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数字音频是指一个用来表示声音强弱的数据序列,由模拟声音经抽样、量化和编码后得到的声音文件。现就数字音频格式以及在广播中的应用进行简要分析。 相似文献
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价值工程理论在岗位设置中的应用研究 总被引:1,自引:0,他引:1
如何科学地界定岗位工作内容和工作标准以及合理的薪资等,始终是人力资源管理实践中的难题之一。本文利用价值工程的理论,结合岗位的关键指标和工作标准,并将工作内容及工作标准和企业的经营业绩建立关联,提出了岗位设置中的价值分析过程模型,力求为中小企业的人力资源管理提供一条新思路。 相似文献
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交际课堂的任务设计(Nunan,1989)已经得到了广泛的认可和推崇,格式塔心理学无论在心理学领域还是音乐,绘画,建筑,文学翻译等领域都有成功运用的先例。两种理论各自的研究成果斐然,但是两种理论的结合研究还处于初级阶段。因此,本文将这两个理论在高职院校大学英语教学中相整合,切实改善、补充或增强任务设计的效果。不仅在英语学习方面,在其他的应用学科中都可以将两个理论相结合,顺利提升任务设计的效果。 相似文献
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<正> 问题的提出 学校的课程设置,是为实现培养目标服务的,也是组织全部教学活动的主要依据。因此,它有实现某一目的所需求的功能,并需要一定的费用。学校为培养每一学员所花费的教育经费,如果折算到 相似文献
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本文通过了解语境这一概念以及语境设置的意义来分析语境的设置在大学英美概况课程中的应用,说明了语境的设置对英美概况教学中学生能力的培养具有非常重要的作用。 相似文献
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施工质量控制点设置在高层建筑中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
张记民 《中小企业管理与科技》2010,(5)
本文结合本人近年来对高层建筑施工阶段工程质量控制的体会,认为应重点做好质量控制点的设置的各方面。 相似文献
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随着商品经济的高速发展,交易内容的重复性以及社会对交易简洁、省时高效的要求,与之相伴随的就是格式合同的出现。格式合同虽然具有节约交易的时间、事先分配风险、降低经营成本等优点,但同时也存在诸多弊端。本文对格式合同的利弊表现及其法律规制进行了分析,以期能更好发挥格式合同的作用。 相似文献
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中国酒店行业的快速增长,使得行业竞争不断加剧,包括五星级酒店在内的高端酒店市场竞争尤为激烈。每个酒店必须实施有效的战略管理,才能应对复杂的竞争环境,保持酒店长期稳定的发展。战略目标的制定是战略管理的首要步骤,只有制定全面、可衡量的、可执行的、可监控的战略目标,才能让酒店战略管理落到实处。平衡计分卡作为一种有效的战略管理工具,能够从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度对酒店的战略目标进行全面有效地诠释。本文以平衡计分卡为主要理论工具,试图阐述其对酒店战略目标制定中所起到的价值。通过战略地图这一重要转化方式,将酒店的目标转化为平衡计分卡的表现形式,以确保制定的目标具备均衡性、可衡量性、可控性、可验证性和前瞻性的特点。为酒店战略管理的有效实施打下坚实的基础。 相似文献
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当今购物中心的店堂装饰水平正在接近国际水平,但是其垂直业态分布特别是中庭的合理布局却还是缺乏科学得研究。本文以购物中心为例,对其垂直业态及中庭作用,科学布局进行分析,给出改进建议。 相似文献
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举算例在保护定值计算中电流互感器变比考虑,对电流互感器变比选择进行分析探讨,提出保护整定计算对保护用电流互感器变比的选取起一定辅助作用。 相似文献
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高职院校的课程设置急需解决的问题包括:课程设置定位不准确、课程体系不完善、专业理论课与实训课课时比例差异大、课程设置追求多而不精等等。解决的对策主要包括:高职院校在课程设置时要以就业为导向,关注地方政府决策,设置贴近、服务于地方经济的特色专业课程。 相似文献
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笔者从一个使用者的角度,结合多年继电保护整定计算工作经验,对继电保护整定计算及定值管理软件功能的实用化进行探讨。 相似文献
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不同准则制定模式下都存在与准则技术性特征相“契合”的财务舞弊行为,规则导向准则容易诱发针对规则的交易规划,而原则导向准则则可能带来滥用宽泛原则的酌定行为。就审计失败而言,规则导向准则固然可能助长交易规划,但如果审计人员未能恪尽职业操守,宽泛原则同样也为审计人员允许客户的酌定行为提供了便利。因此本文认为,遏制侵蚀审计独立性的外部诱因才是有效解决财务舞弊问题的关键。 相似文献
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美国一系列财务丑闻的爆发引发了人们对于会计准则制定模式的激烈讨论。本文在分析美国会计准则制定模式演变的基础上,探讨了中国会计准则制定模式的现实选择问题。 相似文献
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文中对物流业态演进方面的研究进行了综述,提出了物流业态演进的特征,说明了物流业态创新形成的原因;基于营销学STP理论及业态构成要素及维度组合方法,提出了物流业态创新的路线图。 相似文献
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结合专业需要科学地设置基础课程是建立课程体系必要条件,是培养合格高职高专人才的重要途径。 相似文献
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文章阐述了公共图书馆实行岗位设置的科学依据及意义,并通过介绍宁夏图书馆在探索岗位设置中的一系列具体做法,再次强调岗位设置对加强图书馆专业队伍建设的重要性。 相似文献