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我国今年春季发生的“非典”疫情,是一次比较典型的突发公共风险。它具有发生前难以预先觉察、在发生初期亦无法定性的特征,当其对人类生命健康的危害迅速显现之初,它对我们经济和社会生活各个层面的负面作用有多大,仍很难判断,其总体影响一度具有极为明显的不确定性。这样的突发公共风险,是对我们的风险防范能力与应急机制的一次考验。全国人民万众一心抗击“非典”,各级领导机关加强指挥协调,医护人员奋不顾身战斗在第一线,城乡居民全面动员严阵以待,医疗部门和财税部门“急事急办、特事特办”,各种应急措施迅速出台,使受感染人群得到有效治疗,使受“非典”冲击较大的行业得到扶助。各级政府“一手抓抗击‘非典’,一手抓经济建设”,努力降低“非典”冲击对国民经济的负面影响。迄今,“非典”疫情已经得到基本控制,防止疫情出现反复的措施也在安排贯彻之中。事实业已证明,我们国家有能力战胜“非典”疫情这样的风险。如果作一初步的总结,笔者认为,从我国前段抗击“非典”的实践中可以得出如下几方面的认识:1.改革开放二十余年来我国综合国力的空前提高,为抗击“非典”疫情的冲击,提供了雄厚的物质基础。在提前完成2000年世纪之交GDP(国内生产总值)翻两番的阶段性战略... 相似文献
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王继松 《金融经济(湖南)》2007,(16)
当今世界经济的发展,无论是资本主义国家,还是社会主义国家或是多元化国家,都面临着一个“恐惶”:市场的激烈竞争,导致产品的过剩,这种过剩正在引导着各种大小投资者们更加“疯狂”地去占领市场,也就是要达到一种资本的完全垄断。一、以市场经济学的角度来分析世界经济发展的趋势广大的消费者越来越难辨别产品的实用性,因为,很多生产商被迫挤在市场的“边缘”,因此,市场在追求高质量的品牌中,价格也随之越来越贵。当然,追求一种高质量的产品是我们经济发展中的“衡量器”,但是,单一的追求容易“终结”过多的“微生物”的再生,这种趋势,最后带来的是经济中的“神经”越来越“绷紧”,其结果是经济发展中的“微观者”只能选择自身保护来维持现状;而“宏观者”的攻势,虽然带来了自身利益和市场繁荣,但是,它的矛盾就在于:虽然仅仅发挥了优质的一面,却正在造成大面积的瘫痪,因此,矛盾不是在分解,而是在朝着根深蒂固的方向迈进。众所周知,人类的规律发展应该是:分解一个时期的矛盾后,将会呈现出一个新的格局,而新的格局到了一定的程度又会产生新的矛盾,而人们的思维就是要不断地分解它,而矛盾自身并不是一个“坏东西”,它的实质却是真正能推动人类思维达到最高“文明”境界的... 相似文献
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对于很多人来说,回忆过去比较简单和随意,可以轻松或者沉重,可以断章取义,可以迷醉或者警醒。但是回顾历史并不是一件容易的事,因为它肩负着责任。对于一份媒体尤其是杂志来说,如果它要回顾历史,那么这份责任就显得更加重大,因为它需要记录历史,解释历史,需要客观、真实、公正地还原历史。“一个展会的历史就是金融信息化的历史”,说出这句话来,作为一份媒体,我们觉得战战兢兢, 相似文献
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<正>《庄子·外篇》中有句话“物物而不物于物”,细细琢磨,感到其中蕴含着深刻的人生哲理。这句话的意思是,人要主宰外物而不被外物所主宰。“物物”即要主宰外物;“不物于物”系不为外物所主宰也。 人生有三大需要,即生存需要,享受需要、发展需要,这正是成为万物之灵的人类赖以繁衍发展的前提和条件。为此人类产生许多欲望,比如食欲、物欲、占有欲,并由此派生出诸如金钱、名利、地位、权力、美色,等等。而且当某种欲望实现了,又会产生新欲望,所谓“欲壑难填”,欲望是无止境的。这里向人们提出了一个非常重要而严肃的问题:就是如何正确对待人世间身外之物“度”的问题。十年改革开放,人民生活普通提高改善,人们的生存需要即温饱问题已经解决,自然地要向享受和发展需要方面过渡,这正是我们发展社会生 相似文献
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在日常生活中,无论大小事务,我们都需要做出判断。例如驾车时,我们需要根据路况决定走哪条捷径能够最快地到达目的地。购物时,我们会根据我们所了解的品牌、价格,甚至商品的外观去确定其品质。外出就餐,我们会依据熟人的推荐或书面点评做出判断来决定去哪家新餐馆用餐。做出判断应是个容易被人理解的概念,因为这是我们生活中的本能。但是,在审计领域,人们却一直对审计师做出判断的原因和方式(尤其是如何去判定 相似文献
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王铎 《金融经济(湖南)》2005,(6):13-14
有人说,2005年是中国的“房地产年”,在北京、上海等大城市,人们谈论购房之事像1991年谈论股票那样热烈,像2003年谈论非典那样惶惑。银行又将如何面对呢? 相似文献
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现在谈论“非典”,似乎已经有些过时。但像“非典”那样的非常时期,以后可能还会遇到。居安思危,作为一名客户经理,在非常时期同样需要积极开展工作,而不是消极地等待。这就是“非典”那段非常时期的“非常”经历给李国生留下的启示。 相似文献
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在民营企业中,家长制是一种普遍现象。人们几乎都认为这是应当改变的,但是却很少深入地思考改变它的理由。人们通常会说:家长制是不民主的、不规范的。但是国有企业的市场扩张;民主是有的,但却做不了主,其实做主的是政府这个“家长”;过去国有企业管理上也规范,但这种规范以效率为代价,管住的是“出事”,同时也限制了“成事”。这种做不了主、成不了事、只能预防出事的体制,实在也没有什么可称道的,甚至可以说,它还不如民营企业的家长制。 相似文献
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《工业审计与会计》2006,(1):41-41
你翻过旧账吗?大概有吧。我们都习惯为别人留下案底,以便哪天这个人再度犯错的时候可拿来作“参考”,作“根据”,看是不是能够原谅,这是法治社会为人类制定的一套准则。原谅一个人的过错不难,因为原谅不需要“用力”,忘记一个人的过错却几乎是不可能的,因为“删除”很难彻底,即使是电脑,程序被删除后还是会有零星记录残留在硬盘某处,更何况是有情绪的人,当然更不容易将别人的错删除。不论你有多大方,不论你脾气有多好,不论你怎样说服自己不去计较,这个人的过错总会在最紧要的关头涌上心头,所有不愉快的过去会一幕一幕自动在你眼前放映,怎样都挥之不去。你永远记得他的错,时不时将旧账翻出来算并没有好处,忘记固然难,但不断提醒一直记着又是另外一回事,而且有没有想过,这样又有什么帮助呢? 相似文献
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20世纪末,全球兴起了一股电子商务热,一时间热得“发烫”。可是,仅仅只过了两年的时间,电子商务热却急剧降温。无论是业内还是业外人士,纷纷加以分析、研究。终于有专家提出:原以为主要障碍是“信息瓶颈”,可仔细研究分析下来却不是,而是“物流瓶颈”,因为没有迅捷的现代物流配送体系,电子商务就没有任何意义。因此可以这样说,下一次电子商务的热潮,只会在物流问题解决之后,而不可能在它解决之前。 相似文献
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走进建设银行广东省佛山分行建顺分理处的营业大厅时,你会发现柜面业务昔日的“长龙”不见了,相反,在其营业台对面的转账、打印存折的自助设备旁边,却围满了客户。一位客户对记者讲:“如果不是因为今天家里的电脑网络出了点问题,就不用来这里了,网上银行是个好工具,现在我们不光不是电脑盲了,而且在办理业务时节省了来银行排队及路途时间,不受时间和空间的限制。我们已经习惯了使用自助方式,除非像提取现金需要到柜台办理,否则大家是不愿意冒着暑热来柜台排队的。” 相似文献
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利率(国家间的利差)如果上升,债务就会依据经济基本面的情况,自发产生滚雪球效应。这是市场的一个不完美之处,因为我们不能确保市场自身会远离“差的”均衡而达到“好的”均衡。我们提出了一个政策干预机制来解决国际间资本流动的结构性弱点。这个政策干预机制的基础是一个简单的分类,它把危机的根源分为三种:信心(利差和货币危机)、基本面(实际增长率)和经济政策(初始赤字)。然后,从理论上提出了“第一贷款人”(lender of first resort,以下简称LFR)适用的一些环境。本文提出的政策机制希望通过IMF的一些支持来增强事前激励.从而化解避免危机。本文还介绍了“集体行动条款”(collective action clauses——CACs)在减少自我实现性债务危机(self-fifllfilling debt crises,文中有时也翻译为自发性债务危机)中的潜在作用。 相似文献
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纵观世界历史,人类社会的进步总是由思想解放引领的。从思想的形成过程和人类自身的认知规律来看,人的思想总是会受到“内因”和“外因”的束缚,因此,需要打破阻碍或束缚人们准确认识客观现实的各种藩篱,使思想和实际相符合,使主观和客观相一致。中国四十年的改革开放史就是一部思想解放史。因为实现了“三个确立”,并且正在冲破“三个思维定势”,我们得以为中国经济起飞和持续发展提供不竭动力。进入新时代,解放思想必须实实在在地落到解决深层次问题上,需重点关注三个方面:一是推动中国理论体系发挥重大作用,二是完善符合中国实践的公平正义保障体系,三是发展构建命运共同体需要的新国际交往思维。 相似文献
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《上海财税》2003,(5)
为加强金融企业对非典型肺炎的防治工作,财政部日前发出通知,对此类企业防治“非典”费用的财务处理做了安排,部分费用可列支“职工福利费”。近一段时间,作为服务业“窗口”的各银行、保险公司纷纷购置大批消毒药水等对营业场所进行消毒。由于金融企业多数服务网点众多,接触人群频繁,该项费用开销相对较大,财政部特通知指出,金融企业为办公场所及职工购置的消毒药品、药液及防护用具等发生的费用,可在“职工福利费”中单独列支。对于金融企业职工因患非典型肺炎入院治疗发生的费用,国家规定通过医疗保险经办机构在企业上缴的职工基本医疗保险经费和补充医疗保险经费中解决。但是,如果上述两项不足以支付的话,不足部分可以在企业的中列支。按照一般规定,“职工福利费”不得超过职工工资总额的14%。但由于今年情况特殊,各单位因防治非典型肺炎发生的费用可能较高,通知特规定2003年度“职工福利费”超过工资总额14%的部分可在本年度管理费用中列支。另外,对于今年预防“非典”费用开支过大是否会影响企业年度考核的问题,各企业也大可放开手脚做足预防措施,因为本年度预防“非典”发生的开支将不计入年度考核的费用指标内。■金融企业部分防治“非典”费用可列支“职工福利费” 相似文献