加大清理拖欠农民工工资工作力度，切实维护农民工的合法权益

2004年来,由于党中央的关心,国务院的正确领导,清理拖欠农民工工资取得了显著成绩。据有关资料显示,截止到2004年12月31日,全国已经偿还农民工工资331亿元,偿付比例为上报拖欠总额336亿元的98.4%。其中,2003年拖欠的农民工工资164亿元,已偿付163.3亿元。2003年以前累计拖欠172.6亿元,已偿付167.7亿元。建设领域拖欠农民工工资问题已基本解决。虽然解决2003年以前拖欠农民工工资取得了显著成绩,但是解决仍被拖欠的农民工工资和保证今后农民工工资不被拖欠的问题仍将十分突出,形势不容乐观。第一,一些政府拖欠工程款数额巨大,还款难度大。全国…     

昌乐县出实招整治拖欠建筑领域农民工工资

<正>昌乐县将整治拖欠建筑领域农民工工资问题作为执法维权的重点和难点,联合县住建部门通过落实整治拖欠农民工工资"四化"措施,有效解决建筑领域拖欠农民工工资问题。坚持专项检查常态化。针对建筑领域拖欠农民工工资、用工不签订劳动合同等突出问题,为及时了解情     

解决农民工工资拖欠问题的法律对策

近年来我国建筑领域拖欠农民工工资的问题越来越严重,农民工工资拖欠问题会影响到社会劳资关系和谐发展,不利于维持现代社会稳定,已成为社会关注的热点问题。本文介绍了当前建筑业拖欠农民工工资的现状,阐述了采取法律措施解决农民工工资拖欠问题的必要性,阐述了农民工工资问题法律保障存在的一些问题,并据此提出了解决农民工工资拖欠问题的相应法律对策。     

同期声

目前大概还有10个亿的拖欠量,我们争取在2005年春节前把它清理结束。来自建设部的最新消息,截止到2004年12月10日,全国建筑领域2004年以前被拖欠的农民工工资已偿还325亿元,偿还比例达到96.57%。其中,天津、黑龙江、上海、海南、浙江五省市的清理工作已经100%完成。建设部副部长黄卫说,这意味着对3000多万农民工来讲,他们平均每人拿到了1000多块钱被拖欠的工资。     

解决建筑领域拖欠农民工工资问题的有效办法

建筑行业拖欠农民工工资现象有普遍存在，当前已经成为突出的社会问题，探寻保护农民工合法权益问题已经引起社会的普遍关注。为什么建筑行业拖欠农民工资问题一直得不到根治？在目前立法滞后的情况下，这就需要我们思考怎样通过政府加强监管以及行业自律，从源头上预防和制止，更好的解决拖欠农民工工资问题的长效机制。     

谈基本建设拖欠农民工工资问题

拖欠农民工工资，是一个关系经济社会发展的大问题，解决基本建设工资拖欠，关系到老百姓的切身利益。即是一项经济工作，又是一项严肃的敏感的政治任务。从党中央、国务院到各级地方党委、政府，对拖欠农民工工资问题都十分关注，并采取了不少的措施和方法为农民工讨工钱。我们建设安全站在建委的领导     

建筑企业民工工资的法律思考

近年来，存在于我国建筑企业与民工之间的因拖欠民工工资所引发的劳动关系矛盾、群体性事件增多等问题比较突出。据全国总工会不完全统计，全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元。全国建设系统工会的典型调查也显示：有的省市约有55％的民工遭遇工资拖欠问题。如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制，通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资。问题值得探讨：     

将收到货款作为发放农民工工资的条件是否有效

<正>编辑同志:一家公司因长期赊销大量货物,致使大笔货款一直被拖欠。为实现资金回收,三个月前,公司雇请作为农民工的我外出催收。合同约定:工资、差旅费按收回货款的12%提取,收不到货款则没有工资、差旅费。可我奔     

济宁市解决拖欠农民工工资有高招

2005年,济宁市进一步强化措施,加大力度,切实解决拖欠农民工工资问题,取得了一定成效。加强领导,强化措施,确保解决拖欠农民工工资工作顺利开展。市委、市政府高度重视解决拖欠农民工工资工作,成立了以分管市长为组长、有关部门主要负责人为成员的领导小组,下发专门文件明确:总     

用人单位拒不提供“工资条”，农民工该怎样索要工资

编辑同志： 半年前，我们作为农民工应聘到一家销售公司，约定每月工资2200元，另按销售额的百分之一提成，但未签订书面劳动合同。不料，公司却以严重亏损为由，至今已拖欠我们三个月的工资。     

当之无愧的“农民工司令”——纪德力

<正>2013年6月8日,我接到同乡一个电话:"我们在北京昌平一个建筑工地打工,跟老板也有合同,但老板扣着工资不发,就是不给钱,我们一共18个人,他们共欠我们5万元工资,怎么办?你在劳联集团工作,听说您们的老板是农民工司令,你能不能帮我们解决这个拖欠农民工工资问题吗?"     

对欠薪建筑企业说“不”

为了规范农民工工资支付行为,切实维护农民工合法权益,从源头上杜绝建设领域拖欠农民工工资问题。近日,陕西省扶风县出台了《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》,对建筑企业随意拖欠农民工工资的行为亮出“红牌”。     

农民工的工资拖欠问题综述

工资拖欠问题是农民工问题的难点,也是三农问题的重要内容之一,中国不断加大对恶意拖欠农民工工资行为的打击力度,农民工工资拖欠现象得到一定程度的遏制,但目前仍然是备受社会关注的问题。其成因复杂,危害严重。解决农民工工资施欠问题,切实保障农民工的合法权益本,是政府以及社会的责任。试图对近年来农民工工资拖欠问题的研究进行总结,归纳一些对策,探讨研究中的一些不足之处,以利于对该问题的进一步思考和彻底解决。     

浦江县多措并举防止房企拖欠工资

浦江县建设局采取多种措施预防房企拖欠农民工工资。一是突出预防，强化监督检查。从1月25日开始，对全县在建工程开展工程款支付及工资发放专项检查，防止非法用工行为导致拖欠农民工工资。并把农民工工资发放作为企业信用体系重要的评价标准，对恶意拖欠农民工工资的企业列入建设领域不良行为记录和黑名单。     

保护中小微企业权益需要农民工视角

最高人民法院近日发布《关于充分发挥司法职能作用助力中小微企业发展的指导意见》。针对拖欠中小微企业账款问题,《意见》指出,将拖欠中小微企业账款案件纳入办理拖欠农民工工资案件"绿色通道",明确严禁查封农民工工资专用账户。(1月16日《工人日报》)岁末年初,正值各类项目、工程资金结算期,也是拖欠农民工工资问题的易发期、高发期以及各地一年一度清理拖欠农民工工资行动的发力期。     

浅析建筑施工企业保障民工工资支付问题

近年来，中国的工程项目建设有了较快的发展，施工企业数量也越来越多。目前来看，尽管中国施工企业取得了迅速成长，但拖欠农民工工资的现象依然存在，需要充分关注。在建筑施工公司的发展过程中，政府不仅要加大对其监督力度，同时还要真正地维护农民工群体的权益。本文将分析建设行业农民工工资支付中存在的问题，对提高我国农民工群体劳动报酬的具体对策展开讨论，希望能为妥善解决企业拖欠农民工工资问题提供一定的思路。     

招远市：完善工资保证金制度 实施“一条龙”监管

招远市把建设领域农民工维权工作摆在突出位置,采取多项措施,及时受理和解决建设领域拖欠农民工工资问题。全市先后受理农民工上访事件50余起、450余人,涉及拖欠金额达350余万元,责令拖欠单位限期足额发放,有效地杜绝了拖欠农民工工资现象发生。     

建设领域民工工资拖欠原因及对策

建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资的问题，不仅严重影响建筑市场健康发展和社会经济秩序，而且成为直接造成社会不稳定的因素之一，已经成为社会关注的大事。据统计，目前全国累计拖欠工程款和拖欠农民工工资大概有3670多亿元，主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业，其中建筑施工企业占拖欠农民工工资案件的70％。     

从拖欠农民工工资看我国劳动法之不足

近年来,拖欠农民工工资问题受到社会各界的普遍关注.拖欠农民工工资问题是一个复杂的社会问题,由多方面的原因造成.从法律的视角来看,其主要原因在于劳动法执法不利.但这并不表明我国劳动立法本身没有任何问题.在当前应当重点加强劳动法执法的情况下,我们也不能忽视我国劳动立法本身存在的问题.本文以解决拖欠农民工工资这一问题为出发点,研究发现,我国劳动法及相关法规存在如下不足和缺陷.     

解决拖欠农民工工资问题的途径思考

当前,农民工工资被拖欠、克扣屡屡发生。长期拖欠和恶意克扣农民工工资,不仅严重损害当事人的合法权益,而且影响社会稳定。各级政府应明确责任,采取有力措施,切实解决这一问题,维护农民工的合法权益。一、拖欠和克扣农民工工资的表现及根源用人单位法律意识不强,用工不规范。用