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现代企业家与现代企业制度陈荧，刘玉文，孙庆琨党的十四届五中全会的“建议”明确指出：要加大企业改革的力度，“使大多数国有大中型骨干企业，在本世纪末初步建立现代企业制度。”要实现这一目标，当前必须抓紧培育现代企业家队伍，为建立现代企业制度做好人才准备，因... 相似文献
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从诸城股份合作制改革起，山东的中小企业就抓住了产权制度改革这一核心，并取得了令人瞩目的成就。而国有大企业改革过去则以建立现代企业制度为目标，产权改革的内容不突出，改革的效果不明显，在省属企业中，无论是大中型企业还是中小企业改革的进程都落后于市和县属企业，改革还没有真正破题。 相似文献
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上世纪末，国内的各大新闻媒体传出了振奋人心的消息：中央提出的国有企业改革与脱困 3年目标基本实现——国有及国有控股企业实现利润大幅增加，大多数国有大中型亏损企业摆脱了困境，大多数国有大中型骨干企业初步建立了现代企业制度。毫无疑问，巩固国企改革的成果、保持国企良好的发展态势，必须继续推动国有企业建立现代企业制度。可以肯定，如果从今以后的国企改革构建了国企的利益共同体，就能促成未建立现代企业制度的国企建立现代企业制度，已建立现代企业制度的国企坚定不移地实行的现代企业制度。
现代市场经济体制决定了国企… 相似文献
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论现代企业制度有效运行的客观环境 总被引：1，自引：0，他引：1
论现代企业制度有效运行的客观环境范宇一、建立现代企业制度──国有企业改革的必然选择国有大中型企业在国民经济中占主导地位，搞活国有大中型企业也是一项长期的艰巨的任务。十一届三中全会以来，国家对企业进行了一系列的政策调整，并且在改革初期的确收到了良好的效... 相似文献
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国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。几年的国有企业改革，取得了很大的成就，大多数的国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，开创了国有企业改革和发展的新局面。１．建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。另外，也要采取多种形式放开搞活国有小企业。现代企业制度，是社会主义市场经济条件下企业发展的基… 相似文献
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对国有大中型企业实行规范的公司制改革 ,是党的十五届四中全会《决定》作出的一项重大改革举措。这一改革措施的具体落实 ,将有力地推动国有企业改革的深化。建立现代企业制度是国有企业改革的目标 ,而建立现代企业制度重在建立法人治理结构。本文就这个问题谈一点个人的看法。党的十五届四中全会《决定》特别强调“公司法人治理结构是公司制的核心” ,要“形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”。因此 ,如何在公司制企业中形成决策权、监督权和执行权相互分立、相互制约、相互合作的有效法人治理结构 ,是完善公司制的一个… 相似文献
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党的十五届一中全会提出：“用三年左右时间．通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。”1999年是实现国有大中型企业三年脱困与改革目标的关键一年。要完成这一任务，我们必须正确把握形势，认真总结经验，理清思路，明确目标，圆满完成脱困任务。 相似文献
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从上世纪80年代至今，20多年间我国国有大中型企业改革成效显著，但如何提高国有企业改革的效率，建立以有限责任公司和股份有限公司为标志的现代企业制度，完善国有大中型企业公司治理结构，增强企业的活力和竞争力，仍然是当前深化国有大中型企业改革的难点和重点问题。本文从人性的角度探讨如何提高国有企业激励与约束机制的效率。 相似文献
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党中央把建立现代企业制度作为国有企业改革的基本目标。现代企业制度的提出是我国企业制度改革的一个重大突破，从此，我国企业开始大踏步走上现代化、市场化和国际化的道路。 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“建正现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革．使企业成为适应市场的法人实体和竞争立体。”在今后相当长的一段时期内，我国经济体制改革将以国有企业的股份制改造为中心，以建立现代企业制度为发展目标。而作为现代企业制度的实现形式——股份公司的建立和发展与会计市场的形成和完善相互依赖，不可分割。 相似文献
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关于建立现代企业制度的几个问题王秋克党的十四届三中全会通过的《决定》明确提出了转换企业经营机制，建立现代企业制度的重要历史任务。深刻理解和把握建立现代企业制度的意义、目标和基本内容，对于我们更好地贯彻《决定》精神，深化国有企业改革，加快经济发展具有十... 相似文献
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有人提出明晰产权是国有大中型企业改革的关键，这是不对的。国有大中型企业的产权为国家所有，这是再明晰不过的了。如果有人通过明晰产权来提倡私有化，那就是大错而特错了。国有大中型企业改革应当与建立现代企业制度相一致。笔者认为，关键是最大限度的实现企业的“经济人”化程度。 相似文献
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积极推进现代企业制度的建立中共湘潭市委书记范多富党的十四届三中全会明确提出，要建立适应市场经济要求、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，这意味着我国企业改革已转移到以理顺产权关系为中心的深层次阶段。我们应紧紧抓住建立现代企业制度这个... 相似文献
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十五大报告明确提出推进国有企业改革，建立现代化制度，由于国有企业改制后经营规模扩大，管理层次增多，原有的管理制度已不适应新形势下现代企业的运作，因此必须设计一套新的能与大中企业管理体制相适应的管理制度，由于财务管理是企业管理的核心，所以，建立现代化企业制度，要求重构建国大中型企业财务管理制度。 相似文献
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当社会进入以知识经济为标志的新时代后，世界发生了巨大的变化，处于激烈竞争中的企业最具价值和最重要的资源不再是物质资源，而是信息和技术。在这样的经济背景下，国有企业的改革目标是建立现代企业制度，财务监督机制改革是国有企业建立现代企业制度的关键。 相似文献
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目前，无论是大中型企业。还是为数众多的小型企业，都面临着不断改革、改制的新课题，企业档案工作越发凸显出其重要性。积极探索建立和完善适应现代企业制度的企业档案工作新机制，在企业改革、改制中显得尤为重要。 相似文献
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现代企业制度是社会化大生产和市场经济的产物，是为适应社会化大生产对生产要素的科学组合，市场对资源的合理配置以及市场的竞争性和风险性而建立的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。其主要内容是：①企业法人制度②企业自负盈亏制度③出资者有限责任制度④科学的领导体制与组织管理制度。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是我国国有企业改革的方向，构建以企业产权制度创新为核心的现代企业制度，对搞好国有大中型企业，进一步促进企业经营机制的转换有着极为重要的意义。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的确定和现代企业制度探索、实践工作的深入,企业财务管理面临着更多的不确定性,传统的理财思想和理财方法受到新的挑战。因此有必要对现代企业制度下财务管理理论与实践做些有益的探索,以便适应现代企业制度的要求,促进我国企业制度改革的顺利运行,进一步完善社会主义市场经济体制。 一、关于现代企业制度下财务管理的目标问题 企业是一个以盈利为目的的组织,其财务管理的目标应符合这一基本要求。笔者认为企业财务管理的目标应是一个以提高效益为核心,具体目标多元化的结构体系。具体地说,… 相似文献