11小时—10分钟—1句话

11个小时,660分钟,和10分钟比较起来,是66倍,相差甚远,可就是在这两个相差甚远的数字里,某公司挽回了一个大工程,证明了面对苛刻的甲方、苛刻的条件所付出的艰苦努力.     

撑起企业法律“保护伞”——施工企业进场保证金被骗案件的诉讼抉择

案件事实1997年10月,铁道部某局Z工程处获悉南京国武实业有限公司(以下简称“国武公司”)将综合开发江苏溧水县石臼湖,经协商,当月与国武公司签定了一份《工程施工承包协议》和《关于“进场保证金”的协议》。Z工程处依约向国武公司支付进场保证金人民币200万元。进场后,国武公司未按协议约定返还进场保证金和支付工程预付款。此时,Z工程处才发现国武公司没有足够的资金来履行合同,即要求退还进场保证金200万元。被告仅退还40万元。余款经多次催讨,一直未还,故起诉至法院。经法律顾问调查获悉:国武公司注册资本为600万元,由安华公司和刘晓…     

“钱”不是万能的——窥投标保证金的合理性

我国法律和行政法规都没有提到投标保证金的概念，也就是说投标保证金并非是在工程招投标中必须存在的内容。即便是在行业法规中，规定的内容也是：“招标人可以在招标文件中要求投标人提交投标保证金”。因此，在我国的法律制度中，投标保证金在业主招标中作为选择项出现的，而且仅仅在工程施工招标中才使用，它并不是一项强制性的规定。     

律师问答

读者:我公司承包了一个厂房工程,项目经理是刘某,副经理是张某.甲方前三次付工程款775万元都是通过支票转账支付,且事先由张某持我公司授权委托书向甲方领回支票后进账.第四次张某将我公司授权委托书交与甲方领取第四次工程款支票时,甲方未在授权委托书载明的15天有效期内将支票交给张某带回公司,而且此后也未付任何款项.     

减员增效中的“加减法”

减员增效中的“加减法”文／鲁南改革进行到今天，几乎没有一个企业没感受到改革的压力。石油、石化企业职工工资水平距发达国家同类型企业相差甚远，而企业人工成本在总成本中的比例已超过发达国家同类型企业。人浮于事，机构臃肿，效率低下，人工成本不堪重负，已经成为...     

我是一个“公司”

我是指自己。公司是指依法设立,以营利为目的,独立承担民事责任的,从事生产或服务性业务的经济实体。这两者似乎相差甚远,难道是每一个人都需要成立一个公司不成?切莫误会,这里所说的我是一个公司,是指用公司管理运作的理念和方法来经营自己的事业,重点在观念     

外国的月亮更圆吗——如何选择保险公司

小张总觉得境外保险公司好，有一次趁境外出差之机，购买了一份境外保险。哪知购买才几个月，烦心事就不断。原来他最近出了点意外，报案麻烦不说，更恼人的是境外公司要求提供的一系列资料、证明很苛刻，有的资料需要请在境外的律师做，费时又费钱，还不知道能不能赔。况且，一旦发生理赔争议，由于内地法律对境外保险公司没有约束力，他需要向境外的法院起诉，并聘请境外律师，而内地的各种证明未必会得到境外律师的认可，官司打起来，很可能是竹篮打水一场空。     

正确认识和处理工程承发包过程中的有关问题

《建筑法》对建设单位(甲方)肢解工程发包、指定分包和建筑企业(乙方)转包和层层分包的问题做出了限制性规定。但在现实中如何界定和运作,《建筑法》并没有明确,《建筑法释义》中也没有给出定论。现结合工程实际和我国建筑市场现状,谈几点个人看法。 一、甲方对工程肢解发包的行为,应以本法规定为原则根据工程具体情况判定。《建筑法》第二十四条规定禁止甲方将建筑工程肢解发包。指出:“不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。”如何理解这句话,《建筑法释义》提出:“勘探设计为单项工程,施工为单位工程作为应当由一个承包单位完成的最小单位的概念。”许多人就按此理解该条规定,这是不完全的。就施工而言,单位工程相对简     

我从大学生工人到班长的成长之路

刚刚从“象牙塔”走出来，到企业、在最基层的班组工作，很多大学毕业生会发现，工作实际似乎与自己想象的不一致甚至相差甚远。有的人可能会因此觉得自己的满腔热血和理想抱负无处施展，因而工作上有些消极，也没有了学生的气息和上进心，开始碌碌无为起来。     

莫把奖惩规定当摆设

最近，笔者听闻某基层供电企业尽管制定实施了科学严谨的职工绩效考核办法，但由于部分人员素质不高，导致工作质量完成与考核指标相差甚远。如若考核兑现到位，这些职工的工薪待遇将不够处罚扣缴。该单位主要负责人于是暗发“善心”——该奖励的到位，该处罚的就别提了。久而久之，完不成指标的人员工资奖金照拿，工作能力较强的职工渐渐没有了以往的斗志。于是，团队之间便出现了裂纹．不和谐的一面逐渐显山露水。     

存续企业如何评审产品要求

在石油系统，存续企业是指勘探局所属的钻井、试油、压裂、测井、修井、油田建设等企业，它们主要为油田公司提供服务。随着企业管理水平的提高和法制化管理的增强，作为乙方的存续企业，应对甲方（油田公司）提出的服务要求进行评价，在确信自身能够满足甲方的要求时，再签订服务合同。这样才能确保获得服务的回报（利润)而不是违约理赔。     

转轨背景下国有经济的功能及其战略重组

伴随着我国经济转轨的深入，国有经济的功能及其产业、区域分布已经发生了很大变化，但依然与市场经济体制的要求相差甚远，特别是近年来又出现了大型国有企业再次向外扩张的势头，再次引起人们对国有经济重组问题的关注。如何认识国有经济在新体制中的功能，以及现实中已经形成的各种有助于国有经济战略重组的条件和机遇，并及时对其实施重组，是一个既具理论又具现实意义的问题。     

创新驱动中国未来——第七届中国上市公司董事会“金圆桌奖”揭晓——创新中国的驱动力量——第七届中国上市公司董事会“金圆桌”论坛暨颁奖盛典侧记

公司兴中国强，中国的企业虽然在规模上崭露头角、逐步跻身全球前列，但距离顶尖卓越的目标还相差甚远。在新旧力量博弈加剧、经济格局快速多变的全球加速转型期，中国企业必须提前将一只脚踏入明天，以期赢得未来，而创新是实现这一宏愿、保持可持续增长的核心推力。     

“绿色”图纸柜

管理部门办公室TPM第一阶段验收，一天当咨询师和我们在雨中来到绿化班时，被眼前的情景吓了一跳：空空的办公室内只留有一名值班人员．桌面上杂乱的堆放着很多图纸．墙上还镶嵌着四个未完工的PE管道，这与诊断验收要求相差甚远，怎么回事呢？难道他们不准备验收通过吗？     

浅议在调迁工作中如何建立正确的认知

中国运载火箭技术研究院成立于1957年，经过50多年的建设发展，形成以北京南苑科研生产区为核心的，集研发、设计、生产为一体的总装基地。由于建院初期建设资金有限，使得建筑规模较小、功能性差，距离时代发展的要求相差甚远。为实现研究院二次创业和市场化转型的目标，到2020年要将800多个单体建筑整合成为78个建筑，完成流程再造、能力再提升。     

优质服务中的领导作用

<正>优质服务在具体的实施过程中存在着诸多深层次问题,不加以解决就会最终影响其质量。例如在电力优质服务中,领导究竟扮演着一个什么样的角色,很多领导就没有科学地理解。领导们一味地将优质服务理念强加给员工,强调顾客绝对是上帝,甚至有的领导提出这样的"至理名言":当顾客打了你一巴掌,你就要转过脸来,让顾客打另一巴掌。如此一来,员工就面临两方面的压力:一是领导要求对优质服务的绝对执行。二是顾客对优质服务的要求越来越苛刻,结果是员工身心疲惫。     

甲级队的支点——吐哈石油物探公司二二六四地震队党支部工作调查

吐哈物探公司２２６４地震队２０００年成功打入青海油田施工作业。他们在柴达木盆地首次亮相，就以安全、优质、高效和一流的服务赢得了甲方赞誉，为本队争得了荣誉，为公司外闯市场树立了好形象。今年上半年在与国内多家物探队伍的角逐中，该队又获得青海油田冷湖工区２７８公里的二维勘探攻关任务，６月底已按合同要求全面完成了该工区的任务，再度创造了一项“优质工程”。２２６４地震队在外部市场能取得如此好的成绩，除了硬件设施外，最关键的是该队党支部在竞争激烈的市场中研究新问题，解决新矛盾，探索适应市场经济条件下党建工作…     

台区项目建设实行“1333”精益管理新模式——河池供电局农网改造升级工作经验交流

正一、基建台区"歼灭战"管理模式建设实施背景近年来,国家及南方电网广西公司层面逐年加大农(配)网工程投资力度,客观上对农(配)网工程建设管理效率提出更高要求。结合我局以往农(配)网工程建设情况来看,台区建设项目长期存在施工周期长、安全监管缺位、验收把关不到位、结算慢、久拖不决等问题,这与"精益管理、精细服务"理念相差甚远,必须构建新的管控模式,适应新的形势。二、基建台区建设"歼灭战"     

叶明:建筑生产方式将全面变革

当前我国房屋建造整个生产过程中,高能耗、高污染、低效率、粗放的传统建造模式仍然具有普遍性,建筑业仍是一个劳动密集型产业,与新型城镇化、工业化、信息化的发展要求相差甚远。所以无论是当前建筑产业现代化,还是住宅产业现代化,关键问题是如何转变发展方式。     

创新驱动中国未来——第七届中国上市公司董事会“金圆桌奖”揭晓

公司兴中国强,中国的企业虽然在规模上崭露头角、逐步跻身全球前列,但距离顶尖卓越的目标还相差甚远。在新旧力量博弈加剧、经济格局快速多变的全球加速转型期,中国企业必须提前将一只脚踏入明