企业文化对全面预算管理的影响

全面预算管理是企业实现企业战略的一项重要管理手段和方式,是企业在经营活动各环节的行为准则,而企业文化则是企业的行为准则和行动纲领在人的思想上、价值观念上的反映,极大地影响企业全面预算管理的过程有效性及结果。     

偏见对口碑营销的影响

偏见由威胁性和竞争性导致的，偏见属于态度范畴，社会中存在对产品或企业的偏见，态度通过改变动机影响行为，口碑有自己的传播动机，偏见影响到动机，从而影响口碑传播。     

媒介偏见带来的困惑

本文回顾了西方历史上尤其是以美国为代表的媒介偏见思潮,从政治经济、意识形态,个体差别等几个方面考察了媒体偏见存在的原因。由此去思考社会力量还有个体差别和媒介报道偏见的相互作用,并由此引发的思考。     

参与预算、预算松弛与组织绩效

以参与预算、预算松弛和组织绩效为要素,建立预算行为的分析框架,对参与预算、预算松弛和组织绩效之间的关系及其影响因素进行分析,认为员工个性特征、组织文化、组织权力结构、预算在评价中的重要性和环境的不确定性程度均会影响参与预算与组织绩效关系,员工的风险偏好、组织承诺感和外部环境的不确定性程度等是影响参与预算与预算松弛关系的重要因素,行业特征、竞争战略类型和企业生命周期影响着预算松弛与组织绩效的关系。     

论文化定势及偏见在跨文化非言语交际中的影响

主要分析文化定势及偏见给跨文化非言语交际中的体态语、客体语、副语言、体距与体触行为带来的影响,并由此从教师和学生两方提出相应的提高英语专业学生跨文化交际的能力。     

论文化定势及偏见在跨文化非言语交际中的影响

主要分析文化定势及偏见给跨文化非言语交际中的体态语、客体语、副语言、体距与体触行为带来的影响,并由此从教师和学生两方提出相应的提高英语专业学生跨文化交际的能力。     

中美贸易战不确定性对预算松弛的影响探讨

中美贸易战之火在2018年7月已经点燃,并且呈迅速蔓延之势。贸易战对我国企业的发展无疑是一个沉重的打击,增加企业的预算压力。本文基于权变理论进行分析:中美贸易战不确定性会加大企业预算松弛的程度;当中国政府采取有力的缓解政策时,中美贸易战的不确定性和预算松弛之间的关系被削弱;在中美贸易战不确定性高时,公司更加有效地利用资源,有效执行企业预算,提高我国企业预算执行的效率,缩小我国企业的预算执行偏差。     

文化定型及偏见——英语教学中应该重视的因素

人类的成功交际,很大程度上取决于文化矛盾和误解的消除。文化定型与偏见作为跨文化交际的主要障碍,需要人们赋予应有的关注。作为语言学习者,了解外语教学领域的文化定型与偏见现象的体现——语言性别定型与歧视,显得尤为重要。     

企业文化:管理者行为与预算松弛

预算是企业对未来收支计划的安排,在企业内部管理控制的运行中发挥着重要作用,预算的松紧度会影响企业未来完成各种绩效目标。但是随着环境的变化和对未来风险的应对,预算编制和执行在实施中并未取得预期的效果,一些与现代企业发展不相适应的问题逐渐凸显出来,预算松弛便是其中之一。本文从企业文化环境对管理层行为的影响,分析预算松弛的原因,从而提出优化对策。     

基于企业文化视角的预算松弛治理

全面预算管理作为公司战略执行的有效工具,在实现资源有效配置、协调企业各部门利益关系、规范业务流程、加强各部门行动控制及绩效考核等方面发挥着重要作用,被理论界和实务界广泛倡导和推广.预算松弛随着全面预算管理的广泛应用而产生,存在于企业各个部门的预算编制和执行中,它降低了企业效率,损害了企业利益.本文旨在通过对已有的治理预算松弛的方法的总结,从企业文化建设的角度找到治理预算松弛的新思路.     

加强军队预算管理中成本效益分析

分析市场经济条件下成本效益分析在军队预算中作用,不断提高军费的使用效益,坚持军队预算管理中应用成本效益分析的原则和程序,能更好地完成现阶段的使命任务。     

我国财政预算的动态均衡分析

“滞后预算平衡”的分析模式打破了传统上的“年度预算平衡”和“周期预算平衡”的财政约束方式,符合现代财政指导与调节职能。1980年以来,我国的名义累积赤字政策实际上是持续盈余政策,我国不仅不存在累计赤字,而且存在巨大的累积盈余;我国的财政职能的重点应由经济建设转向社会结构的优化和社会制度的完善。     

我国企业预算控制存在的问题及应对措施

预算控制是现代企业一项重要的管理工具,是利用预算实施对行为和业绩的控制。在现代企业管理中,预算控制是大多数企业采用的一种方法。以既定的预算目标为依据,对企业生产经营活动进行有效的检查和监督,确保预算目标的实现。     

面向绩效预算的预算绩效评价实现框架

在现阶段不具备实施绩效预算条件、又要全力推进预算绩效评价的政策导向下,结合国家宏观政策、理论研究、实践试点的现状,把握部门预算、绩效预算、预算绩效评价的有机契合,凝炼部门预算与绩效预算之间的统驭性与调整性、部门预算与预算绩效评价之间的指导性与针对性、绩效预算与预算绩效评价之间的导向性与基础性,提出中央部门与基层单位双向推进的优化思路,形成理性的面向绩效预算的预算绩效评价实现框架。     

企业全面预算管理的现状及对策

科学的预算方案蕴涵着企业管理的战略目标和经营思想,是企业最高权力机关对未来一定期间经营思想、经营目标、经营决策的财务说明和经济责任约束.随着市场经济的不断发展,企业面临的竞争越来越激烈,全面预算管理作为企业内部管理控制的重要环节也显得越来越重要.当前,我国企业全面预算管理组织机构还不完善,预算编制方法模式化,预算管理缺少事中控制,缺乏有效的考核与激励措施.完善我国企业全面预算管理,应构建全面预算管理环境,提高预算信息质量,建立激励机制,全面提高预算工作的效率和效果.     

企业营销预算中资源优化模型与作业预算法

营销预算是企业预算管理中的一个重要组成部分,建立与完善现代企业制度,就必须建立科学化的预算管理体系。预算体系科学化的问题包含了许多内容,如预算观念的创新、预算目标的建立和预算方法的科学化等。本文运用二层规划模型强调对有限资源的有效运用,其求出的结果为最大的企业效益和营销活动效益,对应的费用预算即为最优化的预算决策方案。作业预算法的重点则在于通过作业链和价值链的分析来分配获取相应价值的合理付出;以企业战略和客户需求为起点,通过价值链分析来改进企业的业务流程,并根据顾客链预测作业量,进而更合理地预测成本并实施有效控制。     

Ethics and Budget Allocation Decisions of Municipal Budget Officers

The purpose of this study is to extend research which has looked at moral judgment. Specifically, the study examines the impact of moral judgment on the budget allocations made by government budget officers. Additionally, and as a result of previous research findings, the study looks at the relationship between political ideology, gender, age, profession and moral judgment.Results support prior research which has found an association between political ideology and moral judgment, and between gender and moral judgment.There was no indication that the level of moral judgment among accountants is different from that of other individuals serving as budget officers, or that age is significantly related to moral judgment. Additionally, the study finds that an individual's level of moral judgment has less of an impact on the individual's actions than does political ideology. Study results contribute to an understanding of the relationship of moral judgment to accounting, and the relationship of moral judgment to behavior. The study also adds to research into the relationship of political ideology and moral judgment.     

对我国经济型酒店发展的思考

随着我国国内旅游业的快速发展,经济型酒店的发展日益成为业界关注的焦点。发展经济型酒店已是我国旅游业的一个热门话题。我国对经济型酒店的认识还不够全面、不够深刻,发展也不够成熟,有时甚至还存在着认识上的误区。我国经济型酒店要向国际标准看齐,确立正确的投资动机,建立现代企业制度,加强品牌建设,走连锁化经营、集团化发展的道路。     

加强企业全面预算管理的思考

全面预算管理作为对现代企业成熟与发展起过重大推动作用的管理系统,是企业内部管理控制的主要途径。企业如何根据所处行业特色和自身管理特点,建立适合自己的全面预算管理体系,以及如何改善预算管理的效果,优化企业的资源配置,增强竞争力。文章针对企业的全面预算管理做了简要分析。     

不确定性条件下董事会监督管理层行为研究

董事会是代替股东监督管理层的主要机构,根据管理层的能力、努力程度和业绩作出监督决策。但在实际监督中,一方面信息不对称导致道德风险和逆向选择,另一方面不确定性因素也会影响监督决策强度,进而影响业绩。文章由不确定性理论研究出发,通过对2011年上市公司截面数据分析,用直接监督行为（董事会次数）和监督结果（高管薪酬、盈余管理）以及ROA作为被解释变量,从内部不确定性和外部不确定性两方面考察不确定性条件下董事会监督管理层的行为以及对业绩的影响。实证结果显示团队异质性与高管薪酬显著负相关,与业绩负相关;业务复杂性和规模与高管薪酬和业绩负相关;独立董事构成对监督和业绩影响不显著。而董事会会议和盈余管理与这些变量没有表现出相关关系。此外,财务危机导致的不确定性对监督强度和业绩都有显著负相关关系。总体说来,不确定性弱化了监督强度,与业绩负相关。