对物资企业管理现代化的若干思考

对物资企业管理现代化的若干思考范洪涛随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，国有物资企业的管理也日益成为企业家关注的焦点。在市场竞争日趋激烈，流通体制已经转轨变型，大流通、大贸易、大市场的呼声日见高涨的今天，广大的企业家面临的崭新而又极其艰巨的历史...     

加强监事会建设完善治理结构

合作社制度是一种比较先进的企业制度，它实行企业法人产权制度，原始所有权与经营权分离，拥有类似于公司制企业的治理结构——社员大会（或社员代表大会）、理事会、监事会。然而，由于我国市场经济的历史短暂，自然经济和计划经济的影响深远，尤其是进入市场经济以来，合作社理论研究相对滞后，以致形式上比较完备的合作社治理结构没有充分发挥应有的作用。具体体现在监事会工作层面的现状是，对监事会工作重要性的认识虽有所提高，     

当前我国企业资本结构优化中的问题分析

一直以来，由干我国企业大箩是国有企业，企业资金都由国家统一管理，因此企业的财务部门更多的时候只是纯粹的会计计账。然而随着现代企业制度的建立，企业实行“自主经营、自负盈亏”，企业原有的资本结构中的问题逐渐在市场经济中凸现，成为了影响企业发展的一个重要因素。因此，对于我国企业来说，优化资本结构，合理筹措资金，使各种资金来源和资本配比保持合理的比例，是企业提升核心竞争力，提高经营绩效的必要条件，也是企业财务战略管理的核心。     

江苏中小企业的金融支持问题研究

从我国和世界经济历史看，大小企业并存、优势互补是社会经济发展中自然形成的。在发展大企业的同时，充分发挥小企业的作用，做到大小并举，已成为一种客观规律的要求。只有形成大小企业相互依存、协调发展的企业组织结构，国民经济才能持续快速健康发展。     

集体所有制企业产权改造与制度创新

集体所有制企业产权改造与制度创新程国彬集体所有制企业是以劳动群众集体所有制为基础的独立商品经济组织。集体所有制企业既是我国公有制经济的基本组成部分，也是重要的市场经济主体之一。集体所有制企业由于历史上的原因，在市场经济条件下，表现出制度落后，素质低下...     

企业实施精细化管理应注意问题及其实施策略

企业精细化管理是为适应现代企业制度的要求而建立起来的一种管理模式。在市场经济体制下，企业面临的竞争压力越来越大，企业要取得进步与发展，就要加强内部管理，完善管理制度以及生产环节，稳定企业人才结构及优化人才队伍．通过实施精细化管理来增强企业在市场中的竞争力，为我国经济的发展做出贡献。     

深化国有企业改革若干问题探索

国有企业是我国社会主义制度确立的主要标志，它又是国家政权为了自身生存和履行其职能的必然产物。特定历史条件使我国国有企业存在先天的弊端，不符合现代市场经济发展需要。深化国有企业改革首先必须明确其历史地位和作用，界定在履行国家职能和市场失灵的行业和领域，应是非竞争性的、实行自主保本经营的、相对独立的经济实体，要建立起有别于其他类型企业的法人治理结构和运行机制。     

完善企业法律顾问制度

企业法律顾问制度是企业内部通过设置法律顾问机构或配备专职法律工作人员处理本企业法律事务的一整套制度，是市场经济条件下促进企业依法经营管理、有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代企业制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措施。发达国家的企业法律顾问制度至今已有一百多年的历史，其伴随着市场经济的发展而诞生、推进并日臻成熟，对规范企业的组织与行为、维护市场经济秩序起到了积极的作用。我国的企业法律顾问制度，是随着法制环境的日益完善和企业改革的不断深化而发展的。     

资源型城市的协调发展

资源型城市是我国重要的能源、原材料基地。由于历史的原因，这些城市在迈向社会主义市场经济体制的过程中也暴露出了管理体制、经济结构、增长方式上的矛盾，亟需在实现两个转变过程中协调处理好六个关系：资源开发与城市建设、科技进步同步推进的关系；城市与大企业协调运行的关系；工业建设与基础设施配套的关系；主导产业与替代产业的关系；资源利用与资源保护、环境保护的关系；推进城市化和振兴农村的关系。     

分析会计集中结算向国库集中支付转轨存在的问题及其对策

摘要：随着我国市场经济改革的不断深入，社会主义市场经济体系不断完善，我国经济活动中会计集中结算的财务管理同样进入了一个全新的历史时期。我国社会主义市场经济体制经过多年的改革与发展，资本市场规模不断扩大，其中会计集中结算向国库集中支付转轨有了比较大的发展。但是，这其中也同样存在着这样、那样的问题。     

国企破产机制的理性思考

我国破产机制存在的问题 尽管我国于1986年颁布了《破产法》,结束我国企业有生无死的历史,促进了我国企业制度向现代化企业制度的转变,但从现阶段看,我国的破产机制离社会主义市场经济体制的要求相差甚远,在企业的治理结构和资源的优化配置上没有发挥出其应有的作用。     

关于人才市场的理论思考

关于人才市场的理论思考杨发民一、社会主义市场经济的共生物人才市场在我国的兴起，具有不可抗拒的历史必然性。──它是社会主义市场经济的共生物。人才市场的出现，是建立现代企业制度的客观要求。企业是国民经济的细胞。在传统计划经济体制下，企业处于政府附属物的地...     

是什么阻碍了中国企业创新？

创新是企业的灵魂，是企业乃至国家成长的引擎。从计划经济向市场经济转轨，中国改革探索的过程就是不断创新的历史；伴随这一进程，一批中国企业通过技术创新、体制创新和管理创新实现了做大做强。     

企业购并战略中的核心问题--购并目标的规划与目标公司的财务评价

企业要生存，关键是要增长。特别是在现代市场经济条件下，为了抵御日益增强的竞争风险，企业不得不谋求资源聚合的规模优势，以进一步强化核心能力。现代企业将不再只是一个单一结构的经济组织，而是多个经济单位的联合体。购并已成为现代企业增长的必经之路，世界上任何一个大企业的成长，没有一个不是通过购并来完成的，我国企业发展的实践已     

市场经济与应用写作教学

市场经济与应用写作教学□娄永毅社会主义市场经济体制目标的确立，标志着我国现代化建设进入了一个新的历史时期而市场经济的各个主体间的相互经济关系，经常需要用文字的形式，通过法律程序来保障和调节。同时，企业内部加强和完善标准化管理、制度管理、目标管理等，都...     

企业技术改造需要把握的几个问题

我国加入WTO后，市场竞争更趋激烈；随着我国市场经济体制的不断完善，市场经济秩序日渐规范，产品的技术和质量要求日益提高。因此。企业间的竞争也愈演愈烈。为了不断提高企业的竞争力，为了把企业做大做强，如今，企业对技术改造越来越重视，技改资金投入的力度越来越大。然而，技改投入从资金运作的角度讲，尤如“炒股”一样，投入既与回报相关，     

巨龙昂首欲腾云——焦作市“十五”经济发展展望

今后五年，是我国进行经济结构战略性调整的重要阶段，也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的重要时期。与此同时，世界经济正发生着深刻变化，经济全球化、科技革命正以前所未有的速度向前跨进。在这种大趋势、大背景下，我们必然以全新的思想观念、全新的思维方式，站在历史的新高度，科学分析我们所面临的新形势，解放思想，加快发展，努力使“十五”成为经济快速发展的新时期。     

国企改制排头兵──咸阳市金属材料公司企业改制侧记

调整结构，对存量资产进行优化重组，已成为当前国有企业改革的热门话题。一部分国有企业在取得辉煌成就的同时，另一部分企业却由于历史的原因造成产品结构严重不合理，产品大且积压，在这种情况下出路只有一条，就是结构调整和资产重组，进行股份制改造或兼并重组、破产、下岗分流等办法，使企业走出困境。然而把国有企业改造为市场经济条件下的股份制企业，涉及到许多深层次的问题和矛盾，各级政府及其职能部门、上级主管单位的配套措施，必须协调跟上，才能使企业改制中的遗留问题得以妥善解决。本文就咸阳市45家改制企业前列的咸阳市金…     

解决政府低效问题的途径

九届人大一次会议的重要议题就是对政府机构进行改革。在罗干同志所傲的报告中说，国家要在三年内对各级行政机关进行精简，同时将现有人员裁减一半。并且提出人员的分流办法是“带职分流，定向培训，加强企业，优化结构”。全国人民无不为之欢欣鼓舞。的确，随着市场经济体制改革的深化，我国旧的行政机构设置已越来越不适应市场经济的运行。机构调整和裁减冗员势在必行，但从历史上看，我国已进行过多次机构改革，但由于改革就是利益和权力结构的再调整，我国的行政机构利益关系复杂。同时，目前我国的企业普遍面临人员过剩，社会就业需求不足，加之行政机关的工作人员素质不高。     

精细化管理在企业财会管理中的应用

随着经济的发展社会的进步，我国的大小企业也得到了良好的发展空间，并且实现了发展，增强了国家的综合实力。在我国社会主义市场经济的发展的同时，市场经济中的竞争也变得越来越激烈，企业要想在竞争激烈的时代站稳脚跟并实现大的发展，就需要跟上时代发展的速度，在企业的经济管理上使用科学合理的管理方式。