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企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念等组成的特有的文化形象.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力.它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观. 相似文献
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行政文化建设是行政机关干部队伍建设的重要组成部分,建设先进的工商文化将为工商事业发展提供不竭的精神动力和创新源泉。长期以 相似文献
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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。企业文化建设的成功与否,直接关系到一个企业的发展和壮大、兴衰与存亡。文章从进一步促进我国民营经济健康持续发展的目标出发,结合我国民营企业的发展现状,对民营企业文化建设进行一定的思考。 相似文献
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大学科技园的企业文化,是维系大学科技园改革,发展、管理、创新等各方面的精神纽带,是大学科技园不断发展的思想保证和智力支持,,是大学科技园永葆活力的不竭动力对于大学科技园的发展至关重要. 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(4)
对于一个组织而言,其外显的形象、贯穿组织发展的制度与内在的精神文化共同构建了一个组织完整的结构。相比较而言,无形的精神力量对于组织发展及运行的影响更为深远和含蓄。建设得当,则这种内隐的力量往往成为成就一个组织发展的不竭动力;建设失效,则会加速一个组织的消亡速度。对于小微企业而言,构建稳定且出色的精神文化有利于促进小微企业的可持续发展。 相似文献
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江泽民总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”认真学习江总书记的重要指示，抓住创新这一本质，对于我们把商业自动化事业全面推向２１世纪具有决定性的意义。发展商业自动化在我国... 相似文献
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创新是一个企业不断发展的不竭动力,因此企业要获得长远发展,必须坚持创新,而且要在思想、管理、科技各方面加强创新。 相似文献
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创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新本身不仅是企业生存和发展的必要保证,也是一个国家特别像中国这样的发展中国家实现现代化的一个重要因素。 相似文献
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王爽媛 《环球市场信息导报》2011,(4):114-114
创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。传统的教学模式重教有余,重学不足;灌输有余,启发不足;复制有余,创新不足。在教学观念、教学内容、教学方法和教学手段等也显得陈旧与落后,严重束缚了学生的创新意识、创新能力和实践能力。发挥多媒体教材对教育产生的积极影响,在教学过程中,以启迪学生的思维,培养学生的学习兴趣,以学生探究学习为目的,培养分析问题、解决问题的能力、培养学习独立探索及合作精神,推动素质教育、创新教育。 相似文献
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创新是一个企业不断发展的不竭动力,因此企业要获得长远发展,必须坚持创新,而且要在思想、管理、科技各方面加强创新。 相似文献
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党的十七大提出,必须以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程。海关总署党组书记、署长盛光祖同志在2008年全国海关工作会议上指出：海关工作正处在一个新的历史起点上,必须主动适应,沉着应对,知难而进,不回避任何矛盾和问题,推进海关工作在高起点上不断向前发展。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是海关党建工作取得突破和发展、始终保持生机和活力的源泉。 相似文献
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知识经济时代的到来已充分证明,创新是人类进步的灵魂,也是一个民族最重要的素质,也是一个国家兴旺发达的不竭动力。实施企业管理创新,是现代企业发展的必由之路。 相似文献
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国有企业管理创新浅析 总被引：2，自引：0，他引：2
知识经济时代的到来已充分证明,创新是人类进步的灵魂,也是一个民族最重要的素质,也是一个国家兴旺发达的不竭动力。实施企业管理创新,是现代企业发展的必由之路。 相似文献
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一个单位如何开发人力资源，如何使得人力资源更有竞争力？培训无疑是一个有效方法，培训是每个单住提升人力资源竞争力的重要手段，是单位发展的不竭动力。 相似文献