新形势下如何提升电力企业办公室工作水平

电力企业办公室是一个沟通内外的窗口,是"桥梁",是"纽带"。当前,随着经济社会的发展和市场经济化,电力企业办公室工作开始凸显了几大问题,如办公室管理制度不规范、办公人员缺乏深层次服务意识、工作人员素质低下以及办公室的沟通协调作用没有发挥好等。因此,在市场经济发展的新形势下,电力企业要想寻求稳定、可持续发展,则需不断提升办公室的工作水平,即通过规范办公室的规章管理制度、提高工作人员自身的素质、创新工作人员的服务方式、做好办公室调研工作和强化办公室工作人员的协调能力等途径,最终促进电力企业办公室工作的制度化、规划化、科学化。     

注重“六个坚持” 做好办公室工作

<正>办公室是整个机关的"枢纽"和"窗口",它在机关内部发挥着承上启下、顾左联右的作用。办公室工作质量如何,直接影响和体现着机关的运转效率和工作水平。新的时期,对办公室工作提出了更高的要求。本人认为,只有抓好"六个坚持",才能做好办公室工作。     

切实做好办公室工作服务全省审计事业

根据省政府的统一部署，2001年各市、县审计局将进行机构改革。改革后，原综合处（科）职能大多会并入办公室，办公室工作将在原来主要做好后勤保障服务工作的基础上，增强综合协调、计算机管理、审计信息、审计计划和审计统计等职责，办公室职能将从后勤保障型向综合协调管理型转变。工作的强度和难度会增加，人少事多的矛盾将进一步突出，人员的调岗和重新竞争上岗，会有一段磨合适应期，因此办公室在工作中要抓住重点，统筹兼顾，切实保证机关工作的正常运转。办公室要努力提高服务质量和办事效率，变被动服务为主动服务，就是要充分发挥主观能动性和创造性,积极主动地为领导当好参谋，协助领导搞好决策，不要像算盘珠一样拨拨动力，不拨不动。所谓超前服务，就是要想扎示想，急所未急，及时地发现问题，提出问题，解决问题。要做到这一点，就要不断加强工作的计划性和预见性，不断总结办公室工作经验，注意掌握其规律性。     

谈高校院系办公室的管理工作

一、正确处理与领导的关系 在任何一个部门里，院系办公室人员是与领导接触机会最多的。办公室与领导的关系是下级与上级的关系。领导对办公室有指挥权，办公室工作是为领导工作服务的，这是办公室与领导关系的基本准则。要处理好这种关系，办公室人员必须明确以下几点：     

秘书工作要凭“心”而论

如何提高秘书人员自身素质,不断提高"三服务"工作水平,笔者认为应凭"心"而论。一,工作要有责任心。每项办公室工作都很重要,绝不能有"大概、将就、想当然、可能"等态度,是谁负责的谁就负责到底。二,办事要细心。办公室工作无小事,凡事都要举轻若重,反复思考各个环节可能出现的问题,以确保工作百密而无一疏。     

略论思想政治工作与办公室工作的有机结合

随着时代发展,办公室工作现代化水平逐渐提高,在极大丰富办公室内容的同时,其对办公室人员的要求也越来越高。办公室工作其人员除了需要具备一定的工作技能,还应具备良好的思想政治水平,将思想政治工作与办公室工作进行有机整合,坚持以人为本,贯彻科学发展理念,推动办公室工作有效提升,实现其有机结合的现实意义。     

念好办公室工作“五字经”

党委办公室作为党委的参谋助手,处在承上启下、联系左右、协调各方的重要位置。办公室人员要不断增强工作能力,提升服务水平,就要念好宽、严、深、实、快“五字经”。     

我当办公室主任的几点体会

办公室工作是全局工作的枢纽,办公室主任是这一枢纽的核心.面对新形势、新任务,如何履行好办公室主任这一职责,关键是要把握准"五个定位".     

扎实做好新形势下党委办公室工作

正办公室作为党委、政府的"参谋部"、"指挥部",责任重大、工作繁多。如何做好新形势下党委办公室工作,个人认为,关键要从以下方面下功夫。一、着力发挥三个作用,不断提升参谋服务的工作高度一是充分发挥以文辅政的作用。"国之兴废,在于政事;政事得失,由乎辅政。"为领导决     

浅谈如何做好新时期的办公室工作

各大单位各业务部门基本都设有分管综合性工作的办公机构,亦称办公室。办公室虽然交叉于各个业务部门当中,但基本都要履行为领导起草综合材料、为各部门谋划堡垒建设、为机关实施服务保障等职能。火车跑得快,全靠车头带。办公室主任的领导方式对于办公室的顺畅运转十分重要。随着社会市场经济的发展和体制改革的逐步深入,新时期办公室工作也呈现出新的特点,需要我们进一步的研究和改进,以更好地适应"市场"的迫切要求,为企业整体建设服好务。本文对新形势下如何做好办公室工作进行了梳理归纳,初步探索了一些方式方法。     

煤矿企业办公室工作中存在的问题和对策探讨

作为重要的综合性服务部门,煤矿企业的办公室一直是整个企业内部管理和协调的重点部门。在新的发展形势下,煤矿企业要想提高内部管理工作水平,就必须不断优化办公室管理工作,提高办公室人员的综合素质,提高办公工作效率和各项任务的落实效果。     

思想政治工作对国有企业办公室业务工作指导作用研究

思想政治工作是党长期常抓不懈的工作,在党的建设过程中起着至为重要的作用,同时对办公室业务工作也有着不可小觑的指导作用。思想政治工作与办公室业务工作的紧密联系要求领导人员注重对思想政治工作的领导,优化相关人员的思想政治方面的学习。本文首先阐述办公室及办公室思想政治工作的特点,进而阐述思想政治工作对办公室业务工作的指导作用。     

大气谋事 精致做事 勤廉干事

习近平总书记在十二届全国人大一次会议闭幕会上讲到,要让中国人民"共同享有人生出彩的机会"。党委办公室工作特殊,职责重要,每一名工作人员都应"大气谋事、精致做事、勤廉干事",用智慧与汗水绘出多彩的人生画卷。一、把"大气谋事"作为一个立足点讲政治、顾大局是党委办公室工作的灵魂。党委办公室工作人员要站得高、看得远、谋得深,自觉培养大局意识、超前意识、参谋意识。     

“率由旧章“不可取

常听一些"明白"人讲,办公室工作承上启下、协调左右、沟通内外,很复杂,要想做好,还是"稳"字当头--一切按老法子办,稳妥些好.由此联想到《诗经》里的"不衍不忘,率由旧章"句,似乎这些"明白"人都深谙"率由旧章"之道,并将其作为办公室工作之道.这个"率由旧章"听起来似乎不无道理,但笔者认为,在办公室工作中,一味讲"率由旧章"是不可取的.     

浅析如何提高办公室政工人员工作水平

办公室政工人员工作水平的提高，要从思想政治角度，知识素养方面、实践培训以及道德修养的提高等几个方面，理论和实践都要相应的提高，以更好的为社会服务。     

“四有四无”提效能

党委办公室是党委的指挥中枢,贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定要狠抓作风效能,坚持"四有四无"工作标准,有效提升办公室整体的"三服务"水平。素质有提高个人素质的提升,是整体工作水平得以提高的基础。一方面要提升政治素质。必须站稳政治立场,在大是大非面前不犯糊涂、不犯错误,确保在工作道路     

高校办公室工作人员要确立五种意识

高校办公室工作在学院管理中十分重要,如何充分发挥其职能作用,取决于办公室人员整体素质,办公室人员要确立大局意识、服务意识、创新意识、效率意识、进取意识,才能在工作中更好地发挥作用.     

“三度”提升群众满意度

正开展以"为民务实清廉"为主要内容的党的群众路线教育实践活动,就是要走近群众,贴近群众,亲近群众,着力解决人民群众反映的突出问题,做好新形势下的群众工作。因此,作为办公室人员,尤其是领导干部,务必要以自觉的思想高度,明确的工作态度,坚决的贯彻力度,切实维护好群众的根本利益,着力提高群众的满意度。     

发挥制度和创新作用提升服务保障效能

新形势新任务呼唤新思路新作为。近年来,辽宁大连市委办公室牢记习近平总书记"五个坚持"重要要求,抓住创新"牛鼻子"、用好制度"金钥匙",加快促进"三服务"工作提质增效,努力在新阶段新征程上跑出"加速度"、干出"新精彩"。把讲政治摆在首要位置,坚决站好"两个维护"的忠诚哨,制度引路,在理论武装和政治建设上走在前。建立了全员“第一时间”学习机制,创建了学习习近平新时代中国特色社会主义思想“资源库”。     

办公室中的问题管理

"问题管理法",即带着问题去管理,以发现问题为着力点,以解决问题为手段,以预防问题为目标,按照一定的流程,通过一定的模式,对已出现的问题,查缺补漏,亡羊补牢,举一反三;对可能发生的问题,全面预测,未雨绸缪,防患于未然.本文拟就办公室工作中常见问题及"问题管理"法在办公室工作中的实践和应用谈几点想法和建议.