爱洒矿山——记华能集团呼伦贝尔公司扎煤公司铁北矿综采一队支架工刘强

刘强是扎煤公司铁北煤矿综采一队再普通不过的一名支架工．但他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心地投入到采煤事业中，为煤矿的煤炭生产倾注了满腔热血。     

全国煤炭工业“双十佳”采掘队长和优秀队（工）长表彰名单

十佳采煤队长李文君神华集团神府东胜煤炭有限责任公司榆家梁矿综采队孙建全兖矿集团兴隆庄煤矿综采一队解文斌山西潞安矿业集团公司王庄煤矿综采二队张华淮南矿业集团公司张集矿综采一队樊强黄陵矿业集团公司一号煤矿综采队刘军开滦(集团)有限责任公司唐山矿业分公司综采三队李建全平顶山煤业集团有限责任公司六矿综采一队陈友联沈阳煤业(集团)有限责任公司红阳三矿综采二队常学亮大屯煤电(集团)有限责任公司姚桥煤矿采煤一队乔全义大同煤矿集团有限责任公司晋华宫矿综采三队十佳掘进队长武新民山西焦煤集团公司西铭矿掘进三队温庆华神华集…     

首届全国煤炭工业百名优秀青年矿工名单

冯晓斌谷树伟徐英慧杨帅神张刚柳思斌马保柱常建国神华神东煤炭集团大柳塔煤矿综采一队队长神华神东煤炭集团补连塔煤矿综呆一队队长神华神东煤炭集团榆家梁煤矿机运一队队长华宁煤集团羊场湾煤矿综采一队生产一班班长神华宁煤集团清水营煤矿采煤副总兼综采一队队长神华宁煤集团金能煤业公司准备队检修班班长神华宁煤集团灵新煤矿综采一队采煤机检修工神华准格尔能源有限责任公司黑岱沟露天煤矿采掘队运行四班拉斗铲司机     

巩固成绩 深化改革 科学管理 提高双效

巩固成绩深化改革科学管理提高双效赵九令，刘志明大雁矿务局第一煤矿是１９８３年１２月２０日投产的，年设计能力为９０万吨的皮带斜井。现有职工１１５０人，矿队两级管理．基层设五个队（采煤一队、采煤二队、开拓掘进队、机电运输队、通风保安队），机关设三个办公室...     

对无煤柱开采和退采的探索

经过不断的摸索和考察．清华煤矿技术人员在54A和51煤层（属于大倾角薄煤层）的开采过程中探索实践了锚索金属网采后备的无煤柱开采法,改革了用留煤柱、砌石墙等方法留设后备的做法。同时．结合清华煤矿凯丰七井一队回采57采煤工作面的退采工作．对退采法提出自己的见解。     

平沟煤矿16号煤层注水参数及注水工艺研究

平沟煤矿16号煤层采煤工艺改为综采后,工作面的粉尘浓度也随之增加,严重影响作业工人的健康,同时还降低设备的使用寿命,而且可能引发煤尘爆炸,成为煤矿安全生产的大敌,因此研究16#煤层煤体注水防尘措施,有利于消除安全隐患,预防安全事故,消除对工人身体健康的危害,改善矿工工作环境。     

平沟煤矿瓦斯抽放可行性论证

文章根据平沟煤矿的瓦斯涌出情况及赋存和开采条件,按照《煤矿安全规程》的要求,从安全、资源利用、环保的角度出发,对平沟煤矿瓦斯抽放进行了可行性论证.     

综采工作面在跨采条件下的调采

为了取消护巷煤柱,减少搬家次数,采煤工作面经常采用跨采和调采新技术。邢台矿业集团显德汪煤矿综采一队成功地在跨采条件下进行调采,实现了较好的经济效益和社会效益。     

攀越心中的目标——一记神华宁煤集团瑟新煤矿综采一队采煤机检修工马保柱

当走近神华宁煤集团公司灵新煤矿综采一队时,一串串闪光的业绩立刻映射在我们的眼前：建队十年来．生产原煤1400万吨,安全无事故;创办了全区首个青年科技课堂：先后首创全区月产原煤15．2万吨和10个月产煤100万吨等多项骄人的业绩：培育出了全国中华技能大奖等一大批岗位技术新秀。就连上级领导到综采一队调研时都发出这样的感言：“综采一队是培养综采技术工人的摇篮”。     

平沟煤矿近距离煤层联合开采煤矸分采技术经济分析

本文针对乌海能源有限公司平沟煤矿9-2和10号近距离煤层开采技术难题,从技术效益、工程管理成本、生产效益、总投资估算及运营成本等方面对联合开采煤矸分采、综采一次采全高与分层顺序开采三种技术方案进行经济、技术和效益对比,得出联合开采煤矸分采方案更适用于平沟煤矿近距离煤层开采,为类似地质条件下的煤层开采提供借鉴。     

统筹安排 强化管理 不断开创多种经营新局面

统筹安排强化管理不断开创多种经营新局面海勃湾矿务局平沟煤矿多种经营公司平沟煤矿多种经营公司，是在原来两矿合并后，两个劳动服务公司和一个速凝剂厂、一个农场的基础上合并成立的，专门从事多种经营第三产业发展的独立核算集体企业。在整顿公司过程中，９０年按上级...     

平沟煤矿开采对矿区环境的影响及治理

本文介绍了平沟煤矿开采中矸石、废水、废气等对周边环境的影响以及该矿目前针对这些影响所采取的治理措施。     

斜切分层采煤法 在开采极不稳定煤层中的应用

极不稳定煤层的开采．历来是采矿工程技术人员的棘手难题．到目前为止．仍未有科学完善的采煤方法．其主要原因是由于地质条件无规律的千变万化，难以掌握，湘煤集团街洞煤矿实践表明．斜切分层采煤法开采极不稳定煤层是比较科学和先进的一种采煤方法。     

企业安全文化建设在煤矿中的作用

文章从平沟煤矿的企业文化建设与煤矿安全生产的关系入手,阐述了企业文化建设对煤矿安全生产和效益所起的积极作用。     

斗海蛟龙——记山东龙口矿业集团北皂煤矿综采一队副队长纪永虎

11年前．纪永虎大学毕业后便来到龙口矿业集团北皂煤矿工作；11年来，纪永虎扎根一线，勤奋好学，扎实肯于．逐渐成长为一名安全生产管理的骨干。敢为人先．开创中国海下采煤新篇章开发海域煤田．在我国还没有先例．需要承担巨大的风险。为确保海域首采面成功投产，作为海下采煤攻关课题组成员的纪永虎凭着他多年采煤经验，     

青春在地心深处闪光——记华能集团呼伦贝尔公司扎煤公司灵泉矿综采队生产班班长刘光庆

今年只有30岁的刘光庆在井下采煤一线已工作整整十二年了。十二年里．他先后担任工人、副班长，现任综采队生产班班长。他所在的综采队是灵泉矿唯一的一支采煤队．他所带领的生产班．也是灵泉矿唯一的一个采煤班组．每年肩负着生产200余万吨的煤炭生产任务。     

衰老矿井加强技术管理提高回收率的探索

淮北矿业集团双龙矿业有限责任公司有47年的开采历史，井田主采煤层一层．即3煤层，局部可采煤层两层，即4、5煤层，3、4、5煤层局部趋于合并；不可采煤层一层，即2煤层。岩浆侵入主要为3煤层，侵入面积占赋存面积的73．9％，5煤层侵入面积占赋存面积的47％。岩浆侵入形态多种多样．对煤层破坏严重．往往造成较大面积的不可采区。近年来，针对煤炭资源量减少，开采条件复杂，采场接替困难等情况，双龙矿业有限责任公司加强技术管理，进行了提高煤炭资源回收率、延长矿井寿命的探索。     

煤海砺青春 矿山显身手——记河南义马煤业集团股份有限公司跃进煤矿综采队青工郑林杰

他是矿工的后代．对矿山有着深厚的感情和深切的热爱。2000年参加工作以来．他一直在采煤一线工作．经过十余年的不懈努力和艰苦磨炼．逐步成长为一名政治思想坚定、道德品质优良、技术水平过硬、工作成绩优异的采煤技术员．连续多年被评为矿先进工作者、安全先进个人。他就是义马煤业集团股份公司跃进煤矿综采队青年职工郑林杰。     

矿山骄子无悔青春——记山西兰花煤炭实业集团有限公司唐安煤矿机运一队修理班班长王俊峰

兰花，花中君子：兰花集团，山西煤炭企业中的一朵奇葩；王俊峰，兰花集团的一名优秀矿工。自2004年参加工作以来．他一直从事井下电钳工工作．现任唐安煤矿机运一队修理班班长。在工作和生活中他时时处处以一名技术人员的标准严格要求自己．爱岗敬业，踏实工作，默默奉献。     

创新班组管理 打造品牌区队

徐州矿务集团旗山煤矿采煤工区不断深化班组自主管理,创新使用差异分工法、重心调整法、公心对待法、包干到户法、恒心坚持法“五步班组管理工作法”．有效发挥了人力资源．及时排除现场安全隐患,激发职工工作积极性．明确现场安全生产责任．安全教育常年不断线．提高了职工的安全意识和工作技能。近两年．无论是在本部生产,还是在异地创业．旗山煤矿采煤工区均实现了安全生产、