者认为，在具体工作中，必须抓好“四个坚持”与“四个强化”。     

浅谈开展思想政治工作的方法

做好新时期的思想政治工作除了领导的重视和政工队伍的保证外,方法问题尤为重要。 1.说理教育法说理教育法是摆事实,讲道理,提高认识,以理服人。这种方法是思想政治工作中使用最普遍、效果也比较好的一种传统方法。从某种意义上讲,没有说理教育,就没有思想政治工作的基础。只有以理服人、以德服人,才能使人心悦而诚服。作为领导者或思想政治工作者,都应该充分认识和运用     

高校思想政治工作中的心理疏导

党的十七大报告指出：＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。＂面对大学生心理健康问题日趋严重的形势,心理疏导作为一种处理人们心理问题的方法和艺术,对于提高大学生思想政治教育实效性有着特别重要的现实价值。因此,如何科学而有效地发挥高校思想政治工作者在大学生心理健康教育中的作用,就成为高校在新形势下面临的新课题。     

新时期思想政治工作心理管理初探

从宏观而言,思想政治工作是通过宣传教育,提高全社会成员认识世界的能力;从微观而言,则是要提高个体的思想水平,调动一切积极因素,为四化多做贡献。 由于时代的发展,人们思想观念、知识结构的更新,一些传统的思想政治工作方法与今天的形势已不相适应。我们在思想政治工作中常常听到这样的言论:“他说的大道理谁都懂,可就是说服不了我。”“他说得对极了,可我感情上就是转不过来弯”。细细分析,一则可能是工作方法欠妥,二则可能是对人的心理因素把握不准,引起人们反感,产生逆反心理。在     

浅谈如何做好后进职工的思想政治工作

对于一个20多人的县级支行来说,如果有个别后进职工,他们的消极言论和不良行为,不仅影响着本行的形象和工作质量,也影响着周围职工的情绪和工作,进而影响着全行职工队伍的思想状况和外部形象。现就如何做好后进职工的思想政治工作,化消极因素为积极因素,谈几点看法:一、提高认识,树立主人翁责任感一要帮助后进职工树立自立、自主、自律意识,教育他们在日常工作中,要对自己负责、对单位负责,要有不甘人后的态度,积极投身到收购资金封闭管理中去,切实履行自己的     

试论高校思想政治工作的新格局

转变观念,建立思想政治工作新格局是高校新旧体制交替中不可缺少的过渡阶段,是为高校领导体制改革创造条件的重要环节。中央曾明确指出高等学校的校长要对学生的德智体全面发展负责,结合各项专业活动做好思想政治工作,推动教职工的教书育人,服务育人。所以,要充分发挥校长在思想政治工作新格局中的领导作用。     

求实是做好职工思想政治工作的关键

社会主义市场经济的建立,离不开社会主义精神文明建设。在当前的新形势下,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,就必须充分发挥思想政治工作的作用。要实现这一目的,也就必须从切合实际上做文章,真正从人的身上找突破口,寻求真正具有影响力的思想政治工作最佳方案。为此,笔者认为: 其一,领导率先垂范,做出榜样。首先要解决领导意识和带头意识,尤其是基层领导干部。领导干部以身则,率先垂范,是发挥思想政治工作的功能,开创思想政治工作新局面的关键。从一些事例表明,领导干部能否做到廉洁奉公,不以权谋私,直接影响到职工群众的思想情绪和工作积极性,直接影响到职工群众们的思想情绪和工作积极性,直接影响到行风建设和党的形象,大多数领导干部都把廉洁看作是大是大非问题,就有助于本单位廉洁奉公的风气的形成。其次是在其它方面,领导干部     

试论新时期的企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,社会生活发生了深刻的变化,思想政治工作必须适应时代和形势的发展。国家副主席胡锦涛同志在福建考察时强调:“在事业发展的关键时期越要高度重视和加强思想政治工作。”当前,全国各族人民正在认真学习贯彻党的十五届四中全会精神,加快改革开放步伐。在这种新形势下,企业要分析当前所面临的形势,找准思想政治工作与经济工作的结合点,充分认识思想政治工作对生产力发展的作用。　　一、思想政治工作存在的问题及主要原因　　1领导决策观念上的偏差。中央再三强调“一个中心、两个基本点”,抓精神文明、物质文明“…     

新形势下黑龙江省逊克农场职工群众思想政治工作浅析

随着我国改革发展进入关键期,国有农场改革发展也随之进入攻坚时期,在新形势下,要确保农场社会稳定改革,就要立足职工群众所关心的问题,切实了解并分析职工群众的思想状况,积极探索思想政治工作的有效途径和方法,为改革营造良好氛围。本文结合黑龙江省逊克农场改革发展实际情况和农场发展沿革,针对当前工作面临的难点,提出了新形势下发展逊克农场职工群众思想政治工作的几点对策。     

浅谈企业党组织如何做好职工思想政治工作

在新的历史时期,企业思想政治工作任务更重,要求更高,难度更大,涉及面更广。本文就企业思想政治工作应遵循的原则和企业思想政治工作采用的方法,谈谈个人的看法。一、企业党组织要解决职工的思想问题,对职工进行思想政治教育应遵循的原则：１．企业思想政治工作必须...     

采取多种形式 开展细致的思想政治工作

农发行南乐县支行采取多种形式切实加强和改进思想政治工作,充分调动了干部职工的积极性,为完成各项工作任务,提供了动力和思想保证。一、建立组织,加强对思想政治工作的领导思想政治工作是一切经济工作的生命线,是完成各项工作任务的重要保证。该行党支部坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在抓好业务经营的同时,大力开展耐心细致的思想政治工作,成立了思想政治工作领导小组,定期召开专题会议,研究干部职工思想动态,制订具体的工作措施。另外还注意发挥工、青、妇组织在思想教育方面的作用,形成齐抓共管思想政治工作的局面。在抓组     

浅议困难企业如何做好职工的思想政治工作

当前,随着社会主义市场经济的逐步建立,部分国有企业因不适应新形势的变化和诸多因素的影响,致使企业效益不佳,职工工资福利缺乏,精神状态受到较大影响,企业的凝聚力和向心力明显下降。在这种情况下,如何稳定干部职工思想情绪,激发斗志,坚定信心,同舟共济,共同努力使企业走出低谷,是一个重要问题。笔认为,除尽快更新经营观念,顺应市场经济机制,搞好经营决策,抓好企业管理外,还必须立足现实,因势利导,做好职工的思想政治工作。     

思想政治工作必须以维护职工利益为己任

江泽民同志“三个代表”的重要思想,是新时期加强党的建设的根本指导思想,为新时期农发行思想政治工作指明了方向。“三个代表”的根本出发点和归宿就是代表最广大人民的根本利益。员工是农发行的主人,是农业发展银行生存和发展的力量源泉。无论什么时候,农发行各级党组织都应以维护职工利益为己任,思想政治工作才能收到预期效果。(一)维护职工利益,必须畅通参与管理渠道员工是企业的主人,虽然在当前深化金融体制改革,很少有人谈论这个话题,也很少听到有人去争论农发行“员工”是不是主人的问题,可我们是共产党领导下的社会主义国家,无论金…     

浅谈如何做好信用社青年职工的思想政治工作

青年职工是农村信用社的希望与未来,是促进信用社业务发展的一支不可忽视的有生力量。在新形势下,进一步加强信用社青年职工思想政治工作,对于搞好商业化经营是至关重要的。笔者试就信用社青年职工思想现状,谈谈如何做好青年职工思想政治工作。 一、信用社青年职工的思想状况 众所周知,点多、面广、线长是信用社的特点。近几年来,伴随着农金业务的不断发展,信用合作队伍构成发生了很大变化,青年职工所占比例逐年增加。据1994年底统计,我省信用社职工达22885人,其中35岁以下青年职工15152人,占职工总数66.2％。从学历结构看,大专以上的205人,中专(高中)的9122人,初中以下的5825人。分别占青年职工总数的1.35％,60.2％,38.4％。从入社渠道看,