基层平台就业服务有新标准

近年来,江苏省南通市街道社区劳动保障服务平台建设工作扎实推进,成效明显。目前,市区及大部分县（市）、区街道社区劳动保障平台在实现“六到位”的基础上,在市区和有条件的县（市）基层劳动保障平台开始实施就业服务“六化”标准。     

夯实基层劳动保障平台

近年来,湖南省永州市全面启动各乡镇（街道）、社区的劳动保障平台建设工作,并将其作为政府加强社会管理和公共服务的重要工作,作为政府转变工作职能的重要体现,作为解决人民群众迫切需要的重要手段,作为以人为本、科学发展、维护稳定、构建和谐的基本要求,为落实就业和社会保障政策、构建和谐劳动关系、维护社会稳定发挥了重要作用。     

“三心”服务铺平就业路——江苏省南通市街道社区就业工作纪实

近年来,江苏省南通市一线就业服务工作者,积极开展人本服务,时时、处处、事事用"细心"温暖人,以"用心"体贴人,拿"耐心"打动人,用一幕幕感人故事诠释着人本化服务的真谛。     

对基层劳动保障协理员进行业务培训

为进一步提高基层劳动保障机构工作人员的工作能力和业务水平。稳定全市基层劳动保障工作队伍，使基层劳动保障人员专业化。自10月9日起．开封市分三批对全市23个街道、108个社区、52个再就业任务重的乡镇562名劳动保障协理员免费进行了业务培训。培训内容涉及到就业再就业、社会保险、劳动政策法规、社区服务规范、职业道德等劳动保障工作。     

人本化服务理念与社区劳动保障平台建设

“软硬兼施”：社区劳动保障平台建设两手都要硬 社区劳动保障平台建设，是新时期社会劳动保障工作的重要组成部分，也是当前劳动保障工作急需解决的重要课题。我们都知道，就业是民生之本，安国之策，和谐之基。而当前我国的就业形势却非常严峻，就业压力是越来越大。据不完全统计，当前，每年我国可提供的就业岗位只有一千多万个，而却有几千万人在竞争这一千多万个就业岗位，加之未来20年内我国将普及大学教育，届时每年将有上千万个高级人才参与竞争就业，这又为人潮汹涌的就业竞争队伍平添了几分变数。据有关部门预测，20年内又将有3亿农民工进城。因此，有关专家断言“我国就业岗位已成为最稀缺资源”，“世界最大的就业战争正在中国打响”。正是在这种形势下，就业与再就业问题已是摆在中国现今最迫在眉睫的重大问题。下岗失业人员的出路何在？这个问题是摆在我们就业工作者面前的首要课题，也是社区劳动保障平台工作人员所要承担的重要职责。     

基层劳动保障平台：就业服务的前沿阵地

民生是社会之基,就业是民生之本,社保是民生之安,维权是民生所系。充分就业、覆盖社保、协调劳资、确保民利是构建民生工程、维护社会稳定、促进社会和谐的重要内容而落实好这一工作的重心在基层,基层劳动保障机构是做好这一工作的重要平台和前沿阵地。本文作者联系湖南省永州市情况,就做实基层劳动保障平台的具体做法和实践意义进行了交流和阐述,以实际工作体现了基层平台作为就业服务前沿阵地的重要性。     

国务院总理温家宝视察南通市德民花苑社区劳动保障服务站

近年来,南通市高度重视劳动就业工作,大力加强基层劳动保障服务平台建设,广泛开展人本服务,就业服务体系日益健全。截至目前,该市137个街道（乡镇）和316个社区（村）全部建立了劳动保障服务所（站）,覆盖市、区、街、居的四级公共就业服务平台逐步得到完善。该市依托基层平台,以“人本化就业服务”品牌叫响全国,原劳动保障部把南通就业服务人本化的经验事迹制成了光盘,     

"错位"服务——江苏省南通市质量技监局培植特色板块产业纪实

“板块经济是地区经济发展的亮点。我们将服务重心放在特色产业板块上，也就抓住了以质量促进区域产业升级、转变经济增长方式的‘牛鼻子’。”在江苏省南通市质量技监局局长熊淦集看来，这无疑是质量技监系统推动地方经济发展的“实招”。事实上，在刚刚过去的一年中，南通市质量技监局围绕地方产业结构和经济布局，将服务和监管有机结合，在书写履行经济监管职能的业绩时，将更多的笔墨落在了“服务”两字上。担当好经济发展的“技术推进器”和百姓生活的“质量监控仪”，则是他们向社会、向公众做出的坚定承诺。     

服务走向乡村——连云港市劳动保障平台向农村基层延伸

近年来,连云港市积极把就业服务体系、农民培训体系、社会保障体系向农村延伸。取得显著成效。截至目前,全市83个乡镇全部建立人力资源和社会保障服务中心,194个行政村建立劳动就业社会保障服务站,目前在建576个,预计2010年村级平台建成率达54％。几年来,依托公共就业服务平台,累计转移农村劳动力达112万人,先后通过劳动保障平台发放培训券20万张、涉及资金3000万元,组织10万名农民参加培训券免费培训,培训后有7万农民实现了转移就业。全市110万农民参加了新农保,参保率达68％。     

小平台奏响服务民生大乐章——江苏省建湖县基层平台“四化五互动”服务模式结硕果

如果谁想找工作只要到村劳动保障站点击一下鼠标,就能很快查询到岗位信息,真是方便极了。家住江苏省建湖县沿河镇沿东村的江朝阳向同村的村民介绍说。现在,在建湖县城乡居民就业十分便捷,服务平台已经延伸到社区、村居。到2012年底,该县已经顺利实现了劳动保障服务平台村村通,15分钟公共就业服务圈覆盖全县,农民求职不用出村。     

理顺关系 充实力量 为实施积极的就业政策夯实基础——对襄樊市基层劳动保障平台建设有关问题的思考与建议

经过各级劳动保障部门五年多的努力,湖北省襄樊市街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台（以下简称基层劳动保障平台）在“六到位”的基础上得到了全面发展,尤其在建立规章制度,完善服务功能,健全工作手段,加强基础管理等方面更是取得了长足的进步。但也应该看到,随着《就业促进法》的全面实施和劳动保障工作重心的下移,基层劳动保障平台建设中的诸多问题也逐渐暴露出来,如机构设置和管理体制不适应新形势发展的需要、经费无保障导致的人心涣散,     

中国特色劳动保障智库研究:现状、问题及对策

中国特色新型智库是国家软实力的重要组成部分,建设中国特色劳动保障科研智库,对于我国劳动保障事业的发展有着重要意义.通过对8家劳动保障领域典型智库的分析,发现虽然当前中国劳动保障领域官方智库、高校智库和民间智库都有分布,但普遍具有较浓厚的官方色彩.我国劳动保障领域智库发展,面临着定位不准确、民间智库发展滞后、管理体制不完善等问题.对于中国特色劳动保障科研智库建设,一方面需要从国家层面出发,培育良好的成长环境,另一方面需要从智库本身出发,增强人才、资金的使用效率,提高研究成果转换和推广能力,扩大其影响力.     

常德市鼎城区因地制宜建设基层劳动保障平台

为适应新的工作需要,近年来,常德市鼎城区坚持把基层劳动保障平台建设作为改善民生的基础工程来抓。     

小平台发挥大作用——山东省胶南市基层劳动保障平台建设侧记

随着基层劳动保障事业的快速发展,基层劳动保障平台日渐成为深入到百姓中最敏锐的“触角”。山东省胶南市劳动保障部门始终把基层劳动保障平台作为劳动保障部门惠民、利民、便民服务的窗口和前沿阵地,按照工作职责、办事程序、行为规范、服务网络“四统一”的要求,逐步实现机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”,     

星级标准打造基层劳动保障平台

农业劳动力转移就业既是当前应对金融危机的一项重点工作,也是推进城乡统筹就业的重要任务。只有加强乡镇劳动保障工作平台建设,才能实现劳动力就业状况的动态管理。     

村级劳动保障平台走向高标准

江苏省如皋市高度重视劳动保障工作,坚持以科学发展观为指导,开拓进取、与时俱进、扎实有效地履行劳动保障职能,创出了一个又一个在全国有影响的亮点。2009年,如皋市率先完成了高标准规范村级劳动保障平台建设工作。     

倾斜的“平台”及其“扶正”——铁岭市基层劳动保障平台建设现状、问题与对策

基层劳动保障工作平台是劳动保障部门最贴近群众的服务窗口,是开展劳动保障各项工作的前沿阵地,也是实现劳动保障服务功能全覆盖的重要载体。几年来,铁岭市积极推进基层劳动保障工作平台建设,平台从无到有,从小到大,各方面得到长足发展,在加快劳动保障城乡一体化进程中发挥了重要作用。但劳动保障工作平台建设是一项新生事物,在发展中还存在着一些问题,亟待解决。而服务功能比较薄弱的乡镇、村级劳动保障平台建设又是当前工作的难点和重点,那么如何进一步加强基层劳动保障平台建设,是我们必须认真思考和解决的课题。     

咬定“有效性”不放松——江苏省南通市质监局倾力服务重点企业纪实

今年以来,江苏省南通质监局围绕打造"政府满意、企业欢迎、社会赞誉"的服务型质监,以"重点企业服务年"活动为载体,把服务企业的成效作为检验履行职能和作风建设成效的重要标准,在引导企业加强质量管理、提升产品质量、培育品牌意识、提升企业发展上出实招、倾全力。     

“衣食”无忧 方能广安天下——劳动保障协理员制度建设之我见

一、劳动保障协理员制度的作用与要求 街道（乡镇）、礼区劳动保障服务所（站）是整个劳动保障工作向基层延伸的一个平台，是适应新形势、完成新任务、谋求新发展的新生事物，是我国劳动保障工作一项重要的基础工程。劳动保障协理员是继职业指导员之后，由国家在社区建立的一支新的劳动保障专业化服务队伍，是我国劳动保障工作网络体系中的基层工作人员。他们通过礼区劳动保障服务平台，“进百家门、知百家情、暖百家心”，直接面向驻社区单位和社区居民提供周到、细致、直接的服务。在推进就业再就业，实现退休人员社会化管理服务中发挥着越来越重要的作用，不仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。