将学习郭明义活动引向深入持久

2010年，胡锦涛总书记等中央领导先后就学习郭明义的先进事迹作出重要批示。鞍钢各级党组织学习郭明义活动蓬勃开展方兴未艾。2011年以来，鞍钢集团和鞍钢矿业公司党委对开展学习郭明义同志活动提出了更高的政治要求，张晓刚总经理要求：“鞍钢在学习郭明义活动上要走在全国前列”，     

鞍钢何以长期英模辈出的探究

<正>2010年8月,中共中央总书记、国家主席胡锦涛对鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿采场公路管理员郭明义的事迹作出批示:"郭明义同志是助人为乐的道德模范,是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表,要大力宣传和弘扬他的先进事迹和崇高品德,为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量"。郭明义的先进事迹得到了中央有关领导的高度评价,在社会上引起高度赞扬和反响,这实际上也是对鞍钢的赞誉。熟悉和了解鞍钢的人都知道这一现象,鞍钢作     

鞍钢何以英雄辈出——以重大典型群体传承和发展鞍钢文化

近年来,鞍钢各级党组织以重大典型群体的培育树立为着力点,加强和创新企业思想政治工作,有效地实现了鞍钢优秀文化的传承和发展.一年多来,鞍钢矿业公司齐大山铁矿采场公路管理员郭明义的事迹在全国产生强烈反响.201 0年8月,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛对郭明义的事迹给予了高度评价: "郭明义同志是助人为乐的道德模范,是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表,要大力宣传和弘扬他的先进事迹和崇高品德,为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量."前不久,胡锦涛总书记在观看了话剧《郭明义》后指出,郭明义同志长期以来自觉学习、实践雷锋精神,坚持爱岗敬业、助人为乐.他不愧是新时期的道德楷模,我们都应向他学习.总书记对郭明义的再一次肯定,给予鞍钢职工以巨大的鼓舞.今年6月28日,电影《郭明义》在全国首映,并荣获"华表奖".7月,由中宣部宣教局、辽宁省委宣传部组织的郭明义精神进社区、进企业、进部队、进校园、进机关的"五进活动"在全国全面展开.中央对郭明义的高度评价也是对培育典型成长的鞍钢优秀企业文化的一种肯定.     

学习贯彻习总书记回信精神 为企业扭亏增效凝聚力量

2014年2月14日,鞍钢郭明义爱心团队给习近平总书记写信,汇报了郭明义爱心团队深入开展学雷锋活动情况。3月4日,习近平总书记在百忙之中,亲自为鞍钢郭明义爱心团队回信,鞍钢集团广大干部职工深受鼓舞,倍感自豪。     

钢铁是这样炼成的——“雷锋传人”郭明义的人生足迹

作为齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员,郭明义的岗位在采场,15年不变。那由铁山和婉蜒40多公里的公路组成的采场,是铁矿石百炼成钢的起点。     

深化学习郭明义 为企业降本增效提供动力支撑

学习郭明义精神就是传承和弘扬雷锋精神,就是传承和弘扬鞍钢精神。作为"雷锋曾经工作过的地方"和"沸腾群山"发源地、"劳模辈出的地方",鞍钢矿业公司弓矿公司党委树立高度的责任意识,实行"四学"模式,不断深化"弘扬雷锋精神,争做郭明义式员工"活动,大力弘扬鞍钢精神,全方位打造凝心聚力奋发向上的"弓矿力量",在打胜扭亏控亏增效攻坚战     

全总决定在广大职工中开展向郭明义同志学习活动

胡锦涛总书记作出重要指示：郭明义同志是助人为乐的道德模范,是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德,为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。     

以基于价值链的战略成本管理创国际竞争力矿山企业——鞍钢集团矿业公司财务管理成就纪实

[入选理由]作为我国冶金矿山企业的龙头——鞍钢集团矿业公司以实施基于价值链的战略成本管理为核心、以基础管理为支撑、以对标和信息化建设为手段、以＂精细、严格、到位＂的高效执行为引领,摒弃了传统的加强成本的做法,走出了一条依靠战略成本管理提升经营品质可持续的发展道路,使我国国产铁精矿首次具备了与国外进口矿进行竞争的优势,有力保障了我国钢铁工业的战略安全,对冶金矿山行业发展具有很强的标杆和示范作用。     

以道德典型领航企业精神文明建设

近年来,首钢水钢把传承雷锋精神、弘扬郭明义先进事迹作为加强干部职工思想道德建设的有力抓手,不断加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,坚持长期开展先进道德典型选树、宣传、学习、表彰活动,深化拓展群众性精神文明创建和志愿服务,引领广大干部职工积极参与道德实践,逐步探索、建立了一套行之有效的工作机制,推选出了一批先进道德典型,得到了干部职工和群众的赞誉,教育、影响和带动了身边的职工、群众,在水钢营造了崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围,有效促进了水钢精神文明建设。     

推进央企志愿服务工作再上新水平——国务院国资委在京召开中央企业志愿服务工作推进会

2014年12月10日,国务院国资委在京召开中央企业志愿服务工作推进会,进一步贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,深入学习领会习近平总书记给郭明义爱心团队回信精神,总结交流中央企业志愿服务的做法和经验,推进中央企业志愿服务工作制度化、常态化建设,推动中央企业志愿服务工作持久深入开展.国资委宣传工作局局长、文明委副主任卢卫东,中央文明办志愿者工作组组长崔海教,中国志愿服务联合会副秘书长段桂青出席会议并讲话.“当代雷锋”郭明义同志出席会议并致辞.会议由国资委宣传工作局副局长韩天主持.     

创新思想政治工作 构筑企业核心竞争优势

鞍钢集团矿业公司是国内生产规模最大、铁矿石资源拥有量最多的冶金矿山企业。现有职工26000多人．地跨鞍山、辽阳、大连、朝阳四个城市。面对新形势、新挑战．我们坚持以科学发展观为统领．把培育高素质、高技能职工队伍作为提升企业竞争力的根本，围绕企业科学发展的大局，从体制机制、内容形式等方面强力推进思想政治工作的与时俱进，     

首钢有个“赵新民团队学习室”

首钢矿业公司水厂铁矿汽运作业区有个“赵新民团队学习室”。2004年以来，这个由十几名点检工、矿车司机组成的“团队学习室”进行了109项大大小小的革新改造，创造经济效益500多万元。目前“赵新民团队学习室”已经成长为一个典型的企业学习型团队     

弘扬马万水精神 打造“钢铁粮仓”——河北钢铁矿业公司运用网络推进主题活动深入开展

2011年以来,河北钢铁集团矿业有限公司在全公司开展了"弘扬马万水精神,打造‘钢铁粮仓’"主题活动,有效地将精神动力转变成矿业公司建设和发展的优势。活动开展以来,矿业公司注重运用报纸、网络、电子屏等媒体对开展活动的意义、主要内容、各阶段动态及时进行总结宣传,充分发挥新兴媒体多维性、快捷性、交互性、广泛性的特点。马万水是上世纪五十年代龙烟铁矿一名英雄矿     

以道德典型引领企业精神文明建设

先进典型是职工的榜样、社会的楷模、时代的先锋。雷锋、郭明义等先进道德模范用自己的事迹，生动体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，是永不褪色的精神旗帜。近年来，唐山钢铁集团有限责任公司（以下简称唐钢）把道德典型引领作为加强干部职工思想道德建设的有力抓手，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，坚持长期开展先进道德典型选树、宣传、实践活动，影响和带动广大干部职工积极参与道德实践，在唐钢营造出崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，促进唐钢精神文明建设水平的不断提升。     

“四六六”工作体系 提升思想工作科学化水平

近年来,鞍钢集团矿业公司眼前山铁矿党委认真贯彻党的十七大报告关于＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导＂的要求,在公司党委提出的思想教育人文关怀心理疏导＂三位一体＂思想政治工作模式基础上,摸索出一套人文关怀、心理疏导＂四六六＂工作方法。经过两年多的实践与不断完善,形成了系统规范科学有效的思想政治工作体系,为稳定职工队伍、构建和谐企业、保证生产经营顺行发挥了积极作用。     

鞍钢矿业的成本革命

多年来，提起铁矿石，人们听到的常常与“进口”这个词相连。对进口铁矿石的依赖早已成为中国钢铁工业的致命软肋。然而事实上，中国并不是一个铁矿资源匮乏的国家，总探明储量居世界前列。以中国最大的铁矿山企业鞍钢集团矿业公司为例，其保有铁矿资源总量达88亿吨，潜在资源量达173亿吨，远远超过在世界铁矿石市场长年呼风唤雨的巴西淡水河谷、澳大利亚必和必拓和英国力拓集团三巨头。不幸的是，我国的铁矿资源99%属于含铁品位较低的贫矿，对于鞍钢矿业来说同样如此。尽管通过科技创新一举突破了贫铁矿选矿技术瓶颈，然而相对于国外富矿来说，精铁矿生产工艺流程延长，增加了大量额外成本。     

深化学习郭明义活动提升践行社会主义核心价值观的自觉性

全国道德模范、“当代雷锋”郭明义是从鞍钢走向全国的重大典型,他同孟泰、王崇伦、雷锋这些响亮的名字一道,成为英模辈出的鞍钢特色文化的杰出代表,成为引领崇高道德风尚、弘扬民族精神的时代先锋.正如习近平总书记指出的那样,“雷锋、郭明义、罗阳身上所具有的信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气,正是我们民族精神的最好写照”.不断深化学习郭明义活动并且始终走在全国的前列,这既是鞍钢肩负的重大政治责任,也是我们以党的十八大精神为指引,加强干部职工思想道德建设,凝聚起战胜困难的强大精神力量,为把鞍钢建设成为最具国际竞争力的跨国钢铁集团,成为中国钢铁行业的“排头兵”而努力奋斗的重要抓手.     

发挥网络作用 做好企业宣传思想工作

几年来,首钢矿业公司党委宣传部积极探索做好新形势下企业宣传思想工作的新方法和新途径,研究思路,创新形式,丰富内容,扩张功能,充分发挥网络作用,努力营造健康向上的舆论环境,扎实有效地做好宣传思想工作,为企业改革发展稳定和经营生产任务的完成提供了强有力的思想保证和智力支持。适应信息时代的发展要求及时建设网络宣传阵地首钢矿业公司是首钢总公司的主要原料基地,是一个远离城市、信息闭塞的小“特区”。由于计划经济时期形成的企业办社会的体制,目前仍有自己的学校、医院,还负责绿化、物业等生活管理工作。多年来,首钢矿业公司坚持…     

把雷锋精神转化为企业精神和企业文化——国资委举行“中央企业郭明义爱心团队”授旗仪式

2012年3月4日上午,国务院国资委在京举行“中央企业郭明义爱心团队”授旗仪式.国资委主任、党委书记王勇,中宣部副部长申维辰出席仪式,并与“当代雷锋”郭明义一起,为“中央企业郭明义爱心团队”代表授旗.国资委副主任、文明委主任黄丹华向郭明义颁发“中央企业爱心大使”聘书.黄淑和、邵宁、金阳、强卫东、姜志刚、杜渊泉、闫晓峰、郭建新等国资委有关领导以及中宣部宣教局局长荆惠民出席.     

愿《企业文明》杂志成为“郭明义爱心团队”的良师益友——“当代雷锋”郭明义寄语本刊

2014年3月12日,国务院国资委在京召开中央企业郭明义爱心团队学习交流会,学习贯彻落实习近平总书记给"郭明义爱心团队"的回信精神,交流中央企业郭明义爱心团队开展活动的经验和做法,推动中央企业深入持久地开展学雷锋志愿服务活动。会后,郭明义看到多次采访报道过他的老记正不停地在场内采访拍摄,便亲切地举手示意打招呼……