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如何精确评价企业效绩,是投资者、债权人、银行、企业内部管理部门甚至是政府等部门关注的焦点。建国伊始,我围就开始了企业的经营业绩评价工作。在改革开放以前,对企业经营业绩的评价侧重于对工业经济的运行效果进行考核,主要考核指标是工业企业的生产产值、企业规模和产品产量等绝对指标。改革开放以后,曾推行以利润承包为主的承包经营责任制,考核指标主要是利润完成情况。进入上世纪90年代,评价指标才由单纯的总量指标,转向系统化的以比率为主导的评价指标。 相似文献
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会计从萌芽开始,就与算帐发生密切联系我国春秋战国时期会计称谓“法算”。当今,一般认为会计即会计核算,会计核算是会计的同义语。可见,核算是会计的基本内涵。我们不妨将会计核算简称“算”,企业生产经营活动简称“干”,那么。“干”与“算”两者是什么关系呢? 每逢年终财务决算,干部职工对企业经营成果十分关注:往往会听到不同议论,有的说:“企业效益好不好,利润多或少,那就看财会部门怎么算?”;有的说:“生产经营任务完成不好,再高明的会计师也算不出好的经济效益”。议论中反映了对“干”与“算”的不同看法,归结到一点,即效益(利润)是… 相似文献
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一、“利润”指标作为考核港口经济效益的局限性 交通部在考核沿海港口企业九项经济效果指标中,涉及到财务效益指标的有四项,即“实现利润税金”、“人均实现利税”、“资金利税率”、“装卸单位成本”(“装卸单位成本”只作参考,不列入评分范围)。而前三项指标均与企业实现利润率连,随着各港口企业利润水平的升降上下浮动。这就提出了这样一个问题,通过“利润”指标的考核是否真正反映了港口企业的经济效益呢?我认为至少在以下几方面是值得商榷的。 (一)港口企业是以社会效益为主的公共法人,它在国民经济发展中的作用是:以尽量少的劳动消耗… 相似文献
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从EVA到MVA──看企业价值取向的变化 总被引:1,自引:0,他引:1
EVA(EconomicValueAdded,译为“经济价值增值”或“附加经济增值”),这是一个在国外常被用于衡量和考核企业经济成果,测算企业经济效益的重要会计指标。近年来,一些学者将它介绍至我国,并对它作了调整和改进,使之适用于我国企业进行核算①。其主要计算过程如下:EVA一税后利润~资本费用一(营业利润一所得税)一总资本X平均资费用率一(营业利润一所得税)一总资本\(资本费用率/资本构成率十负债费用率x负债构成率)最终结果如为正,表明企业资本经营实现增值,有经济效益;结果为负,则表明企业没有经营效益,且其经营使资… 相似文献
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(一) 评价交通企业的经营成果,应该把利润的完成程度作为一个重要的指标。在这里就产生了这个指标如何计算的问题,除全面考核 “资金利润率”、“成本利润率”、“收入利润率”三个指标外,还有一个常规的数学计算公式为: 完成计划利润%=实际完成利润×100% 计划完成利润 但是,在实际经济活动中往往会交错出现以下十个方面的情况:①计划盈利,实际完成也盈利;②计划盈利,实际亏损;③计划盈利,实际平衡;④计划亏损,实际盈利;⑤计划亏损,实际减专,⑥计划亏损,实际增亏;⑦计划亏损,实际平衡;⑧计划平衡,实际平衡;⑨计划… 相似文献
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一、建立会计公证制度的必要性 经营承包责任制是我国企业深化改革的一个重要方向,但由于当前企业承包主要包产值。利润等几项指标,一般实行“确定基数,递增包干”的办法,因此形成了产值、利润指标的“刚性”。这样必然导致企业的经济行为以利润为中心,加上某些企业承包者的思想指导问题,致使企业违反财经纪律的事例屡见不鲜。主要表现为:乱摊成本、截留利润和虚报利润等。会计报表的不真实成为一个普遍现象。 会计公证,是指会计师事务所、审计事务所的注册会计师根据投资者、债权者、经营者、税务机关等的申请,依法证明被公证单位会计报表… 相似文献
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企业集团内部母公司对子公司经营业绩进行评价考核是“母子公司管理模式”中主要的管理控制手段之一,其中财产评价指标被广泛应用,而选择适当的财务指标也是构建企业集团考核评价体系的关键。本人在从事企业财务指标考核工作中遇到了一些难点问题,提出了一些想法。 相似文献
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企业集团绩效评价与财务评价指标问题的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
企业集团内部母公司对子公司经营业绩进行评价考核是“母子公司管理模式”中主要的管理控制手段之一 ,其中财务评价指标已被广泛采用 ,而选择适当的财务指标也是构建企业集团考核评价体系的关键。本人在从事企业财务指标考核工作中遇到了一些难点问题 ,提出了一些想法。 相似文献
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港航企业作为联通、交互国内外的节点和纽带,在社会经济发展中具有不可替代的重要作用。如何对港航企业经营加以管理、对经营业绩进行合理评价已逐步成为港航企业自身关注的重点。本文对EVA业绩评价系统进行初步研究,发现其虽然弥补了传统以利润为中心的业绩评价系统的短板,但仍旧存在一定不足,并针对不足之处提出了改进策略。在此基础之上,以主板上市公司——Q港口为案例进行剖析,深入研究Q港口经营绩效管理现状,发现Q港口在业绩评价体系建设方面的不足,并相应提出优化建议,对港航企业强化财务管理能力、提升业绩评价水平有一定借鉴和参考。 相似文献
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经营者填写“成绩报告单”好!路霄莲报载,无锡市在企业推行“资产经营责任制”过程中,及时将类似“成绩报告单”一的量化考核形式,引入经营者的业绩评价之中,同时辅之以经营者收入年薪制,把经营业绩与收入分配直接挂起钩来。笔者深为此举叫好。首先,好就好在它形象... 相似文献
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成本是评价企业经营业绩、考核企业效益的重要经济指标 ,降低成本是企业提高经济效益、争取市场的重要手段。降低成本的途径很多 ,最重要的一条就是科学的目标成本管理。本文就目标成本的制定、目标成本管理体系的建立及目标成本的责任控制与考核等问题 ,谈谈目标成本管理在企业中的应用。 相似文献
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随着邮政企业经营机制创新的不断深入发展,建立企业经营效益评价及考核指标日益重要,这些指标和评价体系对于反映企业的盈利能力、资产运行质量、偿债能力发挥了重要作用,与此同时,为了杜绝人为调节财务数据,进而影响效益评价指标,以及引导企业正确效益观念,从效益评价指标入手,分析各项指标的构成及影响因素,从而有针对性的开展内部审计工作,防微杜渐、价值引领,健全企业内部治理,促进企业稳健发展发挥作用。 相似文献
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循环经济模式下铁路运输企业业绩评价指标体系设计 总被引:1,自引:0,他引:1
依据循环经济的概念,分析铁路运输企业业绩评价体系,说明建立循环经济模式下的企业业绩评价指标体系的必要性.根据循环经济和系统管理理论,遵循业绩评价指标设计原则,参照平衡积分卡的评价方法,从财务、顾客、内部经营过程、人力资源和技术创新5个方面设计了循环经济模式下铁路运输企业的业绩评价指标体系. 相似文献
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根据铁路运输企业业绩评价和激励机制的现状,分析现行业绩考核制度的优点和缺陷,提出形成上级管理部门与下级企业相互约束或促进的激励体制,完善经营业绩评价考核指标体系;建立更加合理的工资、奖金和福利分配体系等,完善铁路业绩评价与激励机制的建议。 相似文献
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何谓“固定资产的鼓励值?”何谓“新增固定资产净值比例计算法”?这是对企业升级活动中所经常涉及的一种特定考核值、考核方法的抽象称谓。 近几年,我国全面开展了企业升级活动。各地、各行业企业为向国家级、省级、市级等先进企业的目标迈进,对空前地重视企业管理和各级经济指标的测算、考核工作。 在企业升级考核中,有一项“资金利税率”指标。大家知道: 当“实现利润+税金”为确定值时,企业资金的占用额直接影响着指标值。 为鼓励企业的正常投入,免除企业因生产性资金的投入而导致“资金利税率”骤然降低的后顾之忧,国家制定了一项鼓励政… 相似文献
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为了实现企业的 经营目标,企业必须 根据归口分级管理原 则,把企业经营的总 目标分解成各个部 门、班组的经营目标。 为此,要根据部门、班 组的特点建立起不同 类型的成本责任中心 和利润责任中心,并 且要以每个责任中心 为对象组织会计核 算,核算各中心的成 本费用或利润,使各 个责任中心和有关职 能部门能及时通过实 际与预算的对比、分 析.掌握责任预算的 执行情况,借以控制、 调节经济活动,并按 经济责任制办法实施 考核。 “内部银行”是建 立上述责任会计制度 和内部控制制度的一 种有效形式,本文试 对“内部银行”的性 质、特点及其… 相似文献
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1.兴“人力资源会计”是企业追求效益的重要源泉之一。 所谓人力资源会计,就是将人力作为社会财富,在会计核算中和资产一样定量化,以达到可以对它们进行正确的估价和核算。当前国内一些专家学者发表专论,提倡开展“人才会计”的研究,并指出“培养人才也要记成本”。国外许多著名的经济学家也从企业追求利润角度出发,对建立人力资源会计进行了研究和有效的论证,使人力资源会计越来越多地被许多明智的经理人员所采用。 人力资源会计明确培养人力需要投入。从教育角度看,对于一个无知的幼儿需进行教育投资,使其成为合格的小学、中学、大学毕业… 相似文献
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随着科学技术飞速发展,数学、统计学及计算机科学得到新的发展与更广泛地应用;管理科学的理论与方法逐步得到重视与普及。因而,管理会计的理论得到了不断地充实与提高,管理会计的方法也越来越丰富。近年来,管理会计的发展有以下一些动向。●范围变广传统的管理会计,其内容包括:(1)规划与决策会计;(2)控制与业绩评价会计。它主要为企业内部提供有用信息,以提高企业经济效益。现代管理会计的发展,主要表现在从传统的“微观管理会计”向“广义管理会计”发展。所谓“广义管理会计”由“微观管理会计”、“宏观管理会计”和“国… 相似文献