共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
2.
3.
实行会计主管委派制是完善会计监督约束机制,充分发挥财会工作的管理监督作用,规范会计管理体制的有效措施。特别是在铁路施工企业中,全国各地都设有分公司,各公司都要有财务人员。企业为了保证整个企业的利益,推动企业的向前发展,防止会计信息的失真,实行会计主管委派制就尤显必要。 在会计主管委派制过程中,企业必须对将进行委派的会计人员进行严格的挑选和考试、考核、考察等程序,要将思想素质高,业务能力强的会计人员作为合适的人选进行委派。并对委派的会计主管实行统一管理、交流、尊重个人意愿的原则,这样所委派的会计… 相似文献
4.
会计委派制是针对目前企业产权结构缺损、监督机制不健全、国有资产流失严重、会计人员管理失效、会计信息失真而构建起来的一种会计管理模式。它是由财产所有者向其所属企业单位统一委派会计人员，并对其进行会计核算、财务监督；同时，委派单位对会计人员的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理。因而，实行会计委派制对扭转当前会计造假、防止会计信息失真问题是一种有益的尝试。 相似文献
5.
所谓会计委派制（又称会计人员委派制）是指由会计委派主体做府部门或产权管理部门）以所有者身分，对用人单位所需使用的会计人员统一进行委派与管理的一种会计管理体制。目前探索出许多切合实际的会计委派制形式，如直接管理形式、主管会计委派制形式、财务总监制形式、财会集中核算制形式、零户统管形式等。笔者就会计委派制这一热点问题谈一下自己的粗浅理解。 相似文献
6.
会计委派制是指实行两权分离的企业由企业所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度.会计委派制是一种全新的会计管理模式,主要特点是企业的会计人员由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作.它犹如一把"双刃剑",在市场经济无法自我调节会计信息的供需矛盾中,能发挥会计监督的职能,通过对会计人员的统一独立管理,建立起以会计监督为核心、政府与市场相互作用的监督约束机制. 相似文献
7.
8.
李韫 《中国乡镇企业会计》2012,(11):109-110
会计委派制作为我国会计人员管理体制改革中的新思路、新方法,对加强会计人员的监督职能,提高会计信息质量具有十分重要的现实意义。本文将对江苏建设系统完善会计委派制的相关问题进行探讨,希望对行政事业单位会计委派制的模式完善有所帮助。 相似文献
9.
目前,不少大型集团公司参照财政部各地试点会计委派制的做法,在集团内部试行会计人员委派制,向其子公司委派会计人员,对被委派会计人员的行政关系、人事档案、工资福利等进行统一管理,并实行工资、奖金与工作成绩和考核结果挂钩的办法。这种模式有其优越性,但也存在着不少的缺陷,并由此导致集团委派财务经理所面临的尴尬情况。即对自身的定位,到底是作为集团监督下属子公司监督者的身份还是作为子公司财务负责人,需要对子公司尽力提供管理服务,以与其岗位与待遇相符。这一问题究其本质,笔者认为还应该从会计委派制的基本属性加以考察。 相似文献
10.
赵国栋 《财会研究(甘肃)》2003,(5):25-26
会计委派制的试点工作在全国范围内不同程度地展开，会计委派制就是实施会计人员委派的一种制度，即国家政府部门或代表国家的产权管理部门以所有者的身份，委派会计人员代表其监督国有单位或企业资产经营和财务情况的一种制度。会计委派制的目的是规范会计行为，保证会计信息质量、遏止腐败和防止国有资产流失，会计委派制可以快捷、低成本地对内部人员进行有效监督，达到预期目的。 相似文献
11.
会计委派制是由出资人委派或企业自行聘任的会计人员，对国有及国有控股企业主要财务活动进行监督，并对会计人员的任免调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。 相似文献
12.
13.
近年来,许多地区和部门相继进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革的尝试。 会计委派制也称为会计人员委派制,是政府部门和产权管理部门以所有者身份,委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。会计委派制大体上可归纳为三大类： 1对行政事业单位委派 行政事业单位会计委派制可概括为“直接管理”和“财会集中制”两种形式。 (1)“直接管理”形式。即以地方政府的名义向所属的行政事业单位直接委派会计人员。在这种形式下,委派对象大多是单位的财会… 相似文献
14.
武汉钢铁(集团)公司(以下简称“武钢”)从1994年开始实行内部会计委派制，由集团公司财务部向二级单位派驻财务机构，较早实现了工厂制环境下的财务集中管理。随着集团母、子公司体制的建立，武钢又将会计委派制范围由二级单位扩大到子公司，各子公司内部再对各分支机构实行会计委派制，形成链式财务委派模式。这一模式的实施，深化了财务委派人员的管理职能。 相似文献
15.
一、会计委派制的含义及产生的必然性（一）会计委派制的含义会计委派制是指由资产所有者向其所属的企业、事业统一委派会计人员,并对其所委派会计人员的任免、调动、考核、奖惩、工资和福利待遇等,进行集中统一管理的一种会计管理制度。 相似文献
16.
17.
一、会计委派制的含义、形式及其主要成效 会计委派制是由政府部门或产权单位向其所属单位委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理，委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，通过会计核算参与单位内部管理的一种会计管理制度。在实践中，委派的形式有多种多样。从委派机构的性质来看，有的是政府行政管理部门如政府财政部门、经委等；有的则是产权管理部门或单位，如国有资产管理部门、国有控股公司等；从被委派单位的性质看，有的是党政机关或财政拨款的事业单位，有的是国有企业，如林业森工系统，还有的是乡镇企业；从委派财务人员的身份看，有的是委派会计主管，有的是委派财务总监。还有的是委派一般会计人员。实行会计委派制度是强化监督制约机制的有益尝试。具体来看，会计委派制试点的成效主要有以下几方面： 相似文献
18.
实施内部控制 强化风险管理 总被引：2，自引：0，他引：2
一、实施委派管理,控制公司治理结构风险 1．实施财务委派管理。2001年,武汉钢铁(集团)公司(以下简称“武钢”)成立了财务委派管理中心,在此中心下设财务委派管理办公室,负责财务委派工作的日常管理。随着集团母子公司体制的建立,集团公司主要对二级单位和子公司财务负责人进行委派,各子公司内部再对分支机构(分厂、分公司)实行财务委派,形成链式财务委派模式。集团公司对委派人员进行统一管理,实现了财务人员资格认定、职责权限、人事待遇、培训考核、任期轮换的一体化管理。统一制定财务委派管理制度,使会计人员尤其是财务负责人行使会计法规和财务管理职能的独立性、权威性以及维护集团公司利益的自觉性有了较大的提高,使母公司集中会计控制权的要求在组织体制上得到了实现。 相似文献
19.
20.