解放思想 实事求是 推进矿山改革发展

20年前,我们党召开了具有划时代意义的十一届三中全会,重新恢复了解放思想、实事求是的马克思主义思想路线,实现了全党中心工作的大转移,开创了我国改革开放的新局面。20年来,大冶铁矿始终坚持解放思想,实事求是不动摇,在矿山资源日渐减少的严峻形势面前,在困境中求生存,在曲折中谋发展,走上了一条百年老矿中兴之路。现在,大冶铁矿要达到二次创业的战略目标,仍然要牢牢把握解放思想、实事求是这一强大思想武器,继续发扬武钢人艰苦奋斗的光荣传统,以新一轮的思想大解放,带动新一轮的改革大突破,促进新一轮的经济大发展。一、改革开放以来矿山的三次思想大解放热潮证明,矿山改革发展始终离不开解放思想,实事求是改革开放以来,大冶铁矿掀起了三次解放思想的热潮,推进了三次大转变,实现了生产力的三次大解放。     

解放思想 转变观念 在困境中谋求矿山发展

在我国全面推进两个根本性转变,矿山实行资产经营的新形势下,如何进一步深刻认识解放思想,转变观念的重要作用,正确把握解放思想,转变观念的新内涵和基本要求、不断探索解放思想,转变观念,提高矿山市场竞争力的基本途径?本文结合大冶铁矿的实际,谈一点粗浅体会。一、解放思想,转变观念是提高矿山市场竞争力,实现矿山"二次创业"的客观要求解放思想,转变观念是我们党一贯倡导的优良传统,也是矿山人极为宝贵的精神财富。在早期革命运动中,党内一度思想禁锢,迷信盛行。党的领导人照搬苏联革命经验,曾使中国革命几乎陷于绝境。毛泽东同志带头解放思想,带领我们党克服了把马克思主义教条化、把共产国际决议和苏联经验神圣化的错误倾向,使人们的思想得以解放,找到了一条中国革命的正确道路。"文化大革命"后,为了冲破"两个凡是"的严重障碍,邓小平同志领导和支持关于实     

强化成果转化 实现“三大突破” 张家梁矿以讨论成果助推企业科学发展

开展"解放思想大讨论"活动,关键是取得实实在在的效果。解放思想是先导,改革开放是动力,创新驱动是路径,科学发展是目标。就是要以思想的大解放促进发展的大跨越。张家梁矿把"解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展"大讨论"活动融入到开拓思路、挖潜增效、技术创新等当前重点工作中,在增强"六种意识"、提高创新驱动层次,促进思想解放的同时,着力解决制约企业发展的实际问题,增强了大讨论活动的针对性和实效性,为打赢"四个攻坚战",全面提升企业的战斗力、凝聚力、创新力和竞争力,促进企业质量效益的双提升提供了强大动力。提前18天完成上半年生产任务,实现了时间任务双过半。     

解放思想抓机遇 实事求是促发展

一、解放思想,实事求是要克服"资源"制约,实现优势转化,变"夕阳矿业"为"朝阳工业"随着改革开放的不断深入,特别是矿山资源逐渐衰减,矿山发展举步维艰。就大冶铁矿而言,我矿保有地质储量仅为6187.99万吨,其中开采范围内只有2405.31万吨,且开采条件越来越难,到2000年原矿产量将由现在的250万吨/年下滑到140万吨/年,仅能容纳2600人吃"矿石饭",经济效益每况愈下,面对这种现实,有人对天长叹,悲观失望;有人等靠要叫,乞望恩赐。甚至有人"设计"了实行破产或者缓慢死亡的最终出路。这些想法既或有些道理,显然也是被动消极的。积极主动的思路应该是在坚持解放思想、实事求是的基础上,以全面、系统、发展、变化的观点认识事物,透过不利因素,看到有利条件,寻找希望之路。诚然,我矿的矿产资源优势已日渐丧失,但其它诸多优势必将转换出来。一是人才优     

焦作矿继续发展必须依托深化改革——学习十五大报告的一点体会

党的十一届三中全会以前,焦作矿在计划经济体制下,计划由武钢下达,资金、材料由武钢供给,产品由武钢包销,生产不计成本和效益,二十年中就有十七年发生亏损,矿山毫无生机与活力。特别在"文革"后期,矿区被"农采"严重破坏,三个采区就有两个采区同时闭坑,剩下一个采区年产量不足原来设计的四分之一,焦作矿面临倒闭的危险。党的十一届三中全会以后,在邓小平理论的指导下,在全国的改革开放的浪潮中,焦作矿走上了多种经营发展经济的道路。全矿职工发扬艰苦奋斗的优良传统,解放思想,实事求是,抓住机遇,走向市场,从1983年以来,我们组建了余华寺分矿,由一矿变成了两矿;开发新产品,建起了碳化硅厂、耐火材料制品厂、散状耐火材料厂、坩埚厂等四个厂,生产四个系列几十个产     

解放思想天地宽

十一届三中全会以来的历史告诉我们,解放思想、实事求是是保证我们党、我国国家、我们民族永葆蓬勃生机的法宝。一部改革开放史无不印证着这一历史的真谛。回顾修建公司发展的历史,每前进一步都深深地烙着解放思想的足迹。解放思想促进了旧观念的转变。从改革之初的真理标准大讨论到邓小平同志南方谈话,到党的十五大召开,我们党经历了三次思想解放运动,每一次思想解放对我们社会主义事业都产生着巨大的推动力。在武钢公司的领导下,修建公司在企业由计划经济向市场经济的转变中,始终坚持以解放思想为先导,从"三破"到"三立",实现了职工思想观念的三大     

坚持三个转变 实现三个突破

大冶铁矿是一个具有百余年开采历史的大型矿山,曾有"武钢粮仓"之美称。由于矿山生产的客观规律,矿产资源逐年减少,采矿能力逐年下降,经济效益逐年滑坡,矿石经营收入难以自给自足,处在不兴即衰的关键时期。是转产经营,再造辉煌,还是坐吃山空,自然消亡?全矿7600多名干部职工在"阵痛"中抉择,在"沉闷"中奋起,经过三次解放思想的"洗礼",义无反顾地选择了转产创业的发展道路。一、转变思想观念,适应市场,顺应形势,实现由思想解放向思路开放的突破1997年,武钢加大"精干主体,分离辅助"的力度,要求矿山"断奶下海",分灶吃饭。面对公司这项改革措施,职工思想一时难以适应。矿党委及时采取措施,坚持把解放思想、转变观念作为理顺情绪、化解矛盾的突破口,帮助职工在觉醒中反省,在反省中自强。     

以人为本 创新机制 开创武钢矿山思想政治工作新局面——对矿业公司思想政治工作的调查与思考

近几年来,武钢矿山系统坚持走矿石产品深加工的发展道路,生产规模不断扩大,市场开拓进一步深入,使一个曾经巨额亏损的企业逐步脱贫解困,职工队伍稳定,两个文明建设协调发展。国有矿山企业逐步走向兴旺发达主要得益于充分发挥了思想政治工作的"生命线"作用。我们近期以此为专题对武钢矿山近年来思想政治工作状况进行了调研。一、思想政治工作呈现不断改进和加强的态势矿业公司党委自1994年成立以来,不断加强和改进思想政治工作的方式方法,在解放思想、凝聚     

抓精神文明建设 促企业稳步发展

回顾我矿近十年走向市场,坚持多种经营求发展所走过的道路,我们深深体会到,在社会主义市场经济条件下,企业走向并立足市场,必须抓好精神文明建设,尤其应着力重视以下几个方面:精神文明建设必须坚持解放思想、实事求是的思想路线企业,尤其是国有企业,在由计划经济向社会主义市场经济转轨初期,其职工的精神状态无不是决定企业转轨成败的关键。在资源逐年减少甚至枯竭的情况下,转产经营走向市场,这对在几十年高度集中的计划经济模式下运作的矿山职工来讲,无疑是一场深刻的革命。伴随企业体制和运行机制的变革,必然触及职工利益的再调整,也不可避免地会遇到不同职工在思想和行为方式上的各种阻碍。为此,企业的精神文明建设,必须坚持解放思想、实事求是的思想路线,从企业改革的实践中去认识其客观规律,并注意把握好思想宣传工作这个"龙头",把实事求是与解放思想在认识上统一起来。实事求是是唯物论的认识论,解放思想是辩证唯物主义的方法论。二者是辩证唯物主义认识论和方法论的集中体现。解放思想,就是要求我们的主观认识随不断发展的客观事物而变化,即随客观事物的发展变化而不断修     

总结经验 明确方向 动员一切力量为实现武钢生产经营目标再作贡献——公司党委副书记符德勤在统战系统“爱献作”成果交流会上的讲话(摘要)

统战系统召开的"爱武钢、献良策、作贡献"成果交流大会,是在公司改革开放和现代企业制度建立的重要时期,也是在纪念具有划时代意义的党的十一届三中全会召开20周年和公司投产40周年之际召开的一次重要的大会。这次交流大会的主要任务是:全面贯彻落实党的十五大精神,认真总结武钢14年来开展"爱献作"活动的经验,进一步明确今后一个时期开展"爱献作"活动的任务,动员和组织广大统战成员为实现武钢跨世纪改革的宏伟目标和今年3亿元以上利润目标而努力奋斗。一、十四年来开展"爱献作"活动的回顾武钢统战系统开展爱武钢、献良策、作贡献活动始于1989年底,至今已整整14年了。14年来,武钢1.5万多统战人员以振兴武钢为己任,不断解放思想,团结拼搏,迎难而上,开拓进取,充分发挥文化素     

长安跨越09销量瞄准3万辆

日前,重庆长安跨越车辆有限公司(以下简称长安跨越)对外宣称:2009年,公司目标销量为31200辆,并将实现40%的市场增长,兑现"两年再造一个长安跨越、4年销量10万辆"的战略规划。     

贯彻“三个代表”重要思想 加强矿山思想政治工作——学习“三个代表”重要思想体会

学习贯彻"二个代表"重要思想,关键是要联系工作实际,用以指导本职工作,努力开创思想政治工作的新局面。矿业公司党委成立十年来,始终坚持以大力推动生产力的发展、建设富有特色的先进企业文化、维护职工的根本利益为目标,努力做好企业思想政治工作,促进了三个文明建设,推动了矿山的改革发展和二次创业,使一个资源日益减少、历史包袱重、内外部环境差的亏困企业,实现了多年梦寐以求的盈亏平衡。矿山走出了一条矿石产品深加工发展道路,职工工资收入有了提高,职工队伍从整体上保持了基本稳定,矿业公司年年被评为武钢思想政治工作先进单位。矿业公司的实践充分说明,用"三个代表"重要思想做好企业的思想政治工作,不仅能     

敢借东风弄大潮

我厂始建于1958年，是机械工业部定点生产防爆电视的重点企业，山西省省级先进企业。经过1972年和1988年两次较大规模的技术改造，生产能力有了较大发展，形成了年产各种矿山、化工、机械等行业用的隔爆型电机60万KW的生产能力。我厂建厂36年来，为山西的经济建设作出了重要的贡献。同时，也为支援全国的经济建设作出了一定成绩。党的十一届三中全会以后，神州大地吹遍了改革、开放的春风，三晋大地涌起了波澜壮阔的改革画卷。我厂虽然地处上党腹地，却上不甘居人后．在“解放思想、实事求是”思想的指引下，敢借东风弄大潮，1985年率先在…     

转变观念 抓住机遇 加快乌龙泉矿的发展步伐

乌龙泉矿是一个有近40年开采历史的武钢唯一的白云石和石灰石熔剂原料矿山,曾经为武钢的发展作出了应有的贡献,也曾有过辉煌的业绩。然而,随着社会主义市场经济体制的建立,武钢所属的矿山从武钢主体中分离出来,走向市场,适应市场,步入资产经营的轨道。这是实现两个根本性转变的具体举措,也是市场经济发展的客观要求。尽管在实施资产经营承包过程中会遇到这样或那样的困难,但是我们也有很多的机遇。抓住机遇,开拓进取,首先要解放思想,转变观念,即要"四破四立":一、破除"等靠要"和层层依赖的思想,树立市场经济中自谋生路、自我发展的观念。在长期计划经济体制模式的影响下,二级单位一直把公司当成了"好乘凉"的大树,动不动就伸手     

废弃矿山工业遗产旅游开发战略与政策建议

随着煤炭行业"去产能"的逐步推进,关闭/废弃矿山的数量急剧增加,工业遗产旅游开发是解决废弃矿山现实问题、实现区域经济转型的重要途径之一。从废弃矿山资源再利用的角度,从建筑形式、历史呈现、精神财富、文化特征4个方面入手,剖析了废弃矿山旅游资源特征,明确废弃矿山旅游开发的战略目标与内在要求,提出"废弃矿山+旅游产品"、"废弃矿山+旅游业态"的工业旅游开发路径,并在此基础上提出中国推动废弃矿山工业遗产旅游开发的政策举措,对废弃矿山资源再利用具有重要意义。     

践行“双实双创”推动跨越发展

当前，作为资源型企业的武钢矿山面临着发展的新形势、新课题．尤其是“人多矿少负担重”成为困扰武钢矿山发展的瓶颈问题，需要强大的精神力量，凝聚并支撑广大干部职工以高度的政治责任感和历史使命感，坚决解放思想，转变发展方式，突破瓶颈难题，加快矿山可持续发展。     

邓小平理论指引我们前进

邓小平理论是建设有中国特色社会主义理论的科学体系。解放思想,实事求是邓小平理论的精髓。改革开放20年来,我们正是依靠和运用邓小平"解放思想,实事求是"这个精髓,在深化企业改革中,大胆实践,开拓进取,有力地推进了企业改革和发展。党的十一届三中全会以来,我公司先后经历了两次大转折,两次大改革。70年代,从攀钢转战武钢;80年代,从十九冶归并武钢;90年代,第一轮经营承包和第二轮资产经营承包。在这急骤的转换与变革中,伴随着新旧思想的交锋,新旧机制的转变,干部职工的思想一次比一次活跃。尤其是随着社会主义市场经济体制的建立,企业多年积累下来的深层次矛盾日渐突出,如:管理体制、产品结构、劳动组织、经营机制等方面,都存在着不适应新形     

服务鞍钢 引领行业 打造全国最大世界一流矿山旗舰企业——鞍钢集团矿业公司坚持以创新转型为主导,全面推进资源发展战略调查报告

近几年来,国家十分重视发展国内矿山。把加快国内矿山建设作为提高钢铁工业矿石自给率,降低原料对外依存度和遏制国外铁矿供应商垄断经营盲目涨价,从而降低钢材生产成本、提高效益的一项战略措施。鞍钢集团矿业公司作为我国历史最长,规模最大的铁矿原料基地,自2006年重新组建以来,在国家有关部门和鞍钢集团的正确领导下,坚持从国家大局出发,以"服务鞍钢,引领行业"为己任,以"明确战略,提升管理,推进创新,打造文化"为主导,全面推进矿山资源发展战略,在公司领导班子精心策划、合理组织和全体员工的共同努力下,实现了跨越式发展。目前已初步形成了铁矿资源储量全国第一,采掘规模全国第一,铁矿石、铁精矿产量全国第一,实现利润全国第一,工艺技术装备和开拓创新能力、竞争力世界一流全国第一"五个第一"和全国冶金矿山行业的领跑企业之一,成为我国少有的敢与国际三大矿业"巨头"在资源规模、采掘能力、铁矿石产量、工艺装备、创新能力等诸多重要领域竞争叫板的大型矿山之一,并在实践中创新和积累了一整套冶金矿山生产建设和经营管理经验,对冶金矿山乃至钢铁行业都具有较强的学习推广价值。最近,我们根据上级有关部门领导指示,专程到该公司进行了调查研究,现将调研报告全文发表,并配发了两个专题经验,供大家参考借鉴。     

让项目部既做管理也做经营

项目管理变革:从危机到转机企业进入百亿规模的"危险期"。南通二建集团的发展历程,是一部伴随国家改革大潮不断实现跨越发展的历史。1990年,南通二建首次成为亿元规模建筑企业。1998年,在成立省级建筑集团之初,刚刚跃上10亿元规模台阶。2006年,南通二建完成企业总产值102亿元,首次突破百亿大关,圆了几代南通二建人的百亿企业梦。按照国际上流行的"拐点理论",当一个企业上到百亿台阶时,就进入了一个"危险期"。2007年秋,集团公司高管齐聚天津,集中三天时间召开闭门会议,认真分析形势,研究破解百亿企业"危险期"怪圈的良策,积极探索企业管理创新之     

坚持改革开放 再创新的辉煌

1978年12月18日至22日,党的十一届三中全会胜利召开。这次全会,重新确立了解放思想、实事求是的思想路线,实现了全党工作重点的转移,开创了改革开放和集中力量进行社会主义现代化建设的新时期,是我们党和国家历史进程中的一个里程碑。在这以后不久,邓小平同志洞察国际国内形势的变化,高瞻远瞩,审时度势,作出了对国防科技