深圳市城管系统公益性事业单位改革探索

一、城管系统建立高效机制亟待深化改革 　　深圳是在改革开放中建立和发展起来的城市,现有的城管体系,是随着城市的发展,在市政府机构改革中按职能需要形成的.经过10多年的不断改革,现有的城管公益性事业单位与传统的事业单位相比,管理体制有所创新和突破,具有适应深圳特区的特色,在现代化的城市管理中取得了显著的效果.……     

勇于开拓的福田环卫所

2003年是深化事业单位改革的一年，福田环卫所在区委、区政府和区城管办的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，按照市、区城管办关于开展市容环境卫生整治的部署，以夺取“双赛”五连冠为目标，进一步加强班子建设、制度建设和队伍管理，在城管执法、市容监管、整治三乱、队伍建设工作中取得了显著成绩。     

推动城市管理工作创新发展的思考

一、加强城市管理宏观指导,切实发挥综合协调和指导作用 　　实现城市管理效能的最大化,必须建立以综合决策和协调管理为特点的“大城管“模式,以权威性的城市管理高位综合协调机构,确立城市管理各专业部门、各层级之间的良好协作关系.目前,随着我市城市管理委员会的成立,城市管理的综合协调机制已初步形成.市级城管部门下一步的主要工作任务,就是要在市城管委的统一领导下,切实发挥城管办的综合协调和指导作用,指导督促各区以市容环境卫生责任人、责任区制度为法律依据,全面履行起“属地管理“责任.进一步加快推进市权下放,为区真正履行城市管理主体责任创造必要条件.……     

关于深化事业单位岗位设置管理工作的几点思考

事业单位是我国特有的一种政府机构，是政府行政职能的延伸和替代，在某些方面代替政府行使着行政能力，随着社会主义市场经济体制的建立和政府职能的转变，事业单位的发展越来越显现出与当今形式的不适应。事业单位长期以来存在着人员臃肿、效率低下问题，人事制度改革落后于政府和企业改革。这些都迫切需要事业单位进行改革，在理顺机构职能的基础上，     

加强对行政事业单位会计的管理和完善

目前我国行政事业单位会计由于引入较晚，而且行政事业单位会计改革的步伐明显滞后于企业会计改革和市场经济改革，所以在理论和实践的发展上都存在着较多不完善的地方。特别是在当前公共财政框架的逐步建立，行政事业单位的管理职能发生了根本性的改变，需要由原来的微观管理、直接管理、单一管理开始向宏观管理、间接管理和多元化的管理转变。职能也应向提供公共产品方向转换，这就需要行政事业单位会计需要在在政府管理和公共产品管理中充分的发挥其职能作用，加快行政事业单位的健康发展。     

加强对行政事业单位会计的管理和完善

目前我国行政事业单位会计由于引入较晚，而且行政事业单位会计改革的步伐明显滞后于企业会计改革和市场经济改革，所以在理论和实践的发展上都存在着较多不完善的地方。特别是在当前公共财政框架的逐步建立，行政事业单位的管理职能发生了根本性的改变，需要由原来的微观管理、直接管理、单一管理开始向宏观管理、间接管理和多元化的管理转变，职能也应向提供公共产品方向转换，这就需要行政事业单位会计需要在在政府管理和公共产品管理中充分的发挥其职能作用，加快行政事业单位的健康发展。     

浅谈事业单位人力资源的开发与管理

事业单位现行的人力资源管理体系是在计划经济体制下逐步建立和发展起来的，尽管经过多次变革和调整，但仍难以适应事业单位改革的总体要求，与发达国家人力资源管理还有较大差距。随着体制改革的深入，市场竞争的发展，事业单位人力资源管理职能需要重新定位并实现转变。本文对我国事业单位人力资源的开发与管理进行了探讨。     

服务“两个率先”新锡山 构建“和谐文明”大城管——无锡市锡山区城市管理（行政执法）局

锡山区城市管理局、城市管理行政执法局具有城市管理、城管行政执法、环境卫生管理、园林绿化管理、公用设施管理等“五位一体”的职能．局下设公用事业管理处和城管行政执法大队两个事业单位．有11个职能科室、5个直属中队和环卫、绿化两支养护队伍共计200多人。     

全面加强城市管理执法队伍建设

一、加强组织制度建设。从分散粗放管理向集中规范管理转变，相对集中行政处罚权制度，不仅带来了城管职能结构的转变，也带来了城管执法队伍管理模式的转变，原来单一职能下的队伍管理模式已经无法满足履行综合职能的要求，为适应新的形势需要，市城管局在体制、机制和制度上进行了大胆的探索和实践。     

浅谈事业单位人力资源的开发与管理

事业单位现行的人力资源管理体系是在计划经济体制下逐步建立和发展起来的,尽管经过多次变革和调整,但仍难以适应事业单位改革的总体要求,与发达国家人力资源管理还有较大差距.随着体制改革的深入,市场竞争的发展,事业单位人力资源管理职能需要重新定位并实现转变.本文对我国事业单位人力资源的开发与管理进行了探讨.     

行政事业单位财务风险控制研究

随着国家行政事业单位机构改革的不断深入,行政事业单位的内外部环境也发生了显著变化,正从单纯的公益性机构向综合性服务机构职能转变,行政事业单位的市场化趋势也日益显现出来,服务的对象、行政职能、资金来源等都发生了很大的变化.所以,严格控制行政事业单位财务风险,加强财会规范化管理,就显得尤为重要.     

大庆市：推行“大城管”理念打造综合性城管平台

推行“大城管”理念，打造综合性城管平台，大庆市委、市政府高度重视的数字城管工作，在城市管理中开始大显身手。记者采访中了解到，自2006年开始，大庆市委、市政府连续四年将打造综合性城管平台列为全市重点工作。2006年底，市级平台建成投入使用，     

事业单位财务风险成因及其防范措施

国家对事业机构进行了适当的改革,正从单纯的公益性机构向综合性服务机构职能转变,使得事业单位不断显现市场化的趋势,事业单位财务风险作为客观存在的,它与企业财务风险有着很大的不同,其具有自己的相关特点。为此,必须要加强事业单位财务风险控制和规范化管理。     

行政事业性国有资产管理存在五大难题

一、体制性原因造成行政事业单位国有资产无法实行统一有效的管理 长期以来，行政事业单位国有资产一直缺乏统一与有效的管理。在2000年机构改革之前，行政事业单位国有资产名义上由原各级国有资产管理局负责宏观管理，各专业部门负责具体管理。在实际运行过程中，二者的职能分工并不清晰，职能交叉、管理界限不清、管理越位和缺位现象比较普遍，     

构筑“四大平台” 实现“四个统一” 积极推进行政事业单位资产科学管理

加强行政事业单位资产管理是确保国有资产安全完整、深化公共财政管理改革的重要方面,也是政府履行职能,保证各项事业顺利发展的物质基础。近年来,义乌市财政部门在省财政厅和市委、市政府的正确领导下,坚持科学发展     

开拓创新促发展 依法治城写新篇——宝安区城管办（执法局）工作综述

宝安区城管办(执法局)以加快农村城市化进程为核心，以深化机构改革为动力，以推行“五化”(领导人性化、制度透明化、管理责任化、运作市场化、队伍专业化)管理机制为基础，以创建学习型党组织和学习型机关为载体，开展市容环境“梳理行动”，狠抓垃圾综合处理系统建设、宝安公园开发、新圳河整治、城区交通渠化、停车场建设等市政公用设施各项工程，努力提高各级领导班子的执政能力，城管行政执法水平不断提高，队伍稳定，风正气顺，     

行政事业单位资产管理改革研究

行政事业单位资产作为国有资产一部分,是政府事业发展和行使职能的物质基础.近年来,行政事业单位资产规模越来越大,资产管理绩效成为政府事业健康发展和机构正常运转的关键因素.加强行政事业单位资产管理,改革资产管理成为政府管理新着力点,本文总结资产管理改革经验和做法,就行政事业单位资产管理改革问题进行说明,提出资产管理改革建议.     

上海“百户重点工商企业服务直通车”正式开通

近日，上海经济委员会设立的上海“百户重点工商企业服务直通车”在网上正式开通。设立“百户重点工商企业服务直通车”，是上海市经委自去年政府机构改革以来，按照市委、市政府的要求，在新的起点上，以改革为动力，以政府职能转变为内容支撑，为全社会工业商业企业提供全方位服务的一个重要举措，以促进工业商业发展实现新的跨越。目前，上海市经委主要承担着产业发展、经济运行、技术进步和市场繁荣四大职能。     

打造绿色生态南山 构建和谐效益城区——南山区城管办(执法局)2004年工作概述

2004年，是深圳加建设国际化城市、全面开展市容环境综合整治“梳理行动”的一年，也是南山区区城管工作在“梳理”“洗礼”中新生、在“查违”困境中突违、在规范管理中发展的一年。南山区城管办（执法局）在区委区政府的正确领导和市城管局（执法局）的具体指导下，深入贯彻党的十六届四中全会、区委四届二次全会和区四届人大二次会议精神，围绕区委、区政府提出的“绿色南山”、“生态南山”的战略目标，和建国五十五周年、园博会、高交会、文博会等重大活动，狠抓环境净化、绿化、美化等城管各项工作。     

行政事业单位财务预算管理的分析

行政事业单位一方面代表政府承担社会公共事务的管理、监督和服务职能，另一方面在很多领域也直接或间接地参与经济建设。所以，行政单位是相对比较特殊的一类部门和单位。由于受计划经济体制的长期影响，行政事业单位的管理呈现出相对比较宽松的一面。随着我国机构体制改革的日益深入和财政部门预算改革的逐步推广，这种粗放式的管理将越来越不适应新形势的需要，因此建立行政事业单位的预算管理。并提高行政事业单位的预算水平已成为当务之急。