关于广西高层次科技人才队伍建设的思考

高层次科技人才队伍是人才强桂不可或缺的力量,是深化科技体制改革、加快广西创新体系建设的中流砥柱.当前,广西高层次科技人才稀缺等问题已成为制约广西经济社会发展的瓶颈.文章从实施创新驱动发展战略的角度出发,提出必须构建科学合理的人才培育和使用机制,大力推进高层次科技人才队伍建设.     

关于广西高层次科技人才队伍建设的思考

高层次科技人才队伍是人才强桂不可或缺的力量,是深化科技体制改革、加快广西创新体系建设的中流砥柱。当前,广西高层次科技人才稀缺等问题已成为制约广西经济社会发展的瓶颈。文章从实施创新驱动发展战略的角度出发,提出必须构建科学合理的人才培育和使用机制,大力推进高层次科技人才队伍建设。     

浅析河北省创新型科技人才队伍建设

<正>目前,创新型科技人才特别是自主创新型科技人才的严重短缺,已成为河北省科技进步、增强自主创新能力、加快产业结构升级和实现增长方式转变的关键制约因素与突出瓶颈。因此,认清河北省在创新型科技人才建设上存在的问题,制定科学的政策措施以     

探究关于农村财务会计队伍建设的不足和对策

在我国整体经济体系结构当中,农业是重要的经济主体,农业经济的良性发展,是保障我国经济全面稳定进步的关键。在农业经济发展的过程中,农村地区的财务会计人员肩负着重要的职责,并且其财务管理工作水平直接影响了农村地区的经济建设效果。本文对于现阶段农村财务会计管理工作中存在的不足进行了分析,并且提出了相应的改善对策。     

农村科技人才竞争力现状及提升机制研究

社会主义新农村建设是我们党从全面建设小康社会的全局出发作出的重大决策,是新世纪、新阶段解决三农问题的重大战略部署。但农村科技实用人才匮乏问题依然在很大程度上限制了秦皇岛市农村建设的发展水平和速度。本文通过对农村科技人才的实际需求情况进行调查分析,了解影响秦皇岛市各乡镇制约农村科技人才培养的因素,根据实际需求和人才培养机制提出秦皇岛市各乡镇农村科技人才培养方法与对策,在此基础上完善培养体系。     

数字化时代金融科技人才队伍建设研究

包彼得·德鲁克说过:“动荡时代最大的危险不是动荡本身,而是仍然用过去的逻辑做事。”数字化时代进程加速,组织管理逻辑已发生改变,对金融科技企业而言,数字化时代既是挑战,又充满机遇,它的到来推动了企业的数字化转型,而金融科技转型的关键在于培养一支具有数字化思维的人才队伍。本文以数字化时代为背景,探讨金融科技人才队伍建设面临的挑战及应对的举措。     

关于建设学习型科研队伍的探讨

本文分析了建设学习型科研队伍的必要性和学习型科研队伍应具备的主要特征,并以我院为案例探讨了建设学习型科研队伍的实际情况,分析学习型科研队伍建设的重要意义。     

关于农村文化队伍建设的若干思考

十六届四中全会明确把提高建设社会主义先进文化的能力，作为加强党的执政能力建设的一项重要任务。这对宣传文化工作提出了新的更高要求。如何按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，创新内容、创新形式、创新手段，不断解放和发展文化生产力，广泛开展群众性精神文明创建活动，积极发展健康向上、各具特色的群众文化；如何通过潜移默化的文化引导来凝聚人心，理顺情绪，     

淮安企业科技人才队伍建设现状调查

现代企业的竞争,关键是人才的竞争。近年来淮安企业科技人才队伍总体状况如何,存在哪些问题,原因何在,如何建设一支适应淮安经济发展的人才队伍?笔者对此进行了分析研究。     

大力实施人才强国战略 加强科技人才队伍建设——中国科协系统人才工作会议在京举行

10月28日～29日，中国科协系统人才工作会议在京举行。中国科协副主席、书记处第一书记张玉台，中国科协党组书记邓楠，中国科协副主席、党组副书记、书记处书记徐善衍，书记处书记宋南平、程东红等出席了会议。     

我国创新型科技人才研究与队伍建设

本文在阐述我国创新型科技人才特征及其竞争力评价体系的基础上,分析此类人才的发展现状及存在的问题,提出促进创新型人才培养和队伍建设向相关对策建议。     

广西科技人才队伍建设现状与对策建议

人才资源是第一资源。文章通过全面调查了解广西科技人才队伍建设现状,分析其存在的不足,并提出相应的对策建议。     

有关于医院政工队伍的建设特点探讨

随着社会经济的发展和新医疗体制改革的层层推进,医院为了适应新医疗体制的改革也在不断加强政工队伍的建设。新形势下要加强医院政工队伍的建设,就必须从经常性、灵活性、针对性和渗透性着手,思想政治工作是实现医院政工队伍建设的重要内容,也是实现医院新体制改革推动医院的重要目标。本文主要探讨新形势下有关医院政工队伍的建设特点。     

发挥五个作用促进科技人才队伍建设

开滦集团公司是一个国有特大型煤炭企业，年产煤炭2600多万吨。目前在职职T93000多人，其中科技人员9800多人，占职工总数的10．6％。开滦集团公司科协在落实党中央提出的人才强国战略的工作中，紧密围绕开滦集团公司党委《关于实施人才强企战略的意见》，结合科协自身的工作实际，努力在五个方面发挥作用，促进了科技人才队伍的建设，取得了明显的效果。     

关于加强事业单位政工队伍建设的一些探讨

随着社会的不断进步和事业单位改革力度的不断加大,事业单位的政工队伍在建设过程中出现了诸多的新问题、新情况,制约了其思想政治工作的顺利开展。文章就当前事业政工队伍建设过程中存在的主要问题进行了分析与探讨,并针对事业单位政工队伍建设提出了建议,以期能对事业单位在建设政工队伍的过程中提供理论性参考。     

关于法院队伍建设问题的思考

人民法院是国家的审判机关．担负着维护社会公平正义．打击各类违法犯罪的重要任务。法院队伍建设是法院工作的根基和灵魂．队伍建设的好坏直接影响人民群众的合法权益能否顺利实现,关乎社会和谐稳定。近几年,人民法院队伍建设取得很大成效。与此同时,还存在一些不容忽视的问题．