主动服务精致服务科学服务

服务是党委办公室工作的永恒主题.中宣部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,科学配置思想政治工作资源,采取党委(党组)成员、董事会成员和经理班子成员“双向进入、交叉任职”、“专兼结合、一岗双责”等任职方式.随着国有企业党委领导体制和工作运行机制改革的推进,党委办公室面临着工作职能不断转化、工作要求不断提高的新形势.这就要求我们做到主动服务、精致服务、科学服务,不断提升“三服务”的能力和水平.     

电力企业办公室管理工作现状、问题及对策

电力企业办公室作为企业的综合管理部门,承担着＂参与政务、管理事务＂的重任,起着＂上情下达、下情上报＂的作用,办公室工作效率的高低、质量的好坏等直接影响着上级精神方针、政策方向和企业领导决策的顺利落实和实施,以及企业全体职工基本权利的保障,因此,本文就当前办公室现状和存在的问题进行分析,并提出切实有效的措施,利于今后办公室工作能更好的为企业领导、各个相关部门和职工服务.     

浅论做好高校办公室秘书工作的几点思考

高校办公室秘书承担办文、办会和办事等职责。秘书工作具有服务性、保密性、综合性和创新性的特点。高校办公室秘书扮演着重要角色,秘书为领导决策提供咨询、督查部门工作、协调内外关系等方面举足轻重。做好办公室秘书工作对于学校各项工作顺利开展和外树良好形象具有重要意义,也是秘书界探讨的重要课题。     

浅析办公室管理工作的优化路径

办公室是衔接领导和基层员工、单位和外部单位的重要纽带,充分发挥办公室职能,是工作能够顺利完成的保障。但是在具体的办公室工作中,由于受到各方面因素的影响,导致办公室工作人员办公效率低,工作态度差,而且还具有官僚主义倾向,服务的针对性很强,只注重对领导人员的服务,却忽视对基层员工的服务。 不仅影响了办公室形象,还引起了员工的不满,严重阻碍了工作的顺利开展。     

浅析办公室参谋助手作用的有效发挥

办公室工作为一个单位的机关综合职能部门,承担着“参与政务、掌管事务,搞好服务”三大主要职能,重点面向本单位领导、各级机关和基层单位搞好三个服务,发挥参谋助手作用、综合协调作用和督促检查作用。办公室工作水平的高低,对本单位全局工作开展的质量和单位的对外形象都有影响。做好办公室工作,必须围绕办公室职能和服务对象,在队伍建设、效能建设、制度建设等方面狠下功夫,抓出实绩。     

提高办公室文书处理质量和效率

办公室作为一个单位和部门的重要科室，担负着上传下达、综合协调、内部管理、公文办理、会务接待和后勤服务等重要职责。在实际工作中，办公室又是领导的参谋和助手，是单位或部门的综合信息中心，办公室文书处理工作就显得尤为重要，如何提高办公室文书处理质量和效率谈一些体会或思考。     

如何做好基层单位办公室工作探讨

基层单位办公室工作从事的大多是比较具体的事务,笔者先后在两家大公司的基层单位从事办公室工作,针对办公室存在工作范围界定不够清晰,工作内容比较模糊,分工不够明确,责任督查落实不到位,员工责任意识不够,服务意识不强等现象,提出了提高基层单位办公室工作质量措施和提升办公室工作员工素质思路。     

新时期企业办公室文秘工作对策

办公室是一个企业的窗口,集文字、行政、公文管理、信息等工作于一体,主要负责管理事务、参与政务、综合服务。在办公室中,文秘工作质量直接影响着办公室整体工作质量。文章分析了办公室文秘工作对企业的重要性,针对新时期企业办公室文秘工作存在的不完善因素,探讨做好办公室文秘工作的对策。希望可以有效提升文秘工作水平,促进企业长期稳定发展。     

办公室人员应注重七个提高

办公室作为直接为本单位领导工作服务的综合性办事机构,其主要职能有三个,一是参谋助手,二是督促检查,三是综合协调.在日常工作中,既要承上启下、协调左右、联系内外,又要综合情况、传递信息、调查研究、跟踪落实,还要处理大量的事务,做好各项服务工作.因此,发挥办公室的中枢作用,可以提纲挈领,总揽全局,加强层次领导,强化科学管理,促进各项工作的有效落实.新形势下办公室特殊的职能作用,要求办公室人员要努力提高自身的工作水平,尽快适应形势的需要.     

立足职能强服务规范管理求实效

在整个信访部门日常工作中,办公室发挥了重要的协调、统筹、督查等方面的作用.办公室要紧紧围绕全局工作部署,按照"积极服务决策、严格规范管理、精心提供服务、努力建树品牌"的总体要求,充分发挥办公室参谋、督查、服务、管理职能,促进信访工作科学、高效运转.     

实现企业办公室行政管理精细化的思路和对策

办公室工作具有很强的综合性以及服务性,办公室行政管理往往需要处理很多琐碎的事务,在工作的过程中需要协调好各方面的关系,做好行政服务。 可以说办公室行政事务是维持企业正常运转的重要纽带。 办公室行政管理的效率以及管理的水平对于企业的整体管理效能具有重要的影响。 现代企业的行政管理事务往往较为复杂,这就给办公室行政管理带来比较大的难度,针对这一问题需要将精细化的管理思路引入到办公室行政管理中,从而提升办公室行政管理的水平。 文章从办公室行政管理的必要性以及行政管理存在的问题出发,探讨办公室行政管理精细化的思路,希望该研究能够为办公室行政管理提供一定的思路和启发。     

强化办公室职能作用

办公室是机关的综合办事机构,是服务部、联络部、参谋部和后勤部。工作范围广、任务重、要求高、节奏快,时效性强,有些应急的工作有时事先难以预料,带有一定的被动性。办公室工作是服务领导而不实行领导,辅助决策而不做出决策,发挥主观能动性和创造性又不能越权行事。这要求工作人员必须有较广的知识、熟练的业务和较好的思想修养,决定了办公室工作必须有较高的服务水平,科学有序的工作方法,高效快捷的工作节奏,德才兼备的干部队伍和认真细致的工作作风。要做好新形势下的办公室     

高校办公室管理工作浅探

高校办公室是学校的综合办事机构,承担着为本高校、学校领导、校属各院系和全体教职工工作和服务,衔接上下、协调左右、沟通内外的重要任务,是领导决策的参谋和助手,是联系群众的桥梁和纽带,是对外交流的窗口,地位重要.对高校办公室进行规范化管理,充分发挥办公室的整体职能,是确保学校工作正常高效运转的关键.本文针对完善高校办公室管理工作提出一些想法与做法.     

谈新时期检验检疫办公室职能的发挥

办公室在一个机关中是沟通上下、协调左右、联系各方,保证机关工作正常运转的枢纽。具有指导、管理、参谋咨询、服务、协调、督办等多个职能。它是为领导和领导工作服务的办事机构,其工作性质是辅助性和服务性的。在新时期,办公室要自觉顺应加强党的执政能力建设和先进性建设的     

新形势下改善电力企业办公室工作措施探讨

阐述了新形势下电力企业办公室工作的现状及存在的主要问题,并提出了改进和完善办公室工作的相关对策:加强办公室管理制度建设,提升服务层次与效能,加强办公室队伍建设,增强信息化意识,以顺应时代和形势的要求。     

独立学院系级办公室管理工作探索

独立学院系级办公室管理工作中的管理模式多采用我国普通高校系级办公室管理系统的主要管理方式。但独立学院强调服务理念的引入,原有的管理模式必须与时俱进,要求系级办公室工作人员要更新观念,创新观念,运用科学的面向服务的理念做好办公室的管理工作。主要结合西安交通大学城市学院系级办公室管理的实际状况,就新的形势下办公室管理工作的问题,进行了深入的探索。     

新形势下烟草商业企业如何做好办公室工作

办公室，一个普通的部门，同时也是一个特殊的部门，它担负着承上启下的任务，是领导与基层间沟通的桥梁，是各个部门之间协调的纽带，在一个单位中占据着重要的地位。随着我国改革开放的全面深入和市场经济的不断发展，对作为烟草行业领导参谋助手的办公室及工作人员也提出了更新更高的要求。因此要提高办公室工作效率，作为烟草商业企业，就应在内强素质、外塑形象上下功夫，在统筹兼顾、会弹钢琴上做文章，在创新服务、提升效率上求实效，坚持“办公室里无小事”的工作理念，形成大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情依法办的工作格局，以新亮点、新变化、新形象来带动和促使办公室工作上水平。     

高校图书馆办公室服务职能研究

高校图书馆肩负着高校教学、科研、学生培养工作的艰巨使命,因此高校图书馆的建设与高校的发展息息相关。高校图书馆是高校的文献信息聚集中心,而高校图书馆办公室又是图书馆运作的枢纽。新时期下,随着信息平台的开放式服务模式的发展,图书馆办公室的服务职能日趋重要。本文根据高校图书馆办公室服务职能在图书馆内部以及图书馆外部发挥的作用进行介绍,力求整合现有资源,促进高校图书馆事业长足发展。     

小议高校办公室管理

述了新形势下高校办公室的工作特点,建议加强办公室的服务能力、内外协调能力、督察管理能力更好地为广大师生服务,充分发挥学校办公室承上启下、协调左右、沟通内外、协调平衡的纽带与中枢作用。     

高校办公室文秘人员素质探析

高等院校办公室处于学校行政中枢和决策中心的重要位置。主要是为贯彻党的教育路线方针政策,为教学、科研服务,它充任学校党政领导的参谋和助手,具有综合情况、协调关系、信息调研、督促检查、办事服务的职责。是协作领导贯彻落实党的方针政策,掌管校务,处理事务的办事部门。所以高校办公室文秘人员应具备政治素质、业务素质、创新素质等,不断的提高终身的素质,增强改革意识、创新意识和服务意识,把工作做的更好,更有成效。