工程咨询企业核心竞争力研究

研究目的:在异常激烈和残酷的竞争面前,工程咨询企业要想生存和发展,必须大力培育和增强企业的核心竞争力。因此,探索中国工程咨询企业核心竞争力的构建要素,寻求提升企业市场竞争能力,对于我国企业成长和经济发展具有重要意义。研究方法:本文通过相关的文献、国内外著作、网站及报刊杂志等几个方面获取相关理论及研究资料,采用文献分析法、理论综述法和归纳演绎法相结合,归纳出工程咨询企业核心竞争力构成要素。研究结果与结论:结合工程咨询企业的特殊性,分析了核心竞争力要素,要素由6个方面组成:社会影响力、技术创新能力、市场开拓与营销能力、工程项目管理能力、资源管理能力和知识管理能力。     

工程咨询企业核心竞争力分析

本文以核心竞争力的理论为基础,分析了工程咨询企业核心竞争力的内涵和基本特征,在此基础上初步建立了工程咨询企业核心竞争力的指标体系,然后运用德尔菲法对这一指标体系进行评价,最后就工程咨询企业如何构建核心竞争力做了深入的探讨。     

工程总承包企业核心竞争力的指标体系

随着市场化进程的推进,工程总承包企业在国内餐的竞争中得到长足的发展和进步,企业间的竞争提升为工程质量竞争、成本竞争、维修服务竞争.     

房地产企业核心竞争力评价指标体系研究

如何对房地产企业的核心竞争力进行评价,找出差距,一直是学术界研究的热门话题。文章在前人研究的基础上,应用层次分析法理论对房地产企业的核心竞争力进行了评价。     

文化创意企业核心竞争力评价指标体系构建研究

文化创意企业核心竞争力评估是文化创意企业竞争决策和战略制定的重要手段。面对日益激烈的市场竞争,文化创意企业只有具备强大的核心竞争力,才能创造出可持续性的竞争优势。因此,构建文化创意企业的核心竞争力是目前所要解决的重要课题。     

企业核心竞争力指标体系的建立与评价

随着社会主义市场经济的飞速发展,市场竞争日趋激烈。企业的核心竞争力成为决定企业成败的关键因素。拥有强大的核心竞争力,意味着企业在参与依赖核心竞争力的最佳产品市场上拥有了选择权。如公司的核心技术在几个领域都比较容易地获得一席之地,而不是将其优势领域限定在一个很小范围。而如果公司没有取得核心竞争力方面的领先地位,被拒之门外的就不仅仅是一种产品市场,而是会失去一系列市场和商机。     

论现代工程咨询企业核心竞争力打造中的问题及对策

工程咨询企业在经济社会发展中的作用越来越明显。工程咨询企业要在市场竞争中占有一席之地,就必须具备经营或产品优势,打造核心竞争力。本文从工程咨询企业的核心竞争力的界定、核心竞争力如何打造等几方面进行了初步研究,并提出了若干建议和看法。引言工程咨询是以技术为基础,综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学     

企业国际竞争力评价指标体系的设计

企业的国际竞争力,主要反映企业的生存能力和发展能力。生存能力即现实的竞争能力,发展能力即潜在的竞争能力。因此,企业国际竞争力指标体系既要反映企业现实竞争能力,也要反映其变化着的因素和趋势,即把现实竞争能力和潜在的竞争力加以综合考虑。本根据统计指标体系的科学性、全面必、合理性和可行性原则,提出企业国际竞争力评价指标体系应包括企业规模、产品竞争力、获利能力、社会效益、组织管理水平、研究与开发能力、财务状况、国际化水平八大基本要素,其中前四个要素为企业现实的竞争力指标,后四个要素为企业潜在的竞争力指标。     

商业银行核心竞争力评价指标体系和模型构建

为了结合商业银行特点研究其核心竞争力评价和提升方法,以商业银行持续为广义客户创造增加值的价值观,文章遴选了16个指标用于评价商业银行表层的竞争能力;构建核心竞争力的“核结构模型”,探析影响银行竞争力的深层因素向表层发散形成核心竞争力动力源的机理。     

我国造价咨询企业核心竞争力与知识管理的关系探析

本文对从造价咨询企业知识的获取、共享、应用与创新三个方面,分析造价咨询企业核心竞争力与知识管理的关系。     

企业核心竞争力构成要素及作用机理探析

企业竞争力构成要素及作用机理研究,对提高企业核心竞争力具有重要意义。本文立足系统论从一个全新的视角来分析企业核心竞争力的构成及其作用机理,并为核心竞争力的研究提供了一个较合适的研究思路和框架。     

基于企业核心竞争力提升的企业文化战略构思

提升企业核心竞争力是现代企业管理的战略目标。随着经济全球化的发展,企业之间的竞争已产品的竞争发展到核心竞争能力的较量。本文基于企业文化战略,探讨了建设企业文化、提升企业核心竞争力的基本思路。     

物流运输企业核心竞争力评价模型

通过对物流运输企业核心竞争力内涵、特性及要素的分析,进行了道路货运企业核心竞争力的模糊综合评价,提出了企业核心竞争力培植的途径,分析了评价与培植之间的关系。     

基于核心竞争力的企业文化评价

本文通过企业文化评价的必要性进行分析,构建了基于核心竞争力的企业文化评价指标体系模型,分析出企业文化是核心竞争力的主要组成部分。     

建立实施企业标准体系，全面提升旅游企业核心竞争力

建立和实施企业标准体系,是旅游企业对旅游服务全过程实施科学管理、提高服务质量水平的有效手段。文章全面分析了建立企业标准体系对提升旅游企业核心竞争力的重要作用,并系统论述了旅游企业要想建立完善的企业标准体系应在企业组织机构、人员配置、管理理念和方法等方面必备的要素。     

基于物流企业竞争力层次模型的评价指标体系构建

通过规范分析法介绍物流企业竞争力的研究现状,指出我国物流企业评价指标体系构建的必要性,并通过建立物流企业竞争力层次模型构建了我国物流企业竞争力的指标体系。这对评价与分析物流企业竞争力具有较大的现实意义。     

社会责任视角下的企业核心竞争力提升

为适应日益激烈的市场竞争,企业必须不断提升核心竞争力。企业社会责任包括企业的经济责任、环境责任、企业与利益相关者的责任等。企业社会责任也是企业核心竞争力的要素之一,强化企业社会责任,积极承担社会责任,对于提升企业核心竞争力有着重要的战略意义。     

中国汽车工业企业核心竞争力评价方法研究

文章通过对汽车工业核心竞争力的评价方法和实证分析进行详细研究,发现层次分析法(AHP)作为一种既简单又实用的评价方法,有助于中国汽车工业企业认识、提升和改进自身的核心竞争力。