“四自”“三严”过“五关”

反贪利箭频频劲射,贪官污吏纷纷落马。有人心惊肉跳,悬崖勒马。却也有人处"惊"不乱,依然故我,就象韭菜割了一茬,又原地原样出来一茬,重复着"昨天的故事":出罗云光的地方又冒出了"罗云光"、出管志成的地方又冒出了"管志成"、出阎健宏的地方又冒出了"阎健宏",他们"痛定"不"思痛","事过"而"境"不迁,大有"野火烧不尽,春风吹又生"之势。杀鸡杀猴都难以遏制他们腐败的势头,这就提出一个严峻的问题:反腐如何反到痛处,倡廉的关键在哪里。现在,我仅就干部如何保持廉洁谈点看法,见教于读者诸君,特别是各级领导干部。     

“龙江绿” 以“绿”换“金”

<正>近年来,黑龙江省认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和党中央国务院"三农"工作部署,把产业兴旺作为乡村振兴的首要任务,围绕农村一二三产业融合发展,大力推进质量兴农绿色兴农,着力构建乡村产业体系,推动农业大省向农业强省转变。坚持质量引领,夯实乡村产业基础。黑龙江省牢记总书记关于"黑龙江是中华大粮仓,是维护国家粮食安全的压舱石"嘱托,实施"藏     

“禾”、“谷”、“稻”、“粟”探源

在中国古代的粮食作物文献中,使用很广,出现很多的是禾,谷,粟三字。这三个字既是专名,又常作总名用,而且作专名用时,同一字可指不同的作物,如不注意区别,容易引起误解。这不禁使人产生为什么出现这种现象的疑问,这是笔者写这篇探源的原因。一、禾、谷、粟的专名用法禾。禾是中国禾谷类作物第一个创造的字。甲骨文的(?)是一株粟的全貌,包括穗,叶,茎,根四部分,是典型的象形字。以后,即以禾为偏旁,衍生出早期的穀、秫、秫、黍、(?)(即穗)等形声、会意字。     

“危”“机”并存

新媒体：威胁仍是潜在的 国家广电总局与各级电视台之间“躲猫猫”式的有趣博弈仍在继续。广电总局以一以贯之的话语方式继续不断发布着禁令,其中最引人注目的,是2009年3月关于“未取得许可证的电影、电视剧、动画片、理论文献影视片,     

“三铁”与“三假”

"铁帐本、铁算盘、铁规章"是我们新中国银行业的光荣传统,它为银行界赢得了较高的社会信誉,树立了良好的社会形象。然而,不知从什么时候开始,"三铁"的身影渐渐走远,变得扑朔迷离。取而代之的另外一种现象则开始若隐若现、躲躲闪闪,继而变得大大方方,"堂堂正正",甚至达到以假乱真。这种现象就是曾经或者正在流行于某些地方某些银行的"三假"。一曰"假帐本"。何谓"假帐本"?实质上是"帐本"不假人     

“引”与“逼”

近年来,农村各地纷纷进行种植业结构调整,因操作的方式各异,结果迥然。 报载:江苏省灌云县陡沟乡依靠政策激励、典型示范和全方位的服务,让农民根据市场需求自主调     

“五位一体”与“节约粮食”

＂俭,德之共也;侈,恶之大也＂。党的十八大立足国家富强、人民富裕、民族复兴的伟大＂中国梦＂,对中国特色社会主义事业作出了＂五位一体＂的总体布局,即全面推进中国特色社会主义经济、政治、文化、社会和生态文明建设。乍一看,     

“父债子还”并非“天经地义”

近来,笔者在基层行、社清收旧贷时听到这么一句话:父债子还,天经地义。一部分基层所社信贷员因法律知识贫乏,在清收债务人死亡后的遗留旧贷时,不加区别地责令子辈偿还父辈所欠旧贷,导致在收贷工作中产生一些法律纠纷,影响了行社声誉。 实际上,父债子还并非是天经地义的。按照法律规定,子女只有作为父母遗产的继承人,才对被继承人生前所欠的合法债务在遗产实际价值范围内负清偿责任。也就是说,未作为遗产继承人的子女,不负有偿还债务的义务。同时,《中华人民共和国继承法》第33条规定:继承遗产     

“新官”应理“旧账”

目前,在一些地方,存在一种"新官"不理"旧账"的现象。究其原因,除了其工作方法简单,心态浮躁外,主要还是不正确的政绩观所致。一些新上任的领导干部认为,按照前任的工作思路干,干出成绩,记在前任政绩簿上,与自己没份,只有另起锅灶才能显示自己的水平。出思路,做决策,是领导工作的职责。新官上任,有热情,想干出一番事业来,这是值得提倡的。但是,经济发展、精神文明的建设,是一个循序渐进的过程;经济和社会的可持续发展,不是一届或一任领导班子所能解决的。其中凝聚着前任领导班子和广大干部、群众的智慧和心血,应该一如既往地干下去;即使是前任工作思路有差错和失误,也是在前进中在所难免的,也应该在实践中不断调整、纠正、完善。不能轻易地简单予以全盘否定。现任领导班子的工作基础是前任领导班子打下的。新任领导班子应先从调查研究、了解本地区的历史     

“管”与“不管”

"计生、提留,一年两愁",这是近日一位乡党委书记诉诸笔者的一句肺腑之言。言外之意,农民怎样致富、农村怎样实现"小康",不再是他心中的愁事。理由是农民已步入市场经济,政府不宜过多干预。乍听起来,似乎不无道理,但细心琢磨却又不能不令人生疑。的确,建立社会主义市场经济,农民走向市场,无需我们再象过去那样掰着手指替他们计划着今天该去东地除草、明天该去西地施肥等诸如此类的生产琐事。但这并不是说我们就可以因此而一推了之。不容否认,我们的市场经济起步时间还不算长,市场发育还不成熟,尤其是服务农村、服务农民兄弟的服务体系还不完善。在这种情况下,如果我们撒手不管,势必会引起他们许许多多的困惑。不少地方出现的农产品时而"多"、时而少,时而卖粮难、时而收购难,让人摸不着头脑,就是很典型的例证。因此,农民步入市场,我们既不能象过去那样事事都管,束缚他们的手脚,再犯"拔谷种稻"的错误,但也决不该事事都不管,使他们在市场经济的大潮中摸不准方向,试     

“防患”与“未然”

防患于未然，这是金融机构在布置安全保卫工作时常讲常说的话。但说归说，可“患”还是时有发生，不仅是在“然”前发生，而且在“然”后依然发生。 　　不是吗 ?在最近接到的人总行“关于近期银行系统连续发生被抢案件的通报”中不难看出，有些案件确实“防”得好，才达到了未“然”。但有些案件却在“防”中“然”了，这些“然”了的单位的上级领导在“然”前也可能多次强调“防患”，也可能对“患”查了出来，也可能整改通知书已下，但却“然”了。纠其原因，说到底还是对措施执行不力，敷衍塞责，以致酿成不堪回首的惨剧。 　　为此，…     

“议事”与“办事”

日前到基层搞调查,发现一些金融企业年初制定的目标、任务、考核办法均未能兑现。然而,翻翻这些单位的会议记录或有关上报材料,却都白纸黑字写着：“要把某某工作列入当前的重要议事日程”,看得多了,不禁想问一句：为何不提“将工作摆上办事日程”？ 列入“议事日程”就是指将事情安排进行讨论研究的序列,按程序上下来商讨。照理说,“议事”之后就是“办事”,应当是实际有效的行动。但在当前的一些单位,往往是“议事日程”一结束,所议之事便“到此为止”,没有了下文。 出现“议”而不“办”的情况,表面上看,似乎是工作作风不踏…     

“精简”与“简精”

近闻,某单位为减员增效,作出了一项硬性规定：凡年满四十四岁的工作人员,不论其工作能力、身体状况如何,一律内退。笔者对这种简单的“一刀切”的做法,颇不以为然。 　　也许,企业在作此决策时,有其难言的苦衷,大家同在一个单位工作,朝夕相处,就算是素质低一些,能力差一点,好歹也为企业出过力,流过汗,没有功劳也有苦劳,你能抹下面子摔谁的饭碗 ?再则,由于各种剪不断、理还乱的盘根错节,筋骨相连的人际关系的存在,使得精简阻力重重,难以下手。最后决策者们万般无奈,方才出此下策,来他个年龄面前人人平等。如此这般,在…     

“蝴蝶”飞上“龙骨”

7月16日早晨，温岭市新河镇渡南头村村民颜仁贤家阳台上的一盆龙骨状肉质盆景上趴着七八只“蝴蝶”。走近一看，原来是盆景开花了。     

“明白”与“清白”

“明白”与“清白”吴先辉时下，农村许多地方把实行村级财务公开作为管理农村财务的主要措施，已越来越受到人们的称道。实行村级财务公开，其意义不仅仅是有利于确定合理的负担，有效的“减负”，严肃财经法纪，更重要的是能够进一步融洽农村党群、干群关系。给群众一个...     

“落实”与“实干”

在各种类型会议结束前，都有一个必不可少的要求，就是要传达会议精神落实会议内容。其实际效应有的收效不佳，究其原因，不外乎是传达了未落实，落实中没有实干。落实，是一个思想上的问题。如果没有狠抓落实的强烈意识，没有狠抓落实的有力措施，没有狠抓落实的自觉行动，再好的会等于没开，再好的决策等于零。实干，是一个作风问题。如果没有实干作保证，落实一词等于一纸空文。落实和实干，既是党风建设的重要内容，更是领导者工作的一个基本环节。为此，抓落实、抓实干，首先要狠抓“一把手”。“一把手”是决策的主体，树根不动树梢晃…     

“整改”须“真改”

在对各项制度执行情况的检查中,我们不难发现这样一种现象,即检查出来的问题有一部分是以往已被查出并列为责令整改的,多属“旧病复发”。     

“说”与“干”

大凡工作作风可以概括为以下几类：有的人少说多于，有的人多说多干，有的人少说少于，有的人多说少干，有的人不说不干，有的人光说不于 少说多于者！默默无闻，尽心尽力，无私奉献．！多说多干者．大公无私，敢做敢为，光明磊落，少说少干者，患得患失，明哲保身，多说少干者，斤斤计较！看风使舵，趋炎附势，不说不干者！要么老谋深算，勾心斗角！要么麻木不仁，无所事事；光说不干者—自命不凡，信日开河，旁若无人！终究无为一生。 如果少说多于者是勤勤恳恳、任劳任怨的二老黄牛。，那么多说多干者则是奋发向上、壮志凌云「千里马飞在…     

“落实”与“实干”

近日在基层调查中发现，一些基层社存在着信贷员为贷户“垫付利息”现象。每到月底，总有一些贷户由于种种原因不能及时清偿贷款利息，信贷员为了完成当月的收息任务，领到足额工资，便创造性地为贷户垫付利息。更有甚者，一些基层管理人员竟“默许”信贷人员以个人名义办理临时小额贷款，以抵偿“应收未收”的贷户利息。这种做法的危害性是显而易见的：其一，滋生了信贷人员的惰性，不利于其工作积极性和主观能动性的充分发挥。现在许多金融机构实行“效益工资”，其目的是调动员工的积极性、主动性，发掘其内在潜力。而一些信贷员通过“垫…