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山东省微山县渭河村有1300多口人,超过700人在全国各地从事水上运输等,其中包括48名党员中的13人。为加强管理,让漂泊在外的流动党员发挥作用,渭河村独创“三建四联五帮”管理模式。建起网络平台,开展专人对联.要求每名党员在外跑船、打工时多观察、多学习,遇到好经验马上利用邮箱、QQ群、微信朋友圈等现代通信手段“飞鸽传书”,为村庄发展建言献策。 相似文献
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“我一生最恨的是倭寇,我于本年(1939年)三月当潮汕万分紧张中,奉任独九旅旅长兼潮汕警备司令之命……我初到潮汕的时候,决心以保卫大潮汕,要同时建设新潮汕’且务使独九旅依照建军原则,练成为能抗倭守土的现代军队为己责,直至现在,我还是照着这个决心在不断努力,而期有以补过与雪耻。” 相似文献
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“我一生最恨的是倭寇,我于本年(1939年)三月当潮汕万分紧张中,奉任独九旅旅长兼潮汕警备司令之命……我初到潮汕的时候,决心以保卫大潮汕,要同时建设新潮汕’且务使独九旅依照建军原则,练成为能抗倭守土的现代军队为己责,直至现在,我还是照着这个决心在不断努力,而期有以补过与雪耻。” 相似文献
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刘喜英是耶邢矿山高钢铁厂的一名普通党员。下岗后,他仍以党员的标准要求自己,在组织的帮助下,他带领18名下岗职工创建了装卸队,走上了刘喜英下岗后,曾一度消沉。厂再就业交流中心党支部及时找他谈话。增强了他再就业的信心,鼓起了带头干的勇气。他通过调查发现,厂内卸车使用着不少民工,而这些工作下岗职工完全可以干,于是,他提出建立下岗职工装卸队党支部肯定了他的想法,并帮助他拟发招工广告,向厂内争取优惠政策。3月2日,他带领5名职工正式上岗,当天卸焦炭300余吨行动就是召唤,下岗职工纷纷前来报名到4月2日,装卸队已经发… 相似文献
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11月12日,广东省劳动协调指导中心流动党员第一次代表大会隆重召开。省直工委、省劳动保障厅党组书记、厅长方潮贵同志,纪检组氏、党组成员谭少奋同志等领导出席了大会并讲了话,指出省劳动协调指导中心流动党委成立是以实际行动向党的十六大献上一份厚礼,希望通过这一组织把更多的党员以及下岗职工同党组织紧密联系起来,接受党组织的教育和监督,认真学习党的“三个代表”重要思想,更好地发挥党员的先锋模范作用。40多名党员代表又一次庄重地为 相似文献
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加强党的执政能力建设,必须致力于纯洁党员队伍,畅通党员出口,大力提高党员队伍的整体素质。多年来,党员出口不畅,一直是农村党员队伍建设中的一大难题。一方面,不合格党员大量滞留党内,影响甚至败坏了党的形象;另一方面,现有处置不合格党员的办法较少,效果不佳。因此,认真分析现有办法的利弊得失,积极探索新形势下处置不合格党员的有效途径,具有重大的现实意义。目前,党组织处置不合格党员共有三种渠道:一是开除党籍。这一类对象主要因为严重违犯党纪国法,经纪检部门查获处分而被开除党籍。但相对于不合格党员”这一群体而言,人数不是很多… 相似文献
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辽宁省新民市通过大力实施“基地”工程、“龙头”工程、“小区”工程、“造血”工程,加快发展现代农业,不仅提高了农业综合效益,推动了县域经济快速发展,而且为广大农民开辟了广阔的就业空间。目前,全市24万名农村劳动力基本实现了“离土不离乡、离田不离家”的就业模式。 相似文献
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江泽民总书记在“七一”重要讲话中指出:“贯彻‘三个代表’要求,我们必须坚持党的工人阶级先锋队的性质,始终保持党的先进性,同时要根据经济发展和社会进步的实际,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断提高党的社会影响力”。这对各级党组织不断适应新形势的发展,继续有力地推进党的建设,始终保持党的先进性,提出了前进的方向和明确的要求。 相似文献
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顾亚 《中国乡镇企业会计》1995,(4)
“存量不活”是最大的资产流失顾亚大量事实证明,资产流失问题,早已客观存在,产权制度改革正是要解决这种长年累月的、大量的隐性资产流失问题,但产权制度改革本身也是一种新的探索与尝试,难免有一些波折与失误,亦或造成一些资产的流失。对此,有识之士应清醒认识只... 相似文献
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大荔县西寨乡梁元村党支部,在党员户门挂起党员目标责任制的牌子。群众说:“这是一面镜子,党员进出门能照自己,大伙也有了榜样”。党员说:“这是一根鞭子,能时时鞭策自己”。梁元村共有41名党员。去年,党员联系户发展到87户,占全村总户数的三分之一,今年初,党支部在与每个党员签订目标责任书的同时,将党员的八项目标的具体指标和联系户对象写在统一制作的牌匾 相似文献
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被称为老百姓"救命钱"的基本医疗保险基金在运行过程中存在流失的暗道,涉嫌医、患、保三方,原因多多。作者通过对工作实践中已查处的个案剖析,分析了导致医保基金流失的诸种原因,提出了遏制基金流失的措施。 相似文献
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"两率"区别何在员工流失率反映企业与员工劳动关系的被动解除。所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。这种流出方式对企业来讲是被动的,组织不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的损失,因而又称之为员工流失。员工离职率反映劳资双方劳动关系的结束。员工离职在性质上可以分为自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。在离职种类中,退休是对符合法定退休条件的雇员的一种福利待遇,在正常环境下,其数量和比例具有可预期性,其发生对于企业更新人员年龄结构具有正面价值。集体性裁员只发生在企业经营 相似文献
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《广西质量监督导报》2009,(7):6-6
国家质检总局组织抽查了天津、河北、上海、江苏、安徽、福建、浙江、山东等8个省、直辖市50家企业生产的50种汽车起动用铅酸蓄电池和摩托车用铅酸蓄电池产品(不涉及出口产品),产品实物质量抽样合格率为98.1%。 相似文献