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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
神奇的水刀     
科学家运用流体力学的原理,以高压的方式对普通水增压,让水从一个小喷头喷出来形成高速射流,利用这种高速射流的力量来切割物体,这种高速射流就被称为水刀。水刀的切割能力是和它的压力以及出水流量成正比的,而高压增压器就是水刀的心脏,它把水压增压到400kg/cm2,通过最小直径0.075mm的喷嘴,就可以产生大约3倍音速的高速射流。由纯水产生的水刀能切割各种非金属材料,奇妙的是,在用水刀切割纸时并不会弄湿纸,这是因为射流的速度极高的缘故,后来科学家又发现,以纯水制成的水刀还可以增加它的锐利度,比如在水刀中加入了细砂,成为加砂水刀,锐利…  相似文献   

2.
我的老家有一棵炒豆树,我不知道它有多大年纪,只知道爷爷的爷爷曾在上面掏过鸟蛋。村里人叫它“长村木”,视如神树,有些命中缺“木”的孩子,父母带他们来拜认老树作干娘,逢年过节在树上贴红纸,在树下烧香、放红包。我的童年也是在树上树下度过的,每一个树叉上,都有我终生难忘的回忆。到城里工作后,我还常常回来看看炒豆树,如同看望年迈的祖母。  相似文献   

3.
汪洋湖同志的事迹披露后,在广大干部党员和人民群众中引起了强烈的反响与震撼。面对汪洋湖崇高的形象,我们每个从事党的思想政治工作的同志都感到了“压力”与“动力”所在。汪洋湖同志的可贵精神和行为,都在叩击着我们政工战线党员、干部的思想灵魂。我们为他的“公仆”精神、品德、作风及一言一行所感动、折服。参加工作四十余年,两地分居生活三十年、工作调动十六次……无论到哪里,不论在什么岗位工作,每到一处,汪洋湖总是与人民群众打成一片,扎扎实实使当地的工作与面貌发生显著变化。他曾说:“官位是人民给的,不是个人的。一…  相似文献   

4.
师至洁 《河北企业》2006,(12):13-15
“压力”既可成为工作的阻力又能成为向上的动力。众所周知,在知识密集型企业里,员工的压力直接影响工作的成绩,而在很多人比较关注的国内一流研究机构——微软亚洲研究院里,这种压力又被赋予了另一种含义。[编者按]  相似文献   

5.
“模范团长”李国安讲过一句响当当的话:“共产党员要上不愧党,下不愧民!”他用“为人民开出幸福泉”的实际行动赢得了党的赞许,人民的表扬。但考察一下李国安的成长过程,可以看出他能够“不愧”,恰恰是从“有愧”起步的。他刚当上给水团长时,眼见群众喝的是啤酒色的苦水、臭水,部队官兵由于缺水头发粘成团,渴得嘴起泡,脸上长满癣,思想受到强烈震动:“我是给水团长,战士们喝不上水,父老乡亲汲水喝,喝脏水,我有愧啊!”正因为感到“有愧’,才有了压力,有了动力,有了工作的高标准,干出了党和人民都满意的优异成绩。 ‘自…  相似文献   

6.
CM:请您为奶业老板布置办公室。答:奶业五行属水,在周易八卦中“坎”卦属水,坎水的方位在北方,故中国民俗中认为北方正是“水”气当旺之所在,所以,奶业老板办公室选向应择北方。选择北方布置办公室是行业五行与“方位”的五行配合产生比和的作用,甚吉。CM:除了北方之外,还可选择哪些方位?答:东与东南这两个“木”气当旺的方位,对于奶业老板也是相当吉利的,应该多加利用。古人认为东方的震(木)、东南的巽(木)、北方的坎(水)以及南方的离(火),以上这四种五行是同气连枝,互相生扶,故此能连成一气、宅或办公室连成一…  相似文献   

7.
会计人员压力是指会计人员在从事会计工作过程中.由于自身以及外界环境等因素而引发的心理反映和感受。适当的压力,会成为我们前进的动力,但如果压力过大,不仅使会计工作者身心受损.也会影响其工作、家庭生活、人际关系等各个方面。  相似文献   

8.
攀钢机制公司第二铸钢车间清整大班十年来认真抓班组建设,精心培育有本班组特色的班组精神,即“清整精神”。这些精神是: 一、艰苦奋斗、以苦为荣的拼搏精神 十年来,该班认真坚持革命的人生观教育,向职工灌输“工作苦,贡献大,更能体现人生价值”的正确思想。使职工始终保持着旺盛的千劲和革命的乐观主义精神,无论遇到多么大的困难都能按时完成任务,既使在停水、限电的特殊情况下也从没有影响过生产。  相似文献   

9.
《江苏企业管理》2011,(9):45-45
长期超负荷工作、饮食不规律、加班熬夜等因素,造成不少上班族感到压力过大、身心疲惫,乃至“过劳死”。值得注意的是,近年来,越来越多的国家和企业意识到高压力带来的健康风险后,纷纷想方设法帮着上班族减压。  相似文献   

10.
通过在原有钻头后方增加一个高压水力切割装置,钻孔钻进时,将钻头的供水压力控制在一定压力值以下,此时水力切割装置不动作,保证钻孔钻进时的正常供水;当钻孔钻进至煤层后,利用高压设备增大水压,使水力切割装置在高压水的作用下动作,钻杆内水流动方向由径向变为向四周扩散,此时旋转钻杆,就可以进行水力切割,实现"钻、割一体化"。  相似文献   

11.
通过在原有钻头后方增加一个高压水力切割装置,钻孔钻进时,将钻头的供水压力控制在一定压力值以下,此时水力切割装置不动作,保证钻孔钻进时的正常供水;当钻孔钻进至煤层后,利用高压设备增大水压,使水力切割装置在高压水的作用下动作,钻杆内水流动方向由径向变为向四周扩散,此时旋转钻杆,就可以进行水力切割,实现"钻、割一体化"。  相似文献   

12.
随着修造船业的迅速发展,培养钳工专业技能也是非常重要的项目(虽然目前有先进的机械化设备但离不开手工操作),而锉削与锯割又是钳工专业中重要的操作技能,也是实习生在生产实习中的重点和难点,而锉削与锯割又是修理钳工必须撑握的基本功,它往往需要花大量的时间去练习而又不易掌握。怎样来缩短时间,提高练习效果,现已是实习工所企盼的答案。那么如何解决训练中的难点和技能技巧的掌握呢?在多年的修理实践中总结出锯割与锉削技能技巧的训练方法,它能使实习生在相对短的时间内掌握好锯割与锉削技能,收到良好的实习效果。  相似文献   

13.
1988年,美国提出过一份“地球解放”计划,联想到中国当前正在加速的城市化进程,该怎样使其能有利于而不致有害于“地球解放”? 地球解放的对应词,当是地球不堪重负。咋会不堪重负? 主要原因或者说主要压力来自于过大的人口基数。在人口问题上,中国是出过错的:批判“二马”(马尔萨斯、马寅初),鼓励生育。到醒悟时,搞急刹车:立《计划生育  相似文献   

14.
内酬与外酬     
心理学中有“外酬”和“内酬”的说法。“外酬”,如“重赏之下必有勇夫”、“有钱能使鬼推魔”,是物质激励;“内酬”,如“士为知已者死”、“瓜子不饱暖人心”,属精神激励,激励就是对动力的发扬,无论通过何种措施,只要我们能够唤醒人们内心的动力之神,那么他们就会主动地投入、忘我地工作,真正与企业的目标保持一致并为此不遣余力。  相似文献   

15.
王楠楠 《政策与管理》2008,(21):104-111
现代人的工作压力和强度越来越大,有时不得不带着疲倦和劳累进行另一天的工作。相信职场人士都曾有过这样的体验,恨不得可以拥有马上能为身体充电的“灵丹妙药”,可以让自己能充满活力的重新投入工作中,随着人们对某种商品越来越多的需求,在我们不经意间功能饮品已经悄然走进了我们的生活,从我们熟知的白兰氏鸡精,到现在累了,困了喝红牛,还有哪些是我们生活中需要功能饮品呢?  相似文献   

16.
生态环境治理的“属地管理”,是导致跨域治理“囚徒困境”重要因素。武陵山湘渝黔边区“锰三角”就是生态环境跨域治理的典型案例。从初期锰矿开采导致生态污染,到区域各主体“自下而上”的“抗争”或呐喊,进而引起了党中央和国务院的高度关注,在“自上而下”重高压下,促成了湘渝黔边区三省市的合作,并使其成为跨域合作治理的典范。国家推动力、地方联动力和社会公众压力等元素共同形成了跨域合作治理的压力因素、激励因素和动力因素,是“锰三角”跨域合作治理机理。“锰三角”生态环境跨域合作治理行动,为其他省际行政交界区生态环境跨域合作治理提供了启示,中央政府的强力领导、地方政府的通力合作以及多主体的协同参与是值得借鉴的重要经验,强化生态环境过程管理是一个重要的教训。  相似文献   

17.
在短短的三年多时间,萍乡钢铁有限责任公司从一个列入“死亡名单”的特困企业,到 2000年实现盈利 1.2亿元,企业充满了生机和活力,先后获得全国“五一”劳动奖状、江西省思想政治工作优秀企业、江西省管理杰出贡献奖等荣誉称号,并被江西省树为全省学邯钢的先进典型。萍钢之所以能创造国企扭亏的奇迹,主要源于企业经营机制的转换、改革的深化和管理的强化,而这三大举措的顺利进行又得益于卓有成效的思想政治工作,是思想政治工作凝聚了万人心,为公司的快速发展注入了强大的精神动力。   一、观念创新聚人心,为萍钢快速发展提供不竭…  相似文献   

18.
企业间日趋白热化的竞争必然导致工作在其中的员工也面临着巨大的压力。曾有人戏言:“在我们公司,女人当男人用,男人当畜牲用。”这种试图“化压力为动力”的用人策略,往往导致系列问题,有时非但员工“动力”不足,还会阻碍组织的正常发展,形成“阻力”。[编者按]  相似文献   

19.
一位为投资基金做顾问的消息人士称:朱新礼和宁高宁的关系“非常铁”,铁到“什么话都可以说”。早在2008年底之前的一个场合,朱新礼与宁高宁关于可口可乐收购汇源的审批结果,还曾打过赌:宁高宁认为肯定过不了,朱新礼则自信满满地认为“肯定没问题”。从结果上看,最终宁高宁赢了,当然至于“过不了”的原因,或许在那个时刻宁和朱都并未预料到。毋庸置疑,  相似文献   

20.
如今人们大都生活在一个快节奏的环境中,时时都能听到“压力大”的抱怨。小学生有功课作业压力,中学生有升学压力,毕业后找工作有压力,工作后工作压力自不必说,结婚后有家庭压力;企业有经营发展压力;国家有发展压力和让人民富裕的压力……可以说压力无所不在,压力贯穿人的一生。  相似文献   

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