中国西部城市建设中存在的主要问题及其解决办法

一、当前中国西部城市建设方面存在的主要问题 目前中国西部城市建设不同程度地存在着总体规划不够科学,土地供给市场机制不规范、用地混乱,城市品位建设、规划设计和管理水平较低,旧城改造与新城区开发滞后,城市建设与房地产开发体系不健全,土地储备制度不完备等问题。     

零售连锁企业人力资源管理的问题与路径

伴随着零售连锁企业的迅猛发展,其人力资源管理方面存在的问题已成为企业提高管理水平、不断发展壮大的制约因素。目前我国零售企业人力资源管理存在一些突出问题,具体表现在人力资源规划不完善、招聘程序不科学、培训体系不健全、考核机制不合理、激励机制不规范等诸多方面,对此,为了更好地解决这些问题,必须注重人力资源发展规划、注重员工招聘和培训工作、构建科学的人力资源薪酬与激励体系等,进一步提升零售连锁企业的人力资源管理水平。     

试论我国现行政府间转移支付制度

我国现行政府间财政转移支付制度存在的问题主要有:政府间转移支付规模庞大且迅速增长,资金使用不规范,缺乏有效监督与制约机制;均等化作用不明显;以"税收返还"为代表的无条件拨款具有非规范性和过渡性;省以下政府间转移支付制度建设滞后等.针对这些问题,我们应明确各级政府的职责、规范转移支付的路径、完善省级与下级政府间转移支付制度、建立激励约束机制与监督评价体系,进一步做好有关转移支付测算的基础工作.     

信用合作:农民专业合作社融资困境的突围

由于自身规范化建设滞后、涉农金融法规不健全、农村金融体系功能缺位以及自身信用评估体系不健全等问题,造成农民专业合作社面融资难、融资贵的发展困境.信用合作则为农民专业合作社解决融资问题提供了一条切实可行的发展路径.农民专业合作社可以通过内部信用合作与外部信用合作等多种方式筹集所需资金.为保证信用合作顺利开展,必须加强专业合作社经营管理规范化建设、引导农村信用合作组织规范发展,以及完善专业合作社信用评价指标.     

如何加强行政事业单位内部控制建设

行政事业单位兼具监管与服务的双重职责.加强行政事业单位的内部控制建设,不仅可以提高行政事业单位的管理水平,也可以提升其公共服务的效率,防范职务风险,保证公共服务资金的相对安全,对行政事业单位的优质、高效运行起到重大的促进作用.就目前而言,中国的行政事业单位内存在着管理意识较为薄弱、管理水平相对滞后、管理制度不够健全、监管执行的力度较弱、管理水平不甚平衡等诸多问题.需要通过主观上切增强行政事业单位工作人员的内部控制建设意识、健全行政事业单位内外双重监督机制、加快完善行政事业单位信息化建设的进程、建立尽可能完善的风险评估体系等措施加以改进.     

美国再生水管理立法及其镜鉴

美国作为再生水利用的先行国家,其再生水管理立法较为系统和完善,联邦立法层面的国家污染物排放削减机制及水质标准体系有效地衔接了再生水管理法律制度,同时为各州提供了一个开放的再生水管理框架。在此框架下,各州依据不同的资源禀赋、公众态度发展出具有地方特色的再生水管理立法体系,以加利福尼亚州、佛罗里达州最为典型。较之美国,我国再生水管理立法明显滞后,缺乏必要风险防范和监管措施,安全事故屡有发生。他山之石,可以攻玉,美国再生水管理立法有关立法权分配、成本效益分析、立法导向等方面值得我国借鉴。     

现行农地使用制度对城乡统筹的制约及改革思路

农地使用制度改革是城乡统筹的重要内容之一,现行农地使用制度中存在的农地使用权流转体系不健全、失地农民收益评估补偿机制不合理、农地保障功能过强等因素,制约了农地资源的合理配置、农民城市化的能力、农村人口的城市化迁移.现行农地使用制度制约城乡统筹的深层原因是人地矛盾突出的国情、农地制度变迁的路径依赖、非正式制度的影响.改革的重点是完善农地使用权流转体系、规范农地征管制度、提高农民组织化程度.     

浅析中水技术的发展与应用

改革开放以来，城市总体水平有了很大的提高，同时随着社会经济活动对水资源需求的增大，以及对水体造成的污染，哈尔滨市已成为缺水城市，水资源的短缺已成为制约城市城市化进展的重要因素。作为解决水资源的短缺的方法，从其他地区调水以满足当前用水不失为一种创新之举，但水资源短缺条件下城市发展的真正出路应在于：(1)在合理利用水资源的前提下，充分提高现有水资源的使用效率和效益；(2)开发、利用替代水资源，积极开发低质水，如使用再生水，建设中水工程：(3)保护水资源，实现城市的可持续发展。     

个人信用体系建设的制约因素与对策研究

个人信用体系建设是社会信用体系的重要组成部分,是构建和谐社会的基础工程。我国的个人信用体系建设起步较晚,虽已初见成效。但是,个人信用缺失在诸多领域程度各异地存在着。失信成本过低,是信用缺失的重要原因,信用法规的不健全和信用监管的不健全也难辞其咎。因此,要进一步提高个人的信用意识;完善个人信用法规;建立健全守信激励和失信惩戒机制;整合信用信息资源、健全信用信息共享机制;建立健全个人信用监管制度。     

经济欠发达地区农业标准化建设存在的问题与对策

农业标准化是发展高产优质高效农业的重要举措,然而农业标准化工作的现状不容乐观.围绕经济欠发达地区农业标准体系,监测体系不健全,农业标准化建设意识淡薄等问题,突破制约瓶颈,加强农业标准体系建设,形成制度规范;加强农产品质量体系和动植物疫病防治体系建设;完善政策法规,强化市场监管等对策措施,大力推行农业标准化.做到产前、产中、产后农业生产标准化,对加快欠发达地区经济发展具有重要的战略意义.     

浅析公共就业服务部门人力资源管理中的激励机制

激励机制在人力资源管理中发挥着重要作用,但目前公共就业服务部门人力资源管理中存在激励观念陈旧、薪酬分配机制不灵活、绩效考核体系不完善、人才流动制度僵化等诸多问题。因此,我们必须树立正确的激励理念,通过综合运用多种激励方式,健全科学规范的绩效考核体系,构建合理的人才流动制度等完善激励机制,调动工作人员的主动性、积极性和创造性。     

经济欠发达地区农业标准化建设存在的问题与对策

围绕经济欠发达地区农业标准体系．监测体系不健全,农业标准化建设意识淡薄等问题,突破制约瓶颈,加强农业标准体系建设,形成制度规范;加强农产品质量体系和动植物疫病防治体系建设;完善政策法规,强化市场监管等时策措施,大力推行农业标准化。做到产前、产中、产后农业生产标准化,对加快欠发达地区经济发展具有重要的战略意义。     

再生水利用的国际经验

<正>再生水作为城市的第二水源,既减轻了环境污染,又有效增加了水资源。也正因如此,在水资源日益紧缺的当下,再生水利用引起了国家和企业的广泛关注。纵观全球,再生水利用在国外众多国家已有较为成熟的经验。美国、日本、新加坡、以色列等国家在再生水利用技术上均领先全球。开展污水回收利用项目已经在各国水资源规划与利用中凸显出越来越高的地位。     

职业技能鉴定工作中存在的问题及对策

目前,职业技能鉴定工作存在一些亟待解决的问题,包括鉴定工作技术基础建设滞后,质量唯体系和监督机制不健全和不完善等,鉴于此,有必要采取进一步健全与完善职业技能鉴定制度,建立激励机制、推行就业准入,加大宣传力度、加强题库建设、深化考评员管理、强化质量意识、保证质量标准等对策。     

无锡市崇文区城管局

近年来,随着大城管格局的形成,崇安区城管系统紧紧围绕“优化发展环境、建设品质崇安”目标要求,从强化组织领导、明确管理职责、充实管理力量、加大管理投入、凝聚管理合力、完善管理机制、提升管理水平、推进依法行政、提高队伍素质、加强考核督查等十方面全面规范辖区城市管理工作。进一步健全和完善了各级城市管理工作网络,量化了区、街道城市管理工作经费投入,     

赣州农村电子商务发展困境和创新路径

随着“互联网+”的不断推进,农村电商发展迅猛.赣州作为江西首批农村电子商务示范区试点城市,现阶段该地域农村电商发展成效显著、基础建设初具规模;但是仍存在物流体系不完善、产品品牌建设问题、政策落实难、产品质量检测体系不完善等问题;可通过重视社交营销,市场化品牌建设,数据化精准营销,融合市场资源、创新营销方式,健全溯源体系方面改进.     

健全我国公务员激励机制的思考

当前我国公务员激励机制存在着物质激励不平衡,精神激励流于形式,内在激励不足,绩效考核体系不健全,晋升机制不完善等问题。本文认为要解决这些问题,必须建立科学合理的公务员激励机制,树立以人为本的理念,健全绩效考核体系,完善晋升制度。     

浅谈中小企业信用管理体系的构建

中小企业信用建设中存在着信用信息渠道不畅、信用市场法律保障力度不够、社会信用管理立法建设滞后、企业信用评价制度不完善、企业信用评价制度不完善等一系列问题,完善和健全中小企业企业良好的信用形象,在竞争中不断提高产品质量,确立企业的发展前景。     

河北省高校政府采购工作存在的问题及对策

高校政府采购在保障促进学校教学科研事业发展中发挥着重要作用,政府采购的效能是学校建设管理水平的重要评价标准之一。近年来国家及河北省出台了一系列与高校政府采购相关的“放管服”政策来指导、规范高校政府采购工作,但目前河北省高校在政府采购工作中依然普遍存在采购组织机构设置不合理、预算编制不严谨、内控管理不完善、采购周期长、采购信息化建设滞后等问题,这些问题影响了河北省高校政府采购工作的效率和质量。针对存在问题,结合部分高校的政府采购改革实践经验,文章提出通过完善组织机构设置、健全采购制度体系、加强内控管理、加快信息化建设、加强人员队伍建设等多种措施,推动高校政府采购工作提质、提速、提效,营造优质、高效、廉洁、专业的高校政府采购服务环境,助力河北省高校“双一流”建设和高质量发展。     

深化改革 进一步完善公务卡制度

近年来国家财政部实行的公务卡制度是财政国库集中收付体系的组成部分。但是在实际操作中存在着一些问题,如人们对使用公务卡的认识不够、公务卡设施不完善致使刷卡不顺畅、公务卡的后续服务跟不上等致使持卡人对公务卡的使用产生抵触心理,造成公务卡的推广使用困难。针对上述问题,提出了几点建议:一是加大公务卡使用的宣传力度;二是健全内部财务制度,强化单位的财务管理;三是加快公务卡配套设施建设,提高银行业的服务水平;四是规范公务卡使用管理,完善公务卡监管制度。