企业内刊：刊小作用大

随着企业文化的发展和进步，创办租发展企业内刊日益受到企业的重视。据不完全统计，目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”1．2万多种，而且还在以每年25％左右的速度递增。由于企业内刊数量多，内容丰富，时效性、针对性强，其影响不断扩大，已经成为了社会各界关注的一种新媒体。如今的企业内刊正焕发着勃勃生机，其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色，俨然一道美丽的“文化风景”。     

企业内刊：刊小作用大

随着企业文化的进步，企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视，据不完全统计，目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”一万二千多种，而且每年还在以25%左右的速度递增。     

内刊主编谈内刊

<正>《东方企业文化》:请介绍你们各自的内刊是哪年创办 的?最初创办内刊是出于哪些考虑?现在几个人做内刊, 是否有专职人员?企业每年投入内刊的经费大概有多少? 张涛:《用友政务时空》是2004年1月创刊的。最初 创办内刊主要基于这样一些考虑:有实力上规模的企业都 有内刊,创办《用友政务时空》是公司实力的体现;另外,     

企业内刊是企业文化建设的“有形手”

企业的文化就像一只"无形的手",在潜移默化地影响着员工,使企业上上下下戮力同心、群策群力,对内形成凝聚力、向心力和约束力。而企业内刊就像一只"有形的手",让企业文化以文字的形式得以记录和外化,企业内刊在企业文化的建设中起着举足轻重的作用,企业内刊塑造企业文化,企业内刊传播企业文化。     

企业文化建设与内刊发展研讨会召开

由北京碧虚文化有限公司和北京雷速科技有限公司共同举办的"企业文化建设与内刊发展研讨会"于2012年10月16日至19日在山西太原召开。来自北京、浙江、湖南、河北、山西的30多家企业40多位企业文化与内刊工作者汇聚一堂,共同研讨企业文化的最新理论,分享企业内刊的实战经验。碧虚公司、雷速公司董事长刘锦山做了题为《企业文化建设与企业可持续发展》的主题报告,山西国际电力、     

营造企业舆论阵地 打造企业竞争软实力

企业内刊作为企业的舆论阵地,是企业文化的外在体现之一,是展望行业趋势、反映企业业绩、传播企业文化理念的重要舞台。如何打造优秀的企业内刊,营造企业舆论阵地,提升企业文化软实力本文从打造优秀企业内刊的意义入手,重点介绍如何写作"新闻化"的企业新闻,打造有生命力的企业内刊,提出完善内刊工作机制、提升通讯员队伍素质等实用操作建议。     

办好企业内刊 助力企业发展

<正>为了确保采编内容的质量,我们首先通过严格考试、层层选拔,建立了一支内刊编辑团队。作为企业文化的载体、企业品牌形象的"代言人",企业内刊在传播公司文化、展示企业形象的同时,也是企业对内、对外沟通宣传的平台。河北世纪大饭店物业管理有限公司(下简称"世纪物业")成立11年来,深刻感受到品牌建设中文化的重要性,主办了《世纪物业报》,通过内刊有效促进了公司各项工作的开展。下面,笔者就如何办好内刊谈谈公司内刊管理中的一些经验。     

本刊设立“企业内刊微群”及内刊QQ群

如何提炼思想,如何讲好故事?这是内刊人的责任,也是内刊人的机会!日前本刊成功主办了"企业文化建设与内刊构建研讨会"。120余位来自全国各地的企业文化主管及企业内刊主编,对此次研讨会给予了高度评价,综合满意度达98%。其中本刊副总编、主编杨光先生的"如何使稿件有趣又有用"、万通总编陈润江先生的"企业传播全媒体时代的定制服务"、中国人民大学新闻学院教授彭兰女士的"社会化媒体、大数据     

浅谈企业内刊对企业文化建设的作用

文章通过对企业文化及企业内刊的深度剖析,明确企业内刊在企业文化建设中所起到的关键作用及所扮演的角色,并进一步阐述如何从内刊定位、编辑培养、战略发展三个方面努力办好企业内刊。     

房企内刊是个"中国现象"——知名学者王受之谈房企内刊及其它

2004年11月,深圳特区报与本刊联合举办了"首届中国房地产名企内刊主编高峰论坛",论坛的主题是房地产企业内刊。怍为企业文化重要组成部分的内刊,不仅受到企业领导层的重视,而且还得到了文化界和建筑界学者的普遍关注,而本次旨在房企内刊总编交流的论坛则更是不期引来了参加"首届深圳国际文化产业博览会"的国际著名学者暨美国洛杉矶艺术中心设计学院教授王受之先生,给到会代表做了精彩的演讲。王先生凭其深厚的专业素养和丰富的实践经历以及多年的撰稿经验,对房地产企业内刊有着独到的见解,他将房地产企业内刊的繁荣称为"中国现象",并给出了精辟的分析。在近一个小时的演讲期间,掌声与笑声不断,直到王先生因要赶飞机提前离会时,与会代表们还意犹未尽。为让更多的读者分享到王先生的观点,特将其在本次论坛上的演讲内容整理如下。     

浅谈企业内刊对企业文化建设的作用

文章通过对企业文化及企业内刊的深度剖析,明确企业内刊在企业文化建设中所起到的关键作用及所扮演的角色,并进一步阐述如何从内刊定位、编辑培养、战略发展三个方面努力办好企业内刊。     

为改善行业舆论环境鼓与呼

如果您热爱物业服务工作并且对掌握行业信息抱有极大的兴趣,那么,浏览丰富多彩的行业内刊应该是不错的选择。近些年,随着行业日益成熟,内刊文化应运而生。许多内刊在塑造企业品牌形象,传播物业服务文化方面起到了重要的作用,成为从业员工的良师益友。为了更好的展示中国物业管理行业文化,促进行业内刊互动、交流,《中国物业管理》特别推出"内刊展示"栏目,以飨读者。     

高山流水觅知音

<正>一个成功的企业,都离不开有一个良好的企业文化。而一份优秀的企业内刊就是一个企业文化的最有效的载体和对外交流的桥梁。内刊发展和演变的历史其实就是忠实记录了一个公司的发展史,现代企业内刊具有重要的史料价值和品牌文化价值。如何办好内刊是很多成长型企业或知名企业在不断探讨的一个常新话题。本人通过十年的办报     

优秀企业内刊传播规律探究

随着我国企业的不断发展壮大,企业文化日益受到重视,企业内刊作为传播企业文化的重要载体也随之兴起,涌现出了一批非常优秀的企业内刊。本文在结合我国企业内刊总体发展现状的基础上,以优秀企业内刊《万通》为例,对如何打造一份高品质企业内刊的规律进行探究与总结,以期对企业内刊操作者有所启示。     

谈如何办好企业内刊——以《中土物业》为例

<正>笔者以为,企业内刊只有不断传播企业文化,把推动企业发展作为自己的使命,才能彰显自己存在的价值,获得强大的生命力。《中土物业》是中土物业管理集团有限公司(下简称"中土物业")所主办的一本企业内刊,从创刊之初的《明洁之窗》报纸到现在的《中土物业》杂志。多年来,这本内刊在传播公司企业文化、展示企业形象、促进企业内部交流等方面取得了令人瞩目的成绩。作为这本内刊的主编,笔者从每期杂志主题的确定、稿件的筛选、     

核电企业内刊的发展与思考

内刊是企业为加强信息交流、培育企业文化、增强凝聚力,由企业自行编印供内部员工和外部特定受众群体阅读和推广的媒介。在我国核电企业的发展历程中,从20世纪90年代初的单页快报《秦山核电》开始,到近几年《核电人》、《核电潮》引发创办杂志的潮流,核电企业已经成功创     

给内刊编辑提供一本参考资料

企业内刊是企业文化建设的重要阵地,也是企业品牌形象展示的重要窗口.刊首语是内刊的"点睛之笔",透过刊首语,读者可以触摸到刊物的思想脉搏,感受到刊物的基本风格.最近,我们编辑了电子书《2013碧虚企业内刊刊首语集结号》,其中从收录的企业内刊中精选出的123篇佳作,希望能对企业内刊的编辑工作有所帮助. 这些刊首语的作者,有的是企业董事长、总裁,有的是内刊主编、编辑,还有的是特约撰稿人.     

浅谈如何办好企业内刊

随着改革的不断深化和市场经济的发展,企业愈来愈注重宣传工作。企业内刊作为企业宣传工作的一种重要表现方式,既是企业文化的载体,同时也是企业文化的缩影,更是企业一张亮丽的名片。新形势下,企业内刊如何更好地发挥凝聚智慧、营造氛围、树立良好形象等作用?文章结合本企业办刊实践,对如何办好企业内刊提供借鉴与参考。     

内刊：承载企业追求的文化名片

企业内刊是一面镜子,既浓缩了企业的性格,精神、气质、理想和追求,又凝聚了企业形象、风格和作风.企业内刊绝不是锦上添花的点缀,而是促进企业发展的无形资产,激励企业进步的文化名片.     

发挥企业内刊的特殊作用

企业内刊诞生于资讯不发达的时代,主要是作为传统的宣传工具.随着市场经济的发展,企业内刊迅猛发展,不仅数量大增,其功能也从传统向多元发展,本文就企业内刊的作用进行分析,主要包括内刊的传统作用、营销作用.