青春献矿山煤海展风采——记江苏徐州矿务集团有限公司三河尖煤矿采煤一区机电维护工何永涛

何永涛，徐矿集团三河尖煤矿采煤一区的一名普通机电维护工。他爱岗敬业，刻苦钻研，在安全生产实践中站排头、打突击、攻关键，十年如一日，奋斗在一线，奉献在一线，为企业发展贡献着力量，如今已成长为百里煤海耀眼的技术“新星”，先后获得2009年“全国技术能手”、2010-2012年度江苏省“突出贡献技师”等荣誉，先后被表彰为2009年、2012年度徐矿集州“劳动模范”、三河尖煤矿“十佳文明职工标兵”。     

无悔的青春——记甘肃靖远煤业集团公司魏家地矿综放二队队长何生宝

何生宝一直在采煤一线从事技术管理工作．从一名见习技术员做起，一步一个脚印，历任副队长、党支部书记、队长等职务．逐步成长为一名优秀的基层管理干部。先后多次荣获集团、矿“青年岗位能手”“优秀共产党员”“生产管理工作先进个人”“先进生产（工作）者”以及“甘肃省工会工作积极分子”等荣誉称号。     

和“小数点”叫劲的人

炼钢三分厂炼钢车间丙班作业长陶宏伟。先后获得公司劳模、炼钢技术状元等荣誉称号，这系列成绩的取得，与他在转炉炼钢岗位上，不断挑战高标准，较真“小数点”，敢于和一流指标“硬碰硬”的勇气和态度密不可分。     

节能热处理技术和设备在轴承行业的应用

一、我国轴承行业热处理技术和装备概况 1．我国轴承热处理技术和装备取得的长足进步 “六五”、“七五”、“八五”经济建设时期，有二十多家轴承制造企业先后从H本、英国、美国、瑞士、西德、奥地利、意大利等工业发达国家引进了近五十多条（台）可控气氛热处理设备，     

周原冰：选择飞翔

人物档案 周原冰，34岁，现任鲁能软件公司事业部经理。2003年度山东省首批有突出贡献的中青年专家，山东电力首批高级技术拔尖人才，参与主持“国产300MW-机双模拟仿真机系统”、“火电机组经济运行分析系统”、“大型火电机组性能与振动远程在线监测及诊断系统”等多个重点科技项目和技术产品的研究开发工作。先后荣获国家科技进步二等奖，电力部科技进步一等奖，山东省科技进步一等奖等多个奖项。[编者按]     

中核建中核燃料元件有限公司黄勇乐趣在于超越

技术特长：维修电工特种作业：常用电器维修 主要业绩：先后在锂带卷绕机国产化、金属锂蒸馏技术研究等多个新技术开发项目中负责电气、仪表的选型、设计、安装、调试工作。使公司锂制品的生产品种更加多元化,生产过程实现机械化、自动化,降低了操作人员劳动强度,显著提高劳动效率,锂带产品的质量和直收率明显提高．锂制品生产技术达到了国内先进水平,增强了产品的市场竞争力。曾先后获得“建中技术能手”、“宜宾市技术能手”、“宜宾市有突出贡献技师”、“四川省十大杰出青年岗位能手”等光荣称号。     

高新技术产业发展应着力实施"四个一"

八一二厂经过20多年的发展，在做强做大核电燃料元件主业的同时，大力发展金属锂钙、锂电池、香料等核应用技术产业和非核优势民品。“十五”期间，八一二厂遵循“军民结合、突出核电、深化改革、增创效益、加速发展”的指导方针，加快民品改革改制步伐，先后于2002年、2005年将香料厂、锂电池厂改制为有限公司，直接推向市场，为其发展注入了新的活力。同时强化民品技术创新和新产品开发，先后完成民品新产品开发与技术创新项目100余项，各类技术攻关与技术措施共计80余项，并转化为生产力，促进了民品的持续发展。     

矿山焊花——记程潮铁矿检修焊工陈汉华

她，曾先后被授予“矿业公司技术能手”、“矿业公司劳动标兵”、“武钢巾帼十杰”等称号，2009年又被评为“鄂州市劳模”，被矿山人誉为“焊花”。她就是程潮铁矿机动车间检修一线的女焊工陈汉华。     

创新技术：助力环保改善形象

由于行业自身的特点，石化行业属环境事件多发“地带”，近年发生的一些环境事件也给行业发展带来了负面影响。而国家先后出台的“大气十条”、新《环保法》“、水十条”等政策，更是让行业环保压力骤增。如何让行业的发展更清洁，让公众不再谈“化”色变？业界专家、企业的感受是：环保技术的不断进步与创新是改善行业形象的关键。     

打造生命工程：热项目还需冷思考

安全避险“六大系统”被誉为煤矿的生命工程，经过多年建设，“六大系统”中的井下监测监控、人员定位、压风自救、供水施救和通信联络等系统在我国的煤矿已逐步完善，而“生命工程”最核心的紧急避险系统由于技术、资金、矿井自身条件等原因目前还处于起步阶段。2（）10年8月和2011年3月，国家安监总局先后下发建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知及规范文件，要求2012年6月底前，所有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井，     

中铁十局集团有限公司

沈尧兴，男，1962年9月出生，浙江上虞人，硕士学位，教授级高级工程师，现任中铁十局集团有限公司总经理、副董事长、党委副书记，自参加工作以来，先后荣获铁四局“先进工作者”、铁四局“优秀共产党员”、铁四局“劳动模范”、“安徽省五一劳动奖章”“2006年度中国铁路工程集团有限公司优秀企业家”等称号。     

“三重”诠释质量创新“板块”

厦工集团三明重型机器有限公司始终着眼于追求卓越品牌，树立良好的社会形象，企业先后获得了“全国机械工业质量管理小组活动优秀企业”、“全国质量管理小组活动优秀企业”、“福建省用户满意企业”等荣誉称号，“福重”牌、“三重”牌压路机先后获得省、市著名商标，企业也成为高新技术企业、技术创新示范企业及福建省１００强重点企业，压路机产品的产销量位居全国第三位。推行全面管理的中间环节管理“市场是水、产品是舟、质量是舵、成本是帆”、“质量不上，饭碗难保”、“信誉重于泰山、质量胜似生命”等警言、警示牌，让三重职工有…     

“金牌矿工”的精彩人生——记安徽淮北矿业集团祁南矿综掘区机电队班长马利

他只有高中文化程度．但他却以“一个人可以没有文凭。但不能没有知识，可以不进大学，但不能不学习”的信念．在本职岗位上。励志学技、创新创效、无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他先后四次在淮北矿业举办的职工技术大赛中摘取桂冠．荣获淮北矿业“首席技师”“拔尖人才”等荣誉称号．2009年被评为淮北市“劳动模范”，成为百里矿区响当当的“金牌矿工”。他就是祁南矿综掘区机电队班长马利。     

中交第一航务工局第二工程公司

公司成立于1953年，是以水工．市政、工民建、路桥、安装工程等为主营项目的国有大型骨干建筑施工企业。具有航务施工总承包一级，房建一级，地基与基础一级，钢结构一级。机电设备安装一级，勘察设计甲级。建筑材料试验甲级等资质。50多年来，公司先后承建港口、船坞．路桥．工民建等国内外诸多大中型工程。先后建成万吨级深水泊位90多个，建成国家和地方重点工程百余项。其中，四项工程荣获“中国建筑工程鲁班奖”．四项工程获“中国土木工程詹天佑大奖”，另有工程分别获得“全国用户满意奖”．“中国市政工程金杯奖”、“国家优质工程金奖”。     

武汉钢铁（集团）公司2010年度模范共产党员

股份公司炼铁总厂生产技术部炉前总技师 刘自力 他首创的“高炉铁口泥套浇注法”，使单座高炉一年可降低成本160余万元，被公司命名为“刘自力操作法”；发明的“球面炮头保护盖”使全厂年降成本近500万元，被评为“武钢十大金点子”；主要参与的五高炉“降低焦比”、“提前喷煤”等5个攻关项目均获得“武钢科技攻关一等奖”。2009年八高炉开炉，他带领5名炉前工日夜奋战，创造开炉后3天达产的世界纪录。先后3次获集团公司技术状元、武汉市技术能手，多次获集团公司和武汉市劳模称号。今年获集团公司创新奖。     

丹心献未来 爱洒下一代

“只要我活在世上一天,我就要资助贫困的学生……”这是长期热爱公益事业、关爱特困学生的安徽南陵供电公司离休干部叶宗权老人的肺腑之言。13年来,他已向“希望工程”和“春蕾计划”捐款9500元，先后资助了20名贫困女生。此关爱之举受到社会的广泛赞誉，先后被授予省“春蕾计划”先进个人、市离休老干部先进个人、优秀共产党员、入选安徽省月评精神文明“十佳事迹”、省电力公司健康老人和县关心下一代先进个人等荣誉称号，日前，又被中国教师报、中国关心下一代工作委员会教育发展中心授予他“全国热心助学先进个人”荣誉称号。     

搏击商海竞风流——记四川人本轴承有限公司总经理吴士诺

吴士诺，男，1970年10月出生，现任四川人本轴承有限公司总经理，南充市、顺庆区两级人大代表，南充市温州商会秘书长；先后获“南充市十大优秀青年企业家”、“南充市新建企业法人代表支持工会工作先进个人”、“顺庆区十佳创业之星”等荣誉称号。     

『榆液』在创新中发展

榆次液压有限公司在液压行业处于规模大、品种多、技术强、效益佳的领先地位，是国内最大的液压泵、液压阀、液压系统、液压精密铸件的制造基地。榆液公司在激烈的市场竞争中，之所以能够战胜对手，立于不败之地，其主要原因就是把“创新作为企业的生命”，在创新中得到了发展。近几年公司先后获得了“山西省最佳企业”、“山西省科技先导型企业”、“山西省技术创新企业”、“山西省精神文明建设先进单位”等光荣称号。一、以机制创新增强活力面对全方位对外开放、按照国际惯例公开公平竞争的市场环境，国企要生存发展，首先必须解决的问题…     

人本集团又有两项参与制定的标准获行业认可

在日前召开的全国滚动轴承标准化技术委员会（SAC/TC98）五届一次会议上，人本集团和洛阳轴承研究所等单位合作制定的中国机械行业标准JB/T7047-2005《滚动轴承、深沟球轴承振动（加速度）技术条件》和JB/T8167-2005《滚动轴承、汽车发电机轴承技术条件》获得通过，并上报国家标准化管理委员会批准、实施。据悉，人本集团已13次参与国家轴承类标准的制定。多年来，人本集团按照“品种全、品质优、品牌响”的市场定位，先后对低噪音电机轴承、精密轴承、汽车轴承、冶金矿山轴承等项目进行了高起点、全方位的技术改造和创新。同时，人本集团还积极参与制定、修订国家标准，用“制标”来提升企业的产品档次和市场竞争力，形成了“生产一代、储备一代、研制一代、构思一代”的产品发展模式。公司新产品始终在市场上保持领先地位，“人本C＆U”轴承已成为“中国名牌产品”。     

激活党建潜能——国网滨州供电公司“三型”党组织建设管理调查

相比于电力生产和经营，企业党建工作往往是“潜绩”，做得好“润物细无声”，做得不好也不会立竿见影，国家电网滨州供电公司通过量化党建管理，创建“创新型、学习型、服务型”党组织，激活党支部这一企业“潜艇”的动能。该公司也因而先后荣获山东省“思想政治工作优秀企业”、山东省“理论大众化示范点”等荣誉称号。在全省宣教基地建设工作会议上作典型发言。