严把"四关"不断提高干部监督管理水平

目前,在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,如何加强党的执政能力建设,加大干部监督力度,提高干部监督管理水平,完善选人用人机制,是各级领导和广大群众普遍关注的重大课题.中共建平县委组织部认真贯彻执行<干部任用条例>和<中共辽宁省委组织部关于加强干部监督工作的暂行规定(试行)>,紧紧围绕干部任前、任中、离任三个环节,不断加大监督力度,拓宽监督领域,使干部监督管理工作不断取得新成效.具体做法是严把"四关".     

抓住干部考核的关键环节

干部考核是正确识别和使用干部的基础和前提.铜川市委认真总结干部考核工作的得与失,走出“群众评议靠感觉,考核结果也凭感觉”的误区,提供并实施了“把工作业绩和群从评议作为考核主要内容,科学地量化考核指标,最终形成了一套能够比较全面公正科学的评判干部工作又便于操作的综合考核办法。”     

干部选任工作中的心理素质测试

心理素质测试在干部选拔任用工作中被引入,是近年来人们关注的一个热点话题.心理素质测试是通过下发试卷或安排上计算机操作,让其在规定时间内回答规定题量,并对其提交的答卷进行科学分析,来确定被试素质类型、适应岗位和发展前景等方面素质的测评方法.日前,北京、四川、宁波等许多地区,在干部公开选拔、竞争上岗方面都已经将心理素质测试作为一个重要的考察指标.     

深化干部办学体制改革,提高干部教育培训的科学化水平

干部教育培训是党的教育的主体内容,也是建设学习型政党的重要途径.从提高办学水平、满足干部日益增长的培训需求出发,深入推进干部培训教育办学体制改革,创新培训思维,整合资源配置,改革培训方式,拓宽培训渠道,突出重点对象,适度引入市场调节,不断提高干部教育培训的科学化水平.     

莲湖:公选干部要过『实践考核』关

6月3日,西安市莲湖区24．g在公开选拔、竞争上岗中闯入考察圈的年轻干部分赴该区农村工作局和9个街道办事处挂职锻炼,接受为期3个月的实践考核。这是莲湖区在完善公开选拔干部工作环节上所采取的一项新举措。     

提高新时期中青年干部的素质与能力

在新的历史时期,中青年干部肩负着加快发展、维护稳定、为民谋利、促进和谐的重大责任.必须加强自身的党性修养,培育良好品行,在提高思想认识中增强"五种意识",在立足本职岗位中创造一流业绩.     

强化干部培训 提高队伍素质——兰州市地税局强化干部教育培训的做法

近年来，兰州市地税局把强化干部培训、提高队伍素质作为贯彻科学发展观、落实“两提两抓”思路的重要保证来抓，认真贯彻《全国税务系统干部教育培训规划》，按照“按需施教、分级分类、全员培训、突出重点、以考促学、强化引导”的思路，坚持不懈地抓好干部教育培训工作，为推进税收管理的科学化、精细化提供有力的人才保障。     

干部选拔的民主化进程还有多远的路要走？

公推公选，公开到何种程度，公众扩展到多大范围?干部选拔制度与公众理想的期望值差异到底有多大?     

以“三个代表”重要思想为指导把我区的干部教育培训工作提高到新的水平

今年是新世纪的开元之年,也是实施“十五”计划的起步之年。抓紧做好我区干部教育培训工作,努力培养造就一支适应新形势、新任务要求的高素质干部队伍,对于我区实现跨越式发展和长治久安的战略目标具有关键的作用。下面,我讲三点意见。一、充分认识搞好干部教育培训工作的重要性和紧迫性     

对提高油田企业纪检干部能力素质的认识

油田企业纪栓工作是在各级党委领导下开展的，是协助党委加强党风廉政建设工作的，在党风廉政建设和反腐败工作中处于重要位置。作为一名油田企业的纪检干部，必须要有大局意识，要善于用全局思维来认识纪检工作，突出服务保障这一职能，提高组织协调能力，充分发挥自身优势，调动各方面积极因素，共同推进和谐企业建设。     

不断提高农村党建工作科学化水平

农村基层党建工作要定位在服务发展、促进发展上.首先,要强化农村基层党组织服务发展的功能.面对新形势,我们坚持"融入发展抓党建"理念,初步探索出依托主导产业建立产业型党组织、依托龙头企业建立村企合一党组织、依托特色中心村建立村村联合党组织和依托外出务工人员聚集地建立"境外"党组织等四种新的党组织设置形式,既扩大了党组织的覆盖面,也实现了党的建设与经济建设的有效对接和深度融合,使党建服务发展的功能得到进一步强化.其次,要强化农村基层党组织服务群众的功能.近年来,我们通过开展"四级承诺一评议""双联双建"和便民服务活动,增强了基层党组织和党员服务群众的自觉性和主动性,实现了服务群众工作的常态化,拉近了党员和群众之间的距离.     

浅析新形势下干部教育培训工作

干部教育培训对提高我国行政人员和专业技术人员的整体素质，加强我党执政能力建设有着举足轻重的作用。在社会主义市场经济条件下，为适应时代的进步，知识的不断更新，科学技术的日新月异，经济社会的快速协调发展，国家各级行政部门需要协调、高效地运作，需要高素质的干部队伍、专业技术人员去驾驭。干部素质的提高，一方面可以通过在实际工作中锻炼提高，另一方面通过干部教育培训。干部培训是提高干部队伍素质的重要途径，是我国经济社会发展的有力保障。[第一段]     

改革创新西藏党校工作切实提高干部培训质量

十八大报告明确提出“加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力”,体现了中央对干部培训事业寄予的重望和最新的要求.在新的起点上进一步做好、做大、做强、做实干部教育培训工作已成为一个重要的课题.西藏党校要不断改革创新,切实提高干部培训质量和水平,一要提升办学理念,二要更新培训观念,三要丰富培训内容,四要拓展培训形式,五要整合培训资源.     

高等院校学生干部自身素质简论

素质本是生理学的一个概念,所谓素质是指一定的生理心理条件基础上,通过后天的学习,教育和实践锻炼而行成的。一名优秀的学生干部应该具有较强自身素质,高等艺术院校学生干部素质的高低,直接影响校园文化的建设。因此加强学生干部素质的建设是必要的。