中小会计师事务所审计质量控制探究

当前我国的中小会计师事务所数量众多,而审计质量直接影响了会计师事务所的生存与发展,因此,研究中小会计师事务所审计质量控制情况,具有重要的现实意义.分析审计质量控制的影响因素,剖析当前中小会计师事务所审计质量存在的问题,探讨提升中小会计师事务所审计质量的路径.     

浅析会计师事务所审计质量的影响因素

随着现代企业制度的发展与完善，会计师事务所审计质量日益引起重视。会计师事务所审计质量，作为会计师事务所内部控制体系的重要组成部分，在会计师事务所经营管理中发挥着不可替代的作用。高效的会计师事务所审计质量能够进一步提高事务所的审计能力、实现事务所的可持续发展。因此，本文旨在分析会计师事务所审计质量的影响因素，进而提出相应的完善措施，提高会计师事务所的审计质量与审计能力。     

审计选择的经济学分析

在安然公司、世界通信公司(世通)和环球电讯公司(GlobalCrossing)等一系列上市公司丑闻曝光后,人们发现审计机构的长期固定可能成为风险滋生的土壤,审计公司长期为同一客户提供服务,会导致财务问题久久隐藏而不被发现。在吸取安然等事件的教训后,要求强制更换会计师事务所的呼声越来越高。为此,美国政府在《萨班尼斯——奥克斯利法案》第207条中,要求“审计总署应对强制转换注册会计师事务所的要求所可能产生的影响进行研究。”实证研究表明,不同类型不同规模的会计师事务所提供的审计质量存有差异。不管是强制变更还是自愿变更会计师事务…     

浅谈我国会计师事务所定期轮换制

目前，一些学者提出推行会计师事务所定期轮换制度有利于提高审计的独立性、提高审计质量。本文首先分析了会计师事务所定期轮换对审计质量的影响，其次分析了一下我国审计市场的特点，最后根据前面的分析得出结论。即我国目前不应该推行事务所轮换制度。     

签字注册会计师重新上任会影响审计质量吗? ——来自强制轮换签字注册会计师公司的经验证据

以2003—2017年沪深两市A股上市公司中发生签字注册会计师强制轮换的公司为研究样本,研究签字注册会计师强制轮换后重新上任对审计质量的影响以及事务所规模对此影响的调节作用,并考察这种调节作用在财务状况不同的上市公司间的差异。研究结果表明：签字注册会计师强制轮换后重新上任会降低审计质量;大规模会计师事务所能有效削弱签字注册会计师重新上任对审计质量的降低效应;相比财务状况较好的公司,事务所规模在财务状况较差公司中的调节作用更加显著。研究结论可以为完善签字注册会计师轮换制度以及加强对注册会计师行业的监管提供经验支持和价值参考。     

浅谈会计师事务所在年度审计中应注意的几个问题

本文仅就会计师事务所承接及执行审计业务的常忽视的几个问题淡一些看法。一、加强审前调查,谨慎承接业务在我国当前的审计市场上,很难看到企业找不到会计师事务所的情况,大部分是会计师事务所为找不到客户而发愁。这种一面倒的客户市场优势往往会造成有些会计师事务所不加选择地     

我国会计师事务所审计风险管理探讨

随着近些年来市场经济的快速发展,制度环境的逐步规范和审计责任的强化,我国会计师事务所面临的审计风险与日俱增。本文在前人研究的基础上,共分六个部分对我国会计师事务所审计风险管理进行了进一步的探索和研究,从审计风险管理的概述、审计风险管理的影响因素,审计风险管理中存在的缺陷及其缺陷成因入手,提出有效管理和控制我国会计师事务所审计风险应采取的对策,促使会计师事务所完善审计质量体系,规范审计职业体系,树立审计风险观念,增强会计师事务所的风险管理能力,合理规避审计风险,提高审计质量,建立健全审计风险管理机制,不辜负社会的期望和信任,推动会计师事务所健康发展。     

基于网络审计下的会计师事务所创新研究

网络审计是网络经济时代的新生产物，传统的会计师事务所无法完全适应其要求。会计师事务所要想利用网络审计来提离自身的竞争力就必须研究网络审计的产生，研究网络审计对会计师事务所的影响，研究网络审计下会计师事务所的创新。     

企业社会责任是否影响审计契约?——基于事务所变更与审计费用双视角的实证分析

企业社会责任是否影响审计契约稳定性，本文以这一问题为出发点展开探究，选取股非金融类上市公司共个数据作为研究样本，运用多元回归模型通过实证分析企业社会责任对审计契约稳定性的影响性做了探究。实证结果表明，企业社会责任表现越不佳，下一年更可能发生会计师事务所变更。进一步研究发现，在大型会计师事务所审计的公司中影响性更为显著。此外，无论是否发生会计师事务所变更，下一年的审计费用均显著增加。基于此，本文从公司治理、投资者、会计师事务所三个层面分别提出了建议，以期为我国审计市场的发展以及企业对社会责任的承担提供借鉴。     

关于会计师事务所合并对审计质量影响的相关思考

当前我国注册会计师行业又兴起了新一轮的事务所合并浪潮,往日人们进行过一些事务所合并对审计质量的影响探究,但并没得出一致结论,会计师事务所合并提高了事务所规模,但对审计质量的影响目前尚未有结论,本文从审计质量出发,研究分析会计师事务所合并造成的影响     

审计任期与审计独立性——持续经营审计意见的经验研究

以注册会计师是否因财务方面存在可能导致公司持续经营能力问题的事项或情况对上市公司出具持续经营审计意见作为审计独立性的衡量指标,分别从签字注册会计师任期与会计师事务所任期两个角度具体考察了审计任期与审计独立性之间的关系。结果发现,无论是注册会计师任期,还是事务所任期,审计任期越长,审计独立性就越低。这为我国已实施的签字注册会计师强制轮换政策的合理性提供了经验支持。     

会计师事务所审计质量影响因素及对策研究

会计师事务所在我国经济发展中起着举足轻重的作用,是企业与政府间沟通的桥梁。审计是会计师事务所的重要工作内容,其提出的审计报告可为企业财务报表提供依据,保证其合法合规。审计质量不仅关乎会计师事务所的市场竞争力,还对企业的经营管理起着重要作用。因此,会计师事务所必须重视审计质量。     

会计师事务所与被审计企业、政府的信誉机制动态博弈分析

本文运用完全信息动态博弈分析信誉机制对会计师事务所、被审计企业和政府的影响.通过建立会计师事务所与企业以及会计师事务所与政府之间的动态博弈模型,并分析模型均衡解时影响会计师事务所、被审计企业和政府不良行为概率的信誉因素,从而证明政府对会计师事务所进行监督的重要性,提出了治理被审计企业会计信息造假的对策.     

会计师事务所合并会损害审计市场竞争吗——基于天健合并的经验证据

本文以合并后的天健会计师事务所为样本数据,实证检验了我国会计师事务所合并对审计市场竞争的影响,结果发现,虽然会计师事务所合并当年审计质量有所下降,但合并后一年审计质量即得到提升,且在5%的水平上显著;合并后会计师事务所的审计收费并没有形成垄断溢价,不会损害审计市场竞争。     

我国会计师事务所审计运营效率的实证研究

本文首次运用DEA—TOBIT两阶段检验方法，对我国2008年总收入排前100名的会计师事务所审计运营效率进行了实证检验。研究结果表明我国会计师事务所“做大做强”的实践已经初现成效，CPA的学历层次和CPA的经验丰富程度是影响会计师事务所审计运营效率的重要因素，规模大小对会计师事务所审计运营效率的影响比较显著。     

我国会计师事务所审计运营效率的实证研究

本文首次运用DEA-TOBIT两阶段检验方法,对我国2008年总收入排前100名的会计师事务所审计运营效率进行了实证检验。研究结果表明我国会计师事务所做大做强的实践已经初现成效,CPA的学历层次和CPA的经验丰富程度是影响会计师事务所审计运营效率的重要因素,规模大小对会计师事务所审计运营效率的影响比较显著。     

会计师事务所规模对审计质量影响的实证研究——来自中国证券市场的经验证据

文章结合我国当前特有的市场环境背景,以会计稳健性作为审计质量的替代变量,采用Ball and Shivakumar模型,对我国不同规模会计师事务所提供审计服务的质量问题进行了实证检验.研究表明,我国不同规模会计师事务所的审计质量并不存在显著差异,会计师事务所规模并不是影响审计质量的重要因素.最后提出了促进我国会计师事务所生存和发展的建议,这将有利于增强我国会计师事务所的国际竞争力.     

关于会计师事务所是否应实行强制轮换的分析

近几年来,随着安达信的破产以及之后各类经济造假舞弊丑闻频发的状况,人们更加认识到会计师事务所独立的重要性,对于会计师事务所的审计工作也实行了各式各样的约束来提高审计质量。现在,关于会计师事务所是否应该实行强制轮换的问题引起了各国财政部门的关注也引起了各国经济关注者的激烈讨论,本文从审计质量和审计成本的角度来分析这项新的制度是否符合我国现在的国情。     

会计师事务所国际化对审计质量的影响

经济全球化的发展带动了我国的市场经济的发展,审计作为市场经济监督中的重要组成部分,随着市场经济的发展,对于审计需求的增加,审计在市场经济监督中的作用愈发凸显。会计师事务所作为独立审计的重要组成部分,其国际化的发展对审计质量产生了重要影响。本文从会计师事务所进行审计活动的发展现状出发,从国家对于会计师事务所国际化后的立法层面、组织结构、管理机制、信息来源、传播渠道、会计师人员专业性提升以及外部监督等诸多方面阐述了会计师事务所国培计划对审计质量的影响。     

上市公司实施会计师事务所强制轮换制度探究

注册会计师对上市公司过长的审计任期对审计独立性或审计质量的不利影响再次引起了人们的普遍重视,对会计师事务所实行强制轮换成为了关注的话题。为了提高审计质量,世界各国相继出台了一系列关于"强制定期轮换制"的规定,而对于会计师事务所强制轮换制度实施的必要性至今仍存在着很大的争论。文章从分析我国对上市公司所聘请的会计师事务所应实行强制轮换制度的原因入手,并进一步探讨在我国要求上市公司对会计师事务所如何实施强制轮换制度,希望起到抛砖引玉的作用,以期引起更多的理论与实务界人士的关注。