浅谈如何提高企业办公室人员素质

正一、概述办公室是一个企业的枢纽和桥梁,直接为企业领导和中心工作服务,起着承上启下、左右沟通、上下协调、方方面面联系的重要作用。办公室参与企业政务,是领导的参谋,决策的助手,其主要功能是办文、办会、办事,上服务企业领导,下服务企业职工及到企业来办事的人员,是企业对内、对外的窗口。办公室的工作的好坏,直接影响到单位整体形象和企业全局工作能否顺利地开展,而办公室人员素质的高低,又直接影响到     

提高企业办公室人员素质的几点思考

企业办公室是企业从事生产经营活动的综合办事机构,是连接领导和基层的桥梁,是协调各方面关系的纽带。它为确保企业各项工作得以正常运转,集参谋、综合、协调、督查、服务功能于一身,在企业生产经营中起着举足轻重的作用。这种特殊的地位和作用决定了办公室工作的重要性和艰巨性,同时对办公室工作人员素质也提出了较高的要求。下面,就提高企业办公室人员素质谈几点看法。一、强化“四种意识”一是强化奉献意识。无私奉献是企业办公室人员应该追     

对企业办公室管理工作的思考

一个企业的办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。其工作水平和工作质量直接影响企业的整体工作。近年来，我们针对办公室管理工作中存在的问题坚持以人为本、与时俱进。最大限度地调动办公室工作人员的工作积极性，发挥办公室工作人员的整体合力，开创了一种团结向上、积极奉献的工作氛围。进一步转变工作作风，改进工作方式。加大服务力度，提高服务质量，提升自身素质始终是企业办公室工作的努力方向。     

电力企业办公室主任的角色定位和素质修养

电力企业办公室是企业的综合管理部门和秘书工作机构，其主要职能与政府、其他企事业单位的办公厅(室)一样，是为本单位的领导直接服务，承上启下、协调左右的综合办事部门。办公室的职能几乎涉及现代电力企业管理系统中的决策、指挥(执行)、监督、咨询、协调等各个子系统；而作为秘书机构，又有着特定的服务功能及信息传递功能。这些决定了作为办公室的负责人——办公室主任，是一个非常特殊的角色。     

办公室如何发挥好决策参谋的“智囊团”作用

办公室是一个单位、一个部门、一个企业的中枢机构,承担着办文、办会、办事的重要职能,是一个平台、一个纽带、一个窗口。既要统揽全局、又要协调各方,作为综合办事机构,是一个承上启下、沟通内外、统筹左右、联系各方的枢纽。     

公文处理把好六关

公文处理是办公室工作的一项重要职能,既在宏观层面上有着高度的权威性、严肃性和有效性,又从微观层面上反映了办文人员的思想作风、工作作风和文风,同时也是办公室做好管理、协调、服务等方面工作的具体体现。     

纺机企业也要“抓两头、促中间”

在机关的工作方法中讲究“吃透两头”。一头是吃透上边领导机关的方针、政策和指导思想;另一头是下边基层的实际情况。这样的工作方法使上下贯通起来,使得体内脉流畅通无阻,健康协调运作。从一些纺织机械企业的实践经验来看,纺织机械企业的工作似乎也涉及到“抓两头”,但应增加一个“促中间”。这个两头,一头是指纺织机械产品的研发,另一头是指纺织机械市场的营销。“促中间”是指通过产品研发和市场营销,促进纺织机械企业内部的机制转换,管理水平的提高。产品研发是企业的工作重点。企业的生存靠产品,企业的财源也得靠产品。产品源自市场又…     

高效有序 提升办公室工作水平

办公室作为企业承上启下、协调左右、联系内外的"中心枢纽",是对外交往、对内协调的"参谋部",是宣传企业文化、信息、调研的"前沿阵地",更是公文处理、会务工作的"处理器"。医院各项工作能否高效有序运转,领导的各项决策部署能否得到很好的执行,办公室工作起着非常重要的作用。办公室的工作主要是针对事务性工作的管理,是综合性的,它既要协调方方面面,又要服务上下     

做好办公室工作的几点认识

办公室是一个单位总揽全局、协调各方的中枢机构,处于承上启下、联系左右、协调各方、服务大局的枢纽位置.办公室工作人员只有坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕单位中心开展工作,团结协作,统筹协调,才能出色地完成各项任务. 围绕中心是做好办公室工作的基本要求 办公室作为一个单位的中枢机构,事情繁杂,人力有限,在日常工作中办公室同志只有围绕中心想问题、提建议、办事情,才能参到点子上、谋在关键处、落到重点项. 要在吃透中心精神上先行一步.单位每年在年初都会制定全年的指导性和纲领性文件,办公室人员应认真研究这些文件,掌握其中的精髓,明确单位中心工作,同时协助主管领导制定好办公室的全年工作计划,使办公室工作紧扣单位的中心工作.     

浅谈办公室工作之细节

细节决定成败。企业办公室对内是枢纽．对外是窗口，担负着协调上下、联系左右、沟通内外的职责，工作也事无巨细、复杂繁琐，临时性事务多，处理不好工作细节就容易“打乱仗”。办公室工作要做到杂而不繁、忙而不乱、协调高效、服务优质，必须重视工作细节。     

浅谈办公室主任工作原则及创新

在日常的工作中,办公室主任经常面对繁杂的事务,常被大事、小事和杂事缠着。如何处理好办公室的具体事务,并为领导正确决策提供参谋助手作用,是办公室主任的主要职责之一,必须严格掌握正确的办事原则。     

浅谈如何加强办公室业务建设

办公室是一个单位的综合办事机构，是单位沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁，更是同级领导的直接参谋和助手部门。它所处的位置和工作性质决定了办公室是一个单位的核心部门，是参谋部、协调部和服务部，其基本职能是：参与政务、管理事务、搞好服务。     

顺应形势 不断提高办公室工作水平

办公室是企业的重要职能部门，担负着上情下达，下情上传，承上启下，综合协调，参谋服务等重要职能。要做好办公室工作，保障政令畅通，联系，协调上下左右，就必须顺应新的形势和领导的要求，与时俱进，开拓创新，不断提高工作水平。     

提高办公室服务水平对策

办公室是单位和部门的要害部门,担负着承上启下、协调左右和服务各方的重要任务。办公室如何不断提高服务水平,以适应企业改革发展的工作需要,是必须认真研究和亟待解决的问题。     

"公仆"式领导:一场管理革命

沃尔玛管理者都被亲切地称为“公仆”，服务、指导、帮助和鼓励员工，为员工成功创造机会成为“公仆”领导日常事务的重要组成部分。因此，沃尔玛公司诸位“公仆”，并不是坐在办公室里发号施令，而是走出来和员工直接交流、沟通，并及时处理有关问题，实行“走动式管理”。他们的办公室虽然有门，但门总是打开着，有的商店办公室甚至没有门，以便让每个员工随时可以走进去，提出自己的看法。这些也构成了沃尔玛企业文化中独特的一条——“公仆文化”。     

做好办公室工作必须树立六种意识

办公室工作是一个单位沟通上下、协调左右、联系内外的中枢、纽带和窗口,工作稍有疏忽就容易出现纰漏,轻则影响单位工作的正常运转,重则影响领导决策的实施。因此,从事办公室工作必须     

办公室工作对现代石油企业管理的推动作用

在我国现代石油企业中,办公室对企业管理水平升级起到了至关重要的作用。中国石油企业取得的日异月新的发展,离不开办公室的协调功能,一个运行良好的办公室对于石油企业的发展具有十分重要的意义。本文就此展开论述,并提出强化办公室功能的几点建议。     

用精细化管理 创新办公室工作

近年来,我国通过承办各种大型国际盛会,向全世界展现了中国高效的会务组织和会务服务能力,展示了不俗的国家形象。同样,一个企业的办公室也直接显现了企业的形象。对于办公室工作,也有着各种不同的论调。有人说,办公室工作难做,领导难伺候,伴君如伴虎。部门难协调,员工难组织。事多而杂、琐而细,默默无闻,几乎没有功绩,不受批评就是最大的表扬。甚至还有说,办公室的事不是人做的,做好办公室工作的不是人。也有人说办公室好,可以接触到很多人和事,是锻炼人的好地方,可以接近领导,受     

甘肃省无线电管理委员会办公室主任张军祯：急妥有序推进台站属地化管理

2013年，在甘肃省工信委和国家无线电办公室的领导下，甘肃省无线电管理机构按照“管资源、管台站、管秩序，服务经济社会发展、服务国防建设、服务党政机关，突出做好重点无线电安全保障工作”的要求，较好地完成了全年各项工作任务。     

航天科研单位办公室精益管理研究

正办公室在管理系统中担负着上下沟通、内外联系、左右协调的枢纽作用。行政管理和保障服务是其最基本的职能,对内负责领导活动安排、公文机要流转、证照印信管理、车辆管理调度等基础性工作,对外则是单位联系、沟通、咨询服务的窗口部门,是确保单位工作正常运行的基础。在事业单位转制的新形势下,针对航天科研单位办公室工作的特点,北京卫星环境工程研究所加