如何做好高职自主招生生源的新生班主任工作

新生班主任工作是班主任工作的前站,高职自主招生生源的学生有其特殊性,做好自主招生生源新生班主任工作需结合生源特点,从合理安排宿舍、做好入学教育、组建有效的班委会、抓好日常工作等方面展开,并持之以恒。     

自主招生多元录取生源的培养探索——以常州信息职业技术学院为例

本文秉承教育部的改革思路,分别对国内外高校自主招生生源多元化的特点展开分析,并针对我过生源多元化的教育需求,探讨生源多元化背景下高职院校如何科学地开展自主招生及人才培养工作。     

新形势下高等职业教育生源质量状况分析

<正>一我国高等职业教育生源途径及趋势1.生源的来源。由于生源紧缺和生源的总体质量较前几年有着较大的差别,众多高等职业院校审时度势地采取了多途径招生,招生途径主要有中职注册入学、中高职衔接、对口单招、高职本科衔接、提前自主招生、高招录取等几种。甚至有的高职院校与潜在的生源学校进行深入合作,以保证招生数量在一定规模之上。2.生源的趋势。各高等职业院校吸引生源的竞争力有着明显的差距,且高等职业院校的地理区位优势也各不相同,导致了职业院校间的"生源大战"愈演愈烈。处于优势的高职     

浅析在自主招生环境下高职院校课堂学习现状成因及对策

自主招生是高等职业教育发展的必然趋势,单独招生、对口招生是高职院校自主招生的重要形式。这两种招生形式给高职教育带来了全方位的影响,一方面拓展了学生生源,另一方面也带来了课堂教学管理的难度。因此,高职院校必须积极探索有效措施来承接和应对这种正负面影响。     

高职院校招生宣传工作原则与有效途径探究

作为高等职业教育发展的前提和基础的招生工作,面对目前严峻的生源形势,应大力加强招生宣传,做好招生工作。高职院校招生宣传工作在遵循真实性原则、针对性原则、区域广泛性原则和注重实效性原则的基础上,通过建立年度招生宣传之前的策划机制、建立高质量的生源基地、建立稳定的高素质招生工作队伍、建立高性能的招生信息网络,"以就业为导向"建立招生与就业工作相互促进机制等有效途径,构建行之有效的招生宣传工作体系,以吸引更多的优质生源,为学校的可持续发展奠定基础。     

高职院校招生团队的建设与管理——以钟山职业技术学院为例

笔者以江苏省注册入学制度实施来,连续三年在民办高职院校招生中排名第一的钟山职业技术学院为例,阐述了生源大战中应如何构建一支稳定、高效的招生团队,在其运作过程中如何进行有效的团队管理。     

生源多样化背景下高职院校学风建设的研究与实践

随着我国高等职业教育的迅速发展,招生制度改革不断推进,高职院校生源结构也随之发生了巨大变化。生源多样化的状况使得高职院校学风建设的难度越来越大。本文分析了目前高职院校生源多样化学生的现状和特点,并对当前高职院校学风现状进行了认真梳理,积极探索适合高职院校特点的学风建设新途径。     

浅谈高职院校生源基地建设

在总体生源数量逐步减少,本科院校的招生规模不断增加的背景下,高职院校面临着招生难的问题,面对这一现状,分析了高职院校生源紧缺的主要原因,为应对招生危机,以生源基地为基础,积极采取的各类举措。通过招生数据分析,确定生源基地重点建设单位,通过专业动态调整,响应市场需求,利用校内师生资源,有效开展生源基地建设,充分利用高职院校各类资源,本着合作共赢的原则,与高中联合开展各类丰富的活动,服务高中和学生成长,利用新媒体技术,注重线上内容建设,通过各种方式,全面建设生源基地,为高职院校的生源危机提供可持续的应对措施。     

生源萎缩形势下地方高等农业院校实现招生工作软着陆的研究

招收高质量的生源是高校培养高质量人才的基础和关键。随着生源数量的萎缩,优质生源已成为稀缺资源,高校为抢占生源市场,必将展开日益激烈的生源竞争。地方高等农业院校,受地域行业因素影响,在这场竞争中从开始就处于不利位置。因此,努力实现招生工作软着陆已成为地方高等农业院校招生录取工作的重中之重。     

生源多元化下高职学生资助工作机制的改革

<正>前言:现阶段,随着我国高等教育事业的快速发展,生源多元化下高职学生资助工作机制的改革工作也逐渐得到高职院校的重视。在我国自主招生工作的发展中,高职院校生源的地域、年龄、职业等都发生了一定的改变,高职学生资助工作体系的发展出现了一些问题。生源多元化下高职学生资助工作机制的改革,成为高职院校发展中一个非常重要的问题。高职院校如何针对在生源多元化形势下,学生资助工作机制改革方面存在的具体问题进行分析、深入探究有效的解决策略非常重要。     

浅议招生宣传中的诚信建设

随着市场机制在高校招生过程中的引入，高校生源竞争越来越激烈。一些办学质量差，生源严重不足的高校为了在生源争夺中抢得先机，存在着虚假宣传、夸张宣传的现象，影响到广大考生的利益，招生宣传中高校自身诚信建设，成为了社会关注的热点问题。如何加强高校在招生宣传中的诚信建设，是保证考生的利益的重要措施，也是招生考试文化建设的重要内容之一。政府应建立有效的法律法规规范高校招生宣传行为，高校自身严谨、严肃、自我约束，社会需加强监督，三方面共同努力，创造良好的招生宣传氛围，维护广大考生和家长的利益。     

浅议中专招生制度改革

根据全国教育改革的发展，我省从１９９８年全面实施中专学校招生“并轨”制度，也就是说，从今年起，全省中专学校招收的学生将全部实行收费入学，毕业后国家承认中专学历，不包分配，由学校向用人单位择优推荐，学生自主择业。这一改革，是对各个中专学校的一次严峻考验...     

浅论民办高校招生难的原因

近几年来,民办高校普遍面临招生寒流,生源成为民办高校生存的关键问题。深入剖析民办高校招生难的原因,将有助于民办高校招生工作顺利开展。     

普通高校招生宣传工作的几点思考

随着当前高等教育的不断发展和大众化教育的不断深入,面对生源逐渐减少的实际情况,招生工作越来越引起各普通高校的重视。生源是一个高校的办学基础,生源质量的好坏直接影响着高等学校教学质量和办学水平的高低。在工作实践的基础上,本文拟对招生宣传的几点原则和具体工作方式进行初步的探讨。     

中职招生制度改革与发展趋向研究

我国教育事业随着社会形势的快速发展，也大力推进了中职招生制度的发展。中职教育根据教育部门的统一部署已经基本形成了规范的招生纪律，也收获到了许多经验，但许多问题还是存在于中职招生制度中。为了能够与中职教育衔接，创新义务教育也进行了更加深入的研究，东、西、中的协作招生也因深入的探索而进一步推进，保障非应届初中毕业生能够接受中职教育，也已经成为了招生制度发展和改革的趋向。     

提高科研院所研究生生源质量的思考与实践

从军工科研院所研究所招生工作的实际出发,分析科研院所研究生招生工作的特点,介绍了南京电子技术研究所为保证生源质量,在研究生招生工作的探索与实践。     

软件技术专业自主招生学生就业能力浅析

我院自2006年开始在包括软件技术专业在内的五个专业实行自主招生。几年来,这些"特殊"学生身上的种种表现和每一点变化都在时时吸引着我院各级领导和相关部门的注意力。本文对软件技术专业自主招生学生的就业能力作了初步分析和总结,希望能为探索设计"面向就业"的人才培养方案提供一点帮助。     

高职院校教育成本控制的思考

高职院校在发展过程中面临招生市场疲软,生源减少,预算外资金吃紧等问题。本文从高职院校的财务状况分析入手,对高职院校教育成本的控制提出思考:高职院校应建立严格的考核制度成本,激励制度,坚持教育成本控制的原则,实施责任会计核算,按照学院各职能处室、各院系划分为不同的成本控制中心,控制成本项目,使高职院校在激烈的招生市场竞争中走出一条可持续发展的道路。     

高校招生宣传有效性研究——以南京工业大学为例

招生宣传作为高校招生工作的重要内容,对生源质量起到关键的决定性作用。本文以南京工业大学为例,运用问卷调查法,通过调查学生关于获取招生信息途径、招生宣传效果评价以及招生宣传需求等情况,提出了完善招生宣传的对策建议,以期为不断提升宣传效果提供有益参考。     

高职院校招生就业问题及其对策建议

高职院校面临生源数量不足和质量下降的瓶颈,在就业方面存在就业层次不高、专业相关度低等问题.建议国家保障高职院校招生规模,优化生源结构,与本科院校联合办学,适当增加优势专业招生比例,增开人才缺口较大的专业,重点建设特色专业,利用新媒体加强招生宣传;开展就业指导和服务,支持取得职业证书,积极开拓就业市场,力促毕业生创业,鼓励学生入伍或者继续深造.