携手共进 再创辉煌

正2012年9月14日,人社部与天津市人民政府在天津签署共同推进天津人社事业改革与发展备忘录。中组部副部长、人社部部长尹蔚民,天津市委副书记、市长黄兴国出席签字仪式并讲话。人社部党组副书记、副部长杨志明,天津市委常委、常务副市长崔津渡,市政府秘书长王宏江出席签字仪式。     

交流合作 携手共进

<正>今天,我们在四季如春的昆明隆重举行西南地区物业管理第十三届联谊会,首先我谨代表昆明市物业管理行业协会对前来出席会议的谢家瑾会长、各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!在这里,请允许我对住建部、中国物业管理协会领导们一直以来关心、支持和指导我们西南地区的物业服务工作,表示衷心的感谢!向省住建厅、市住建局相关领导对昆明市物业服务工作的关心、帮助,表示衷     

携手共进诚信路

"人无诚信不立,业无诚信不兴。"市场经济环境下,诚信不仅是一种道德规范,更直接关乎企业的健康发展和长远利益。近年来,北京各级政府统计管理部门积极探索统计诚信建设,推动依法统计广泛纳入企业信用体系建设工作中。实践证明,统计诚信建设工作对确保源头统计数据质量、构建良好统计工作秩序和加强调查单位统计基础     

新年，我们携手共进

又到了春潮急荡，绿满三湘的季节。这是一个姹紫嫣红，百花吐艳的春天。我们正携手共同走过春秋，走进生机勃勃的新年。     

希望与大家携手共进

２００３年，我继续负责本刊“房地产市场”、“房地产中介”、“房地产营销”、“物业管理”及“房地产与法律”等栏目的责任编辑工作。在今年的杂志中，我特别希望广大作者就上述栏目中的一些主要问题，为本刊撰稿。比如：房地产市场形势的研究、剖析；房地产中介市场的规范化；对房地产营销的理论研讨及实务介绍；有关物业管理疑难问题的处理及立法研究；房地产立法工作的创新和深化等等。感谢广大读者、作者多年来对本刊的厚爱，希望大家经常联系、交流，共同为办好我们这份刊物努力。希望与大家携手共进!编辑@马志刚     

转变思想 携手共进——彩生活发展模式研讨班回顾

<正>在物业管理行业向现代服务业转型升级的关键时刻,中国物业管理协会(以下简称中物协)关注到行业内将兴起的物业互联网新思潮——彩生活发展模式。为了促进行业人才的培育和促进行业交流学习,经过认真研究,精心组织,中国物业管理协会牵头,联合深圳房地产和物业管理进修学院、深圳市彩生活物业服务集团有限公司(以下简称彩生活)协办了两期彩生活物业发展模式研讨     

鸿泰钢铁：与客户携手共进

江苏鸿泰钢铁有限公司成立于2002年10月,公司地处长江第三大港的镇江,北望长江,南靠沪宁高速公路,西依京杭大运河,东临苏锡常和大上海,交通便利,有着得天独厚的地理优势。     

香港回归洗雪国耻携手共进再创辉煌

<正> 公元一九九七年七月一日,无论是在华夏民族悠悠五千年的历史长河中,还是在社会主义新中国的编年史上,都是一个极不平凡、璀璨夺目的日子。这一天,我国政府对香港恢复行使主权,东方明珠重新回到了祖国的怀抱。这是洗雪百年国耻,高扬正义之威的惊天动地的大事,是中国人民的世纪庆典和盛大节日,举国欢腾,普天同庆,全球瞩目。作为炎黄子孙,我们感到扬眉吐气和无比自豪。历史在这里沉思,现实把百年梦圆,未来在     

携手合作互融共进 优势互补同创未来

2019年11月20日,无锡永基物业股份有限公司(以下简称永基物业)与高地城市服务产业集团(以下简称高地)在无锡举行合作签约仪式。永基物业董事长王云峰、高地总裁田佐平代表合作双方签署合作协议。原无锡市副市长吴建选,无锡市住建局副局长荣福民,无锡物协会长房泽峰,无锡市住建局物业处副处长徐丹,上海物协常务副会长周宏伟,复星蜂巢高级副总裁、高地董事长郭庆及双方相关部门负责人参加了签约仪式。     

政府和企业：攻坚克难，携手共进

<正>2023年春节刚过,上海市人民政府制定发布了《上海市提信心扩需求稳增长促发展行动方案》（以下简称“《行动方案》”）。这充分表明,在新的一年经济发展中,上海旨在紧紧抓牢高质量发展的首要任务,大力提振市场预期和发展信心,持续提升消费和扩大需求,全力推动全市经济社会发展开好局起好步。从总体上来看,《行动方案》内容丰富,任务清晰,重点明确,措施着力,尤其是突出“政策+行动”的双轮驱动,聚焦以更大力度助力企业发展,以更实举措扩大需求强化供给,以更高水平夯实三个方面的支撑保障,全力推出十项行动32条政策措施。     

国民共进 协同发展

<正>11月8日,2023年国有企业民营企业协同发展项目推介会在京举行。会上发布了394个项目,主要聚焦产业链供应链建设关键环节,涵盖人工智能、生物技术、新材料等战略性新兴产业。许心超|北京市人民政府副秘书长推动各类社会资本赛道新合作下一步,北京市将推动各类社会资本在科技创新、数字经济新赛道和融入副中心建设等方面加强合作,为构建新发展格局、推动高质量发展发挥更大作用。     

人企共进和谐发展

五年来,全公司共有215个先进集体荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、火车头奖杯及工人先锋号荣誉称号,中国中铁股份有限公司被全国总工会授予全国五一劳动奖状;特别是2010年有17名先进个人荣获全国劳动模范称号,实现了历史之最。     

我们携手共进——热心读者建议、意见摘登

虽然今年的刊期已经过半,但广大读者仍然踊跃来信献计献策,对如何共同办好这本刊物提出了许多真知灼见,使我们能够及时发现自己的不足,发扬我们的长处,在此对读者再次表示衷心感谢。您的建议将成为我们下一期,或者是明年设定我们刊物的栏目及内容的重要参考,希望能得到你们一如既往的支持。     

转变思想,携手共进——逾八百人参与彩生活发展模式研讨班

<正>通过此次培训班的成功举办,我们期望在中国物业管理协会的指导下,深圳房地产和物业管理进修学院能够为行业提供更优秀的培训班——向标杆企业学习,促进行业人才发展和企业发展。在物业管理行业向现代服务业转型升级的关键时刻,中国物业管理协会(以下简称中物协)关注到行业内将兴起的物业互联     

主辅共进

由于历史的原因,相当多的国有企业多主业、无主业现象较为严重,拳头不硬指头硬,导致竞争乏力、效益低下。这就要求企业去枝强干,选准和突出核心业务、做强做大主营业务,亦即要"归核化"或相关多元化。同样的原因,使企业社会历史负担沉重,恰如身着冬装参加游泳赛一样。国企需要瘦身减负。政府已经充分注意到这些问题,并出台了一系列举措和优惠政策。去枝强干也好,减负瘦身也罢,目的都是让国企强身,以发挥好对国民经济的主导作用。国有企业是有着重要社会责任的经济组织,主辅分离不是一分了之,分流富裕人员也不是一推了之,而是让辅业改制搞活,让富裕人员变更劳动关系大多数转岗不下岗。对分离分流的企业人员给予辅助和关爱,这是"三个代表"重要思想和以人为本的科学发展观的要求,也是社会主义社会的政府和国有企业的应尽之责。下述不同规模、不同层次、多个行业的企业的主辅分离改制,既为我们提供了宝贵有效的经验,也给我们以信心。     

互补共进促发展

企业思想政治工作与人力资源管理的关联性与互补性,对促进企业人力资源管理、助推企业改革与发展具有十分重要的意义。人力资源管理是现代企业管理中最重要的组成部分,而思想政治工作则在企业发现、培养、留住、用好人才中发挥着重要的作用。因此,把企业思想政治工作融入企业人力资源管理之中,充分发挥思想政治工作的特殊作用,对促进企业人力资源管理、助推企业改革与发展具有十分重要的意义。