工伤职工重新就业探析

我国工伤保险制度关注对工伤职工的医疗救治和经济补偿,但忽视了工伤保险的根本目的是促进工伤职工重新就业和重返社会,本文探讨了工伤职工就业难的原因,以及促进工伤重新就业的理论依据,并结合我国现实与国际经验,提出了完善工伤保障体系,促进工伤职工重新就业的几点建议。     

非标准劳动关系下的劳动者工伤认定之探微

我国目前大量出现的灵活就业和灵活用工方式，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局，出现了不同于传统用工形式下的非标准劳动关系。如何保障非标准劳动关系下劳动者的工伤保险待遇是新型问题。而享受工伤保险待遇首先要进行工伤认定，所以非标准劳动关系下的劳动者工伤认定问题，成为迫切需要解决的问题。基于工伤的社会风险属性，应采取相应的措施把非标准劳动关系下的劳动者纳入到工伤认定程序中来，才能更好地保障他们的合法权益。     

工伤保险一次性给付制度:现状、问题与改革

工伤保险给付有四项一次性给付,即工亡补助金、医疗补助金、就业补助金和伤残补助金。一次性给付占基金支出超过50%,导致工伤保险基金的财务风险,并制约了工伤预防和工伤康复的发展,限制了定期给付制度的发展与完善,影响给付制度的保障功能。在理论上,一次性给付极易被挪作他用,也无法对抗通货膨胀,无法应对伤残职工及其遗属的长期生活保障需求;在国际上,除短期风险和轻微伤害外,主要采用定期给付。因此,中国宜废止前两项一次性给付,并改革和完善就业补助金和伤残补助金,在实现工伤保险制度可持续发展的同时,增强其保障功能。     

共享经济背景下灵活就业人员社会保险的适用困境与对策

灵活就业是共享经济背景下的新兴就业形态。我国现行社会保险制度难以切实保障灵活就业人员的合法权益。本文基于相关政策背景,剖析灵活就业人员社会保险在劳动关系、工伤认定、社保征缴、社保费率方面的适用困境,提出破除社会保险与劳动关系的捆绑、健全工伤保险运行与赔付机制、确定社会保险缴费主体与标准、持续降低社会保险费率等对策,以完善灵活就业人员的社会保险制度。     

浅谈专业课教学中学生就业竞争力培养

提升学生就业的竞争力是高职院校人才培养目标中急待解决的突出问题,在全球金融危机的大环境中,高职生面临着更大的就业压力,本文立足于专业课教师的教学特点和教学平台,积极探索提升高职学生就业竞争力的有效途径.     

大学生就业市场的失衡与保障选择

在一些发达国家,毕业等于失业现象司空见惯,而在我国,大学毕业生遭遇扩招以来严重的就业歧视与工资歧视。面临这种情况,社会保障具有更加深刻的社会意义。文章从当前大学生就业市场失衡的现状入手,论证了大学生就业的政府保障模式与市场保障模式的两种选择。     

试论社会经济的两大保障功能

本文就社区经济的功能之一,即保障功能作了简要论述,认为其中对就业和养老保障的作用最为重要.因而着重论述这两项功能.在就业方面:1.为失业人群提供了就业保障;2.为社区特殊人群提供了就业保障.在养老方面:1.对老年人生活有经济补给的功能;2.对老人日常生活有保障;3.对老人精神生活方面有保障;4.为老年人的一些具体而棘手的问题的解决提供了保障.     

应用型本科人才岗位直通培养模式研究

应用型本科人才岗位直通培养模式旨在探索培养目标明确指向某一职业群,培养符合一线岗位要求的从业者的有益尝试。高校要与行业协作成立专业指导委员会,精心打造校企合作平台;要创建先进的仿真模拟与生产性实训基地,实现毕业就业岗位直通。     

论实习大学生群体的风险保障

面对就业市场的激烈竞争,实习已经成为大学生求职择业的重要砝码.大学生在实习过程中可能会遭遇交通事故、工伤事故及身心疾病等多重风险,但是其权益保障却几乎处于空白状态.本文从法律和政策等层面解剖了当前我国大学生实习阶段所面临的风险,分析了实习风险保障缺乏的原因,进而就加强我国实习大学生群体的风险保障提出了建议.     

基于核心技能的"汽车技术服务与营销专业"课程体系建设——以广东农工商职业技术学院为例

通过对我校汽车技术服务与营销专业毕业生的调研发现,其就业质量总体状况不乐观,毕业生面临工作与专业吻合度较低、就业满意度较低、离职率高等压力,而他们认为影响就业质量最重要的因素是沟通技能和言语表达.针对这一现状,为增强学生的就业竞争力,建立了基于核心技能的课程体系,并探讨了相关的保障措施,为相关专业提供借鉴.     

新就业形态下劳动者的养老保障问题研究

零工经济催生了新的就业形态,劳动者拥有更多就业选择和灵活度的同时也面临着劳动者权益难以保障的困境,其中养老保障问题值得引起学界的重视。新业态下劳动者参保难、参保层次低的主要原因来自于立法相对于用工关系演变的滞后、企业的营利性以及新业态劳动者权益意识不足。在此基础上,改善新业态劳动者所面临的养老保 障问题应该从立法层面、...     

基于国际公约的社会保障制度框架研究

以《社会保障最低标准公约102号》为代表的社会保障国际公约,提出了"老年待遇、残疾待遇、遗属待遇、医疗服务、疾病待遇、失业待遇、工伤待遇、生育待遇、家庭待遇"九类社会保障项目,由此形成了社会保障制度框架.同社会保障国际公约的要求相对照,我国在残疾保障、遗属保障、医疗保障、疾病保障、家庭保障等方面还存在差距,需要采取措施进一步完善我国社会保障制度框架.     

河北省弱势群体灵活保障就业体系研究

构建和谐社会,必须关注社会弱势群体,我国政府已经把社会弱势群体就业作为政策关注的重中之重,而欧盟灵活保障模式在解决欧盟成员国就业问题上凸显了其有效性.根据对河北省弱势群体就业现状的分析,结合欧盟灵活保障就业模式,从强化教育培训体系、强化失业保险的功能、实施积极劳动力市场政策和建立健全社会对话机制等方面提出了构建河北省弱势群体灵活保障就业体系的对策.     

论提高农民工参保率与保障水平

＂十一五＂末,我国农民工总数已达2.42亿人。农民工在为我国现代化建设做出巨大贡献的同时,其就业、社会保障等权益保障也取得长足进展。据最新统计,2010年底,农民工参加养老、医疗、工伤、失业等各项保险人数分别达3284万人、4583万人、6329万人、1990万人。相比2008、2009年进步显著。然而从总体看,这个庞大群体参保率依然偏低。如何切实加强社会保障,提高农民工参保率和保障水平是值得研究的问题。     

城市化进程中村级集体经济制度的变迁——以昌平区白坊村为个案

随着农村经济的发展以及城市化的扩张,农村集体经济的发展面临较多困境.在农村进行集体经济产权制度改革,尤其是在城乡接合部地区实施农村集体经济产权制度改革,是保护失地农民合法权益,解决失地农民的长久生活保障问题、就业问题的最佳途径.     

平湖市“十二五”时期劳动保障事业发展形势分析

分析了平湖市"十二五"期间就业和社会保障所面临的机遇和挑战,总结了平湖市"十二五"期间劳动保障工作的总体趋势,提出了发展目标,认为应该坚持就业优先的方针,建立健全促进就业的长效机制,进一步深化社会保障制度改革,逐步建立全面的社会保障体系。     

基于淘宝网平台的高职大学生网上创业问题研究

基于淘宝网平台的网上创业具有投资少、经营灵活的优势,在大学生面临较大就业压力的环境下,是一条切实可行的自我创业之路.文章分析了高职院校大学生淘宝网创业的优势和可行性,详细阐述了大学生淘宝网创业的路径和方法,并对大学生网上创业提出了一些可行的建议.     

失业保险基金对促进就业影响之探析

失业保险制度发挥着保障生活和促进就业的作用,但随着经济环境的变化,我国的失业保险制度已在很多方面显露出不足,尤其表现为其促进就业功能不足.本文深入浅出地阐述了保障生活和促进就业的关系并提出了一系列解决办法.     

对高职院校毕业生就业指导的思考

在面临高校学生的就业压力下,重视毕业生的就业指导,提高就业保障已成为学校工作的重头戏,也是教学评估的重要指标。本文主要从毕业生就业指导的局限性方面,探讨就业指导的有效途径,旨在建立以顶岗实习为纽带的就业体系。     

新时期大学生就业面临的挑战与对策研究

随着市场经济的发展与高效扩招进程的加快,新形势下我国大学生正面临着严峻的就业问题。所以在新形势下,加强对大学生就业问题的研究是很有必要性的。这不仅是高等院校教育的使命,也是全社会共同关注的亟待解决的问题。论文从当前大学生就业面临的问题出发,结合实际分析其原因,并提出切实有效的解决方法,以期进一步推进大学生的就业教育,加强就业指导,为学生创造一个良好的就业平台。