中国人民银行党的纪律检查与行政监察工作五十年

人行党的纪律检查与行政监察工作是人行履行央行职能的重要组成部分。５０年来，纪律检查与行政监察工作为人行的发展，为我国金融事业作出了重要贡献。特别是改革开放以来，纪律检查和行政监察工作在强化金融监管，维护金融秩序，加强党风廉政建设，惩治腐败等方面发挥了...     

加强领导干部经济责任审计的若干问题探讨

领导干部经济责任审计是干部监督管理工作的重要手段,在对领导干部的权力制约和监督方面充分地发挥着不可替代的作用.准确、公正、廉洁的领导干部经济责任审计制度是科学考核评价领导干部的重要途径,也为合理地任聘干部提供重要依据,更是为经济、政治、文化的健康发展和创新等方面提供重要的保障.     

关于纪检监察系统内部监督问题的探讨——来自某大型企业的调查

企业纪检监察部门是我党在纪律检查和国家行政监察方面设置的重要分支机构,对企业的自我监督、教育和完善产生着重要的影响。现阶段,我国企业纪检监察系统内部存在着一定的问题,对企业纪检监察工作的实效性产生了不良影响,所以应该积极探索企业纪检监察系统内部存在的监督问题,并针对这些问题提出相应的解决措施,希望能够促进企业在现代社会持续健康发展。     

内审转型背景下加强央行内审质量管理的现实思考

满意的审计质量是内部审计功能实现的保证.广义的审计质量是指审计工作的优劣程度.内审转型对人民银行内审工作质量提出了更高的标准和要求.目前,人民银行内审质量管理在人力资源、管理体制、制度保障、技术手段等方面还面临着一些障碍因素,解决这些问题,需要各级审计机构和审计工作者从工作理念、审计手段与方法、制度建设等各方面寻求解决的途径.     

都察院改革及现实意义——以行政监察制度为视角

从1906年开始,清廷宣布实行预备立宪。清末预备立宪是一次决心很大、力度很大的君主立宪改革运动,是中国近代法律变迁中最重要的一页。其中对都察院的改革基本上完成了中国古代行政监察制度向现代行政监察制度的转型。本文就将通过深入探讨预备立宪中的都察院改革来反映我国行政监察体制的现代化进程。     

浅析我国行政监察与廉政建设的关系

我国古代就非常重视监察和廉政建设二者的关系，形成了一套完整的管理制度，这对于完善我国当前行政监察和廉政建设的不足和二者工作的继续有效开展有着重大的意义。本文试图通过对古代监察和廉政制度建设的研究来探讨我国现在行政监察与廉政建设的开展。     

基层人民银行效能监察存在的不足及建议

人民银行的效能监察是人民银行内部纪检监察机关依照有关法律法规和人民银行的有关制度规定,对人民银行各单位及其员工履行法定职责、实施行政管理的效率、效果等情况开展的监督检查活动,是人民银行纪检监察机关开展行政监察工作的一项重要任务。人民银行的效能监察不同于行政执法监察,行政执法监察是指行政监察机关依法对国家行政机关及公务员和国家行政机关所任命的其他人员的行政行为进行的监督检查及违法失职行为的查处。效能监察,也不同于内部审计。     

商业银行消费信用的风险因素及其管理的制度框架

消费信用是市场经济条件下扩大内需,促进经济发展的重要手段.在我国,商业银行是消费信用的主要经营者,但是消费信用领域面临着的矛盾和冲突,导致消费信用的风险难以得到有效的控制,这样就对社会经济的发展造成不利的影响.消费信用中存在着委托代理关系,消费信用的内在风险因素可以分为宏观经济环境、商业银行自身、借款人三大方面,借鉴制度经济学的有关原理,这些风险因素可以分为正式和非正式制度因素,对消费信用的风险管理应该着重完善相应的制度建设上.     

加强领导干部经济责任审计的若干问题探讨

领导干部经济责任审计是干部监督管理工作的重要手段,在对领导干部的权力制约和监督方面充分地发挥着不可替代的作用。准确、公正、廉洁的领导干部经济责任审计制度是科学考核评价领导干部的重要途径,也为合理地任聘干部提供重要依据,更是为经济、政治、文化的健康发展和创新等方面提供重要的保障。     

论新医院会计制度下的医院财务预算

财务预算作为企业及事业单位管理内部收支、规范财务管理制度的重要手段,在医院的财务管理中也占据着尤为重要的地位.在新的医疗体系改革中,对医院的财务预算管理工作也提出了新的要求,原来医院的财务预算工作中存在的问题也日益突显出来,在一定程度上影响了医院的新发展.本文将根据当前的形势,分析医院财务预算体系中存在的问题,提出几点改进医院财务预算管理水平的方法和建议,以期促进医院在新的医疗改革制度下得到长足、稳健的可持续发展.     

农业银行开展效能监察初探

效能,从字表上解,即效率与功能,它是指事物所蕴藏的有利的功能和效用。效能监察是行政监察部门为提高各级行政机关和管理部门的工作效能,依据《行政监察法》的要求,于近几年探索开展的一项执法监察手段。作为加入WTO 后已全面加快与国际金融接轨的国有商业银行,如何通过效能监察工作     

国有企业的绩效考核

绩效考核作为一种有效管理企业的手段,在评价与激励员工、促进企业发展等方面,发挥着重要的作用.然而在国有企业改革发展过程中绩效考核不佳,导致企业经济效益不尽人意.要从重视绩效考核、建立科学的绩效考核制度等方面来解决绩效考核的问题,使国有企业更好的实现其效益.本文从国有企业绩效考核存在的主要问题进行分析探讨,试图提出适合我国国有企业绩效考核的有效方法和途径.     

关于某小企业管理方面的建议

在市场经济的今天,与采用各种舞弊手段逃税的大企业相比,小企业在人才技术等限制条件下,成为了国家税收的重要组成部分,也为国民经济发展起到了巨大的促进作用.但小企业在管理方面、制度方面、人员素质方面存在着各种弊端,所以诸多管理方面的问题亟待解决     

新时期财政转移支付制度的国际比较及对我国的借鉴简

财政转移支付制度一国财政收入再分配的重要手段,也是一国财政税收制度的重要组成部分,在福利社会中发挥着重要作用,也是一国调节社会收入分配、促进政权稳定的重要手段。本文基于狭义的上下级政府之间的财政转移支付制度,对不同国家财政转移制度制度中的事权划分、支出范围、支付规模以及财政转移支付的形式等几个方面进行了比较。在此基础上,本文对国外财政转移支付制度进行了具体分析,探讨了对我国的启示,目标是完善我国的财政转移支付制度。     

商业银行征信业务监管问题研究

当前商业银行征信业务在管理意识、制度执行、业务操作等方面存在一些风险点,基层人民银行征信监管履职方面面临着配套措施出台相对滞后、征信监管执行力度不足、监管手段单一、监管效果不佳等问题.应通过完善监管制度、创新监管手段等方式,提升商业银行征信业务监管水平.     

资产证券化信用评级制度与系统性风险分析

资产证券化的复杂性和高度杠杆化加剧了投资者与发行人之间的信息不对称问题,信用评级制度作为信息披露手段,在减轻信息不对称、促进风险资产定价和保护投资者利益等方面发挥着重要作用.但若缺乏有效的制度保障,资产证券化信用评级过程中隐含的对系统性风险的累积和传导危险则会对金融系统稳定产生负面作用.我国信用评级制度缺乏良好的法律监管环境和充分的市场竞争,难以支持资产证券化产品的多样化发展和规模的快速扩大趋势.对此,需从宏观审慎监管框架的确立、信用评级监管权力的统一和制度完善以及评级行业的市场化推进等方面完善信用评级制度.     

如何提升基层央行同级行政监察质效——以人行普洱中支为例

<正>随着基层人民银行各项业务的快速发展,特别是新业务、新系统的不断推出,同时新的风险隐患也在不断增加和变化,因此提升基层央行同级行政监察质效,发挥好再监督作用,切实防范和控制各类风险,也是新形势下加强和改进基层央行纪检监察和内部监督工作的迫切需要。本文结合人行普洱中支近年来开展同级行政监察工作情况、取得成效和存在的主要问题进行分析,就如何提升同级行政监察质量和效能提出建议。一、开展同级行政监察情况     

浅谈企业财务总监联签制度

一、联签制度的作用 实施联签制度是财务总监履行企业财务监督职责最有效的事前控制手段，也是了解单位重大经济事项的重要保证，在为企业服务和对企业监督方面发挥着重要作用：     

关于依法加强银行会计监督的几点思考

银行会计既对外核算各开户单位的资金收付业务,又担负着银行内部财务收支核算工作,其工作的双重性决定了银行会计监督是保证国家各项政策,法规和制度得以落实的重要手段,也是改善服务态度,提高核算质量和管理水平的重要措施.     

金融机构客户洗钱风险等级划分困境与路径选择

客户洗钱风险等级划分工作是有效防范洗钱和恐怖融资风险的重要手段,但目前金融机构在工作开展中面临不小的困境,直接影响到金融领域反洗钱工作进程和反洗钱监管工作的有效性.文章从制度和执行层面分析了金融机构面临的困境,并从反洗钱行政主管部门、行业监管部门和金融机构等三个方面探讨了相应的突破路径,以期对金融机构的客户风险等级划分...