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浅谈加强企业安全文化建设的有效途径 总被引:1,自引:0,他引:1
一、加强企业安全文化建设。必须注重思想行为引领,在“共创共建”上着力
一是以安全思想教育为先导,培育全员安全价值观。思想是行动的先导。安全文化建设必须坚持以构筑全员“安全第一”共同价值观为核心.采取现身说法、典型案例、温馨提示等各种教育手段.广泛深入地开展“安全第一、预防为主”的安全思想教育。打牢“安全第一”的思想基础.培育形成全员认同的安全价值观、安全效益观和安全荣辱观.为确保企业安全发展提供强有力的思想保证。 相似文献
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为确保矿井长治久安,济宁二号煤矿积极探索“文化建矿、人才兴矿、科技强矿”之路,将安全文化作为企业文化建设的基础和支柱,初步建立了“以本质安全为核心,以塑造本质安全人为基础,以构造本质安全矿井为方向,阐述在哲学上如何认识本质安全、在管理上如何推进本质安全、在行为上如何实施本质安全”为基本内涵的安全文化体系,开始了打造本质安全矿井的安全文化创建之路。精雕细琢,整合安全文化要素2005年,公司开展了“安全文化建设年”活动,全面回顾安全文化的历史,分析现状,提出了“整合安全文化要素,提炼企业安全理念,强化员工安全意识”的… 相似文献
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实现安全环保“三零”目标,必须以安全文化为主导,通过完善全员安全教育管理,根植安全意识,增强责任心,以文化之力构筑“二次创业”安全生产思想防线。 相似文献
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铜仁烟草密切融合企业文化建设与安全文化建设,形成企业文化和企业安全文化一体化发展的共生模式。通过组织保障、全员安全承诺、全方位安全行为规范建立、安全行为激励、安全信息传播与沟通、安全学习与改进和安全事务参与等要素的建立和运行,大力提高员工"我要安全"、"我会安全"和"我能安全"的心理水平,有效预防各类突发事件和事故的发生。 相似文献
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实现职工的生命安全与健康是国有煤矿安全文化建设的目标定位。人既是安全生产的主体,又是安全生产的关键因素,企业安全文化的核心——以人为本。为此,山东新矿集团华丰煤矿党委恪守“创建安全型矿井,必须实现人的本质安全;实现人的本质安全,重在打造本质安全型矿工:打造本质安全型矿工,不是强调对职工的硬性约束和让职工被动地服从,而是让职工在安全文化的熏陶下自觉地按照规程进行作业,实现安全生产”之理念,就国有煤矿打造“本质安全型”矿工进行了创新与实践,构筑起安全生产长效机制。 相似文献
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在煤矿安全文化建设中,如何坚持“培训、管理、装备”三并重原则把培训工作做踏实,对于增强干部员工安全责任意识,提升安全精神文化水平有着非常重要的促进作用。本文从煤矿安全文化建设中培训工作的重要性入手,详细阐述了当前煤矿企业安全文化建设存在的问题及应对策略,对于促进煤矿企业的安全文化建设、打造本质安全型矿井有非常重要的借鉴意义。 相似文献
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企业安全文化建设是降低企业意外事故发生率、提高全员安全意识和整体安全管理水平的重要途径,逐步建立规范化、系统化的安全文化氛围是促进企业安全生产与发展的必由之路。本文就企业安全文化在大庆石化公司热电厂的实际应用,探讨企业安全文化建设在企业管理中的重要作用。 相似文献
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企业安全文化建设是企业实施文化管理的一个重要组成部分,用文化的力量作支撑,全面深化安全文化建设,有利于统一全员安全思想认识,规范员工安全作业行为,促进企业安全发展。笔者认为,加强企业安全文化建设应着重从以下六个方 相似文献
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安全文化是企业文化的一部分,伴随着社会的发展,工程项目也朝着科技型大型化多样化发展,对安全文化建设提出了迫切的要求。建设完善的安全文化体系,应用好企业安全文化,建立起全方位、全过程、全员参与的安全环境,营造浓郁的安全生产氛围,养成良好的安全生产习惯,对确保施工人员和设备安全具有非常重要的现实意义。通过总结安全文化在颍河大桥工程施工管理中的应用,积极探索企业安全文化建设,同时将公司企业文化建设和安全文化建设有机地结合在一起,确保了施工生产的安全。对大型项目安全生产、加强施工管理具有较强的指导意义。 相似文献
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分析了建筑企业安全文化建设的内容、重要性,研究了建筑施工安全技术与防护对策的基本措施等内容,进而提出了施工项目安全管理必须全员共同参与的观点。 相似文献
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薛惠琴 《当代经理人(中旬刊)》2006,(12)
企业安全文化是“生命文化”“生存文化”是关系职工生死的大文化,也是不容忽视的文化。地质勘探行业企业安全文化由于起步较迟,相对于煤矿行业危险性小等原因,企业安全文化的建设和发展存在着较多的弊端。如何加强煤田地勘行业企业安全文化建设,针对其行业点多、线长、面广特点,笔者提出了如下措施,与大家探讨。 相似文献
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近年来,协庄矿树立“以安全塑文化,用文化保安全”的思想,突出加强理念文化、行为文化、管理文化和物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,从而(呆证矿井的安全生产,实现了矿井安全生产五周年、安全生产二千天等安全生产的好成绩。 相似文献
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安全文化既是企业文化建设的重要组成部分,又是企业文化建设的重要内容。安全生产已成为济钢构建和谐企业的重要组成部分,安全文化建设体现了济钢管理的特色和优势,成为济钢发展的“亮点”和“热点”。 相似文献
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安全文化是企业文化的重要组成部分,建设安全文化必须要以企业文化建设为基础,结合企业自身的行业特点.用安全文化建设的实际效果.来推动企业文化建设向深层次发展。 相似文献
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采油一厂车排子采油作业区位于准噶尔盆地古尔班通古特沙漠边缘,跟市区120公里。由于长期驻外、工作环境艰苦,又具有一定的危险性,员工思想波动大,队伍管理难度大。为进一步提高安全管理水平,打造凝聚力强、战斗力强的高素质队伍,近年来,作业区在宣贯厂“艰苦奋斗、求真务实、开拓创新、乐于奉献”企业精神和理念的基础上,以油田生产和队伍建设为核心,立足实际,积极创新理念,凝聚团队智慧,打造出以“队伍管理文化、班组安全文化和和谐家园文化”为主要内容的“沙漠安全文化”。在特色安全文化的引领和带动下,作业区各项工作成效显著,形成了团结和谐、积极向上的团队氛围,不断焕发出新活力。 相似文献
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笔者从永煤集团“从零开始,向零奋斗”的安全文化理念中,总结提炼出了符合钼企业自身特点的安全文化子理念,并从安全管理模式、安全责任履行、安全制度建设和安全文化环境建设等方面对钼企业的安全文化建设做法进行了阐述。 相似文献