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机械行业的车、钻、铣、磨等工作母机,某些长期裸露漆面的仪表设备和其它工程机械,由于缺乏经常性保养,表面往往容易形成一层污垢附着物——俗名“黄袍”。其形状为棕色、干硬、无味。不仅影响美观和卫生,不利于文明生产,而且还会引起漆膜脱落,缩短设备使用寿命。为了清除“黄袍”,机械行业常用汽油、煤油、乳化油、去污粉等擦拭。但前两种成本较高,而且不利于节约能源。后两种则劳动强度大,易于损伤漆膜。据资料介绍,清洗剂主要由各类表面活性剂和助剂所组成。表面活性剂有阴离子型,如烷基苯磺酸,非离子型如平平加等。助剂则有碳酸钠、硅酸钠、磷酸钠、硫酸钠等。对于去除不同污垢的清洗配方有专著资料报导。其中有织物清洗剂、餐具清洗剂、金属去污剂等。但未见去除“黄袍”的清洗剂专述。我们在总结前人各类清洗剂配方的基础上,考虑到“黄袍”的组成。从降低成本,减轻劳动强度出发,试制了一种“黄袍”清洗剂,经我厂生产设备的保养中使用,效果 相似文献
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目前,无论是国产的还是进口的机械设备,“四漏”现象难以根除。对油、水环境污染等造成的污染如不及时清除,便会形成黄袍;漏油严重者,在折弯、磕碰、划伤的部位便形成了油垢、油锈。黄袍、油垢、油锈在化学性质上分为可皂化与不可皂化两类。可皂化的是指动物油和植物油脂类,它们与碱溶液起作用形成肥皂,很容易溶于水;不可皂化的是指矿物油、即润滑油等,它们不能和碱发生化学反应生成肥皂,只能在碱溶液中乳化,成为悬浮液。机械设备 相似文献
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1980年初,我厂在设备管理和维修工作中建立了经济责任制。两年多来,在工作中取得了良好的效果,现将其主要内容介绍如下。一、维护保养专责制在经常对操作者进行“当设备的主人”教育的基础上,建立了维护保养专责制,它规定:操作者对所用设备的维护保养负责;按标准检查,开展维护保养红旗机台竞赛,作为个人生产技术考核内容之一。检查评分标准的主要内容有:1.五项要求:保养40分,整齐10分,清洁15分,润滑20分,安全15分,共100分。2.实行扣分评分法,扣分标准有廿条:1)“保养”有四条。如例行保养不好每次扣10分,保养不好引起导轨拉毛扣5~10分……2)“整齐”有三条。如量具、刃具、工具放置不合理扣1~3分……。3)“清洁”有五条。如有小量黄袍扣1~3分,严重黄袍扣10分……4)“润滑”有四条。如不按规定加油一处 相似文献
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我厂是以生产火力发电设备为主导产品的企业,拥有主要生产设备1317台,其中精大稀设备222台。虽然近年来购置了不少新设备,但大部分仍是六、七十年代的设备。平均役龄已近19年,设备老旧是企业的现实。为了保证在用设备经常处于良好的技术状况,使生产经营活动正常进行,我们采取了强化设备现场管理,提高设备维护保养水平的做法。1990年我厂设备工作计划中明确提出“脱黄袍,去锈蚀,清死角,治漏油,补研伤”及“漆见本色,铁见光”的口号和要求,具体做了以下工作。 1.对操作工人进行培训教育。购置了车床、铣床、牛头刨等机型的“一保”规范录像带,并分期举办了“一保”培训班,在厂内组织车床“一保”竞赛活动,借以提 相似文献
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臻峰 《中国印刷物资商情》2006,(8):48-49
怎样才算是好的润版液?也许你已经在各种广告面前满眼疑惑,也许面对新品你谨小慎微。其实从润版液要实现的作用及主要成分去理解润版液,你能够看得更清楚。 相似文献
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小时候,父母常常在耳边叮嘱“过马路要注意安全,走斑马线”;上学了,临行前亲人时常悉心提醒“出门在外,一个人要注意安全”.“安全”并不只是简单地点头应和,嘴上应允,它需要每个人都用行动去遵循,去警觉,在“安全”这个永恒的课题面前,每个生命都容不得半点马虎. 相似文献
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制度管理应“简单”。墨菲定律说:“把事情变复杂很简单,把事情变简单却很复杂”。制度要讲求简单实用。否则,基层管理者将碌碌无为。“上面千条线,下面一根针”,无论生产任务,还是管理措施,必须以基层为单位去组织落实。上层的工作,发个文件和指令较容易,但下层落实起来需要付出时间与精力。若管理不化繁为简,基层管理者整天忙于应付会议、检查、考核或埋头于文件堆里;职工整天忙于应付各项组织活动,管理就脱离宗旨,失去意义。 相似文献
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无醇润版液 总被引:1,自引:0,他引:1
张仁英 《中国印刷物资商情》2000,(4)
胶印润湿系统的作用是把水基溶液传递给印版,以使印版的非图文部分拒墨。异丙醇(IPA)是润版液中最常用的添加剂。IPA可降低润版液的表面张力并能增加润版液粘度;IPA挥发还可以起到“冷却”作用。醇基润版液还具有使胶印过程的操作更为“宽松”的优点,可以弥补印刷设备陈旧、保养不,操作人员技能缺乏等因素带来的种种问题。 取消醇基润版液最初的理由是IPA供应严重短缺;今天的主要推动力则来自厂环保、健康和安全等方面。采用无醇(准确地讲应该是无IPA)印刷,水墨调节简单,印刷质量好、网点清晰,且油墨很少乳化。 相似文献
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飞利浦强调,必须将“简单”原则贯穿到产品创意、设计和制造各个环节。要理解飞利浦的“简单”,不妨看看它新的品牌标识“精于心、简于形”。飞利浦通过这一新标识来强调两点:一是产品对消费者的体贴和人文关怀;二是产品设计与功能的简约,给消费者轻松简便的使用体验。飞利浦想借此改变它长期以来注重研发和制造的企业文化。强化企业上下对消费者的重视和对市场需求的敏感。 相似文献
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党的群众路线教育实践活动已正式启动,活动的总要求为“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。作为石化企业一名党员,看到这些简单易懂、朗朗上口的字眼,倍感振奋。结合自己工作中的一点体会,笔者认为,做好群众工作,既要“下得去”,又要“上得来”。 相似文献
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1996年底,我们煤炭部政研会与大同矿务局共同去日本考察了企业文化。到了丰田汽车公司、东京电力、三井、三池煤矿等四个企业,伦理研究所等两个研究单位。 一、了解和考察到的一些基本内容 这些企业都有明确的基本经营理念。在日本,企业经营理念可以理解为企业的战略纲领、指导思想、战略目标。用简单的日语概括表达,被称之为“社是”或“社训”。“社”指 相似文献