浅析高速公路文化建设

<正>高速公路是经济高速发展的产物,是现代文明的标志。而文化是一个组织价值观、信念等的结合,是企业的核心。如何使高速公路的管理和发展更加科学化,如何最大限度地发挥高速公路的服务功能,不断提高高速公路的管理水平,实现可持续发展,是每一个高速公路管理者都在深思的问题。笔者认为,推进高速公路文化建设,对高速公路今后的发展会起到举足轻重的作用,是推动企业发展的不竭源泉和动力。     

陕西高速公路企业文化建设

高速公路作为新时期国民运输、出行的一种重要手段,承载着庞大的现代物流,担当着特殊的服务使命,传递着日新月异的信息和文明,这些重要职能本身的文化含量以及充分发挥这些职能对文化的需求,决定了高速公路企业文化建设的不可替代性.一、陕西高速公路企业文化建设的现状和成效高速集团作为陕西省高速公路建设管理的主力军,在高速公路事业20多年的发展进程中,从最初的几十人发展到今天拥有1.3万名企业员工,资产1450亿元的大型国有企业,全体高速人拼搏奉献,锐意进取,凝练和积淀了高速公路行业特有的价值观念,树立了高速人全新的社会形象,积淀了独具特色的文化底蕴.1.制度文化规范企业发展.多年来,高速集团在企业管理实践中,注重把员工认同的文化理念用制度的形式固定下来,注重把制度的刚性约束和人文关怀有机结合,建立了以技术标准为主体,管理标准和工作标准相配套的企业标准体系,制定了企业技术标准61项,管理标准334项,工作标准354项,合计749项,营造以人为本的和谐管理氛围,形成了独特的制度文化.     

高速公路行业加强员工培训与企业文化建设的实施路径探讨——以首发集团京开分公司为例

本文结合企业实际,简要分析了北京市首都公路发展集团有限公司京开高速公路管理分公司（以下简称“首发集团京开分公司”）企业文化建设及发展现状,阐述了高速公路行业宣贯企业文化的重要性,探析了加强高速公路行业企业培训与文化建设的实施路径,以供相关企业及人员借鉴参考。     

建设高速公路文化对高速公路事业发展的影响

随着我国社会经济的快速发展,对高速公路的需求也越来越高,而高速公路文化对高速公路事业发展起着非常重要的影响。本文就深入探讨了高速公路文化建设在促进高速公路健康发展方面所起到的重要影响作用。     

浅析和谐高速公路的构建与企业文化的关系

<正>企业文化是一个企业的灵魂,它作为一种精神力量,对推动企业经济发展和构建和谐高速至关重要。构建和谐高速,是当前高速公路行业稳步发展的基础,不仅需要从文化建设的层面上去挖掘激励企业前进的发展动力,而且还要将以人为本的理念融会其中。企业文化是构建和谐社会的载体,同时,构建和     

试论如何建设高效的高速公路企业文化

本文认为推进高速公路文化建设是高速公路发展的重要任务,是持续提高高速公路建设和管理水平的不竭动力和源泉。     

现代高速公路运营企业文化建设之探析

随着我国经济的高速发展,基础设施的建设呈现出一种欣欣向荣的景象,高速公路事业也取得了前所未有的发展成就。在提倡物质文明和精神文明共同建设的时代背景下,为了配合和推进高速公路的进一步发展,公路运营企业的文化建设就显得尤为重要,但是当前高速公路运营企业管理中,企业的文化建设大多还处于未开发阶段,企业文化意识相当薄弱,这也制约了高速公路运营企业管理的进一步完善。本文简要地介绍了企业文化建设在高速公路运营企业中存在的问题,并相应地提出企业文化建设的措施,仅供参考。     

高速公路企业文化建设探析

高速公路企业文化建设具有重要意义,能凝聚员工力量、提高企业竞争力和影响力。当前企业文化建设中存在一些不足,今后应该采取有效对策,营造良好氛围、加强管理和领导工作,重视员工思想道德教育,发挥榜样的作用,并推动高速公路企业文化建设创新。     

高速公路建设管理企业文化建设思考与探索

企业文化是一种以人为本的文化最本质的内容,就是强调人的理想、道德、价值观和行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人,尊重人,关心人。注重人的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。如何根据行业管理特征和企业自身特点,培育独具特色的企业文化,对于推动我国高速公路管理体制改革,提高服务质量及企业竞争力具有重要的意义。     

高速公路运营企业文化建设工作探析

企业文化外化体现出一个企业的中心价值和经营理念。强化企业文化的管理与建设有利于提升企业的凝聚力,进一步保证了企业的经济利益。在高速公路运营企业中推行企业文化在提高自身竞争力和可持续发展方面发挥了重要作用。本文主要分析了企业文化对高速运营企业发展的重要性,高速公路运营企业文化建设工作现状,加强建设高速公路运营企业文化的对策。     

浅析高速公路建设的财务管理

我国的高速公路事业正在不断的发展,这给我们日常生活和交通运输都带来了很大的方便,但是目前我国高速公路建设中存在了许多财务管理上的问题,我们必须采取有效的手段加以治理,这样才能保证高速公路工程能够真正的发挥它利国利民的作用。在高速公路建设中财务管理的主要任务就是对工程资金的合理安排使用,确保其能做到专款专用,保证工程能够及时的投入运营,尽早竣工,高速能够早日投入使用,为祖国的交通带来便利。     

浅议高速公路管理企业安全文化建设

笔者结合自身工作实际,针对高速公路管理企业安全文化建设,按照认识问题,分析问题,解决问题的思路,分别阐述了什么是高速公路管理企业安全文化,为什么要建设高速公路管理企业安全文化,以及如何建设高速公路管理企业安全文化。     

论高速公路企业文化建设

随着高速公路的飞速延伸,高速公路企业迅速增加。为了企业更好更快地发展,企业文化对形成业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到企业和政府的高度关注。企业竞争,实质是企业文化的竞争。企业文化的建设是企业提升核心竞争力的保证,是企业持续健康发展的动力。     

谈高速公路企业文化的建设

高速公路企业正处在一个由传统道路运营企业,向现代综合服务企业的战略转型期,企业文化的建设是实现企业战略重心转移的必然要求.通过对高速公路建设企业文化的研究,分析了建立企业文化的重要性,阐明了构建"服务为主"企业文化的必要性,论述了如何建立企业文化.     

加强企业文化建设是高速公路运营管理的灵魂

企业文化决定着企业的发展方向,企业文化蕴含的核心价值观决定着企业员工的价值取向。本文通过对高速公路文化建设的基点、主要作用及其构建的阐述,论证了企业文化建设对高速公路运营管理的重要性,供行业同仁参考。     

浅谈项目管理企业文化建设突出新亮点——以德商高速公路项目企业文化建设为例

本文从六个方面论证了企业文化建设突出新亮点的途径:树立以人为本的育人企业文化,树立安全发展的目标企业文化;增收节支的效益企业文化;树立风清气正的廉洁企业文化;树塑形创誉的品牌企业文化;树立以情感人的和谐企业文化.     

高速公路综合企业文化体系建设实践与探索

高速公路企业受到社会人士以及媒体的广泛关注,高速公路企业文化的建设和发展适应了社会的需要,高速公路要有自己企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德等,形成一套完整的企业文化纲要。高速公路企业文化聚集了文化综合体,更是服务文化、精神文化、绩效文化、安全文化、责任文化、特色文化的融合。企业只有不断加强文化创建和延伸,企业才能被更多人认可,企业知名度和美誉度才能更好提升。     

城市房地产行业文化建设探讨

目前,我国房地产业正面临着重大转型。一是城镇住房正从生存型向舒适型转变；与之相应的，房地产业的生产方式，也正从速度、规模型向质量、效益和节能环保型转变。二是住房的所有制结构发生了重大变化,个人已成为购买商品住房的主体。三是市场机制已经在房地产领域发挥主导作用，一个以市场机制来评价住房价值、配置住房资源、实现住房权益的新体系已经基本形成。四是房地产行业的外向度迅速提高，国外企业和个人大量介入房地产金融、评估，代理、咨询等相关业务。五是房地产业的科技含量提高，产品更新加快。如何通过行业化建设。把行业精神、管理理念和核心价值观转化为广大从业人员的精神动力和自觉行动，更好地推动整个行业的发展,是摆在我们面前的一个重要课题。     

浅析石化行业企业文化建设的原则与程序

在经济全球化的背景下,国内石化行业的竞争愈发激烈,企业文化的建设对于企业的稳定持续发展愈发重要,09年底中国石化正式颁布了集团企业文化纲要,作者试图从企业文化建设的原则入手,结合本单位实际情况,对企业文化建设的程序进行分析。