新疆企业集团在改革和创新中提升综合实力

企业集团是适应我国社会主义市场经济和社会化大生产的客观需要而出现的一种经济组织，企业集团的发展水平是衡量一个国家或地区经济发展水平的重要尺度。改革开放以来，新疆企业集团的培育和发展经历了横向联合、政府导向和市场规范三大阶段。     

基于“用工荒”背后的企业管理道德研究

随着经济转暖,企业订单的增多,广东省多数地区用工需求急剧攀升,特别是珠三角率先从金融危机的阴影中走出来,急需大量工人.而由于金融危机导致的经济性裁员造成工人大量的流失,多数工厂出现普工难招的用工荒局面.企业用工荒的成因多种多样,文章从企业管理道德的角度探索企业出现用工荒的原因,并通过分析企业伦理管理存在的失范现象,提出企业伦理建设的途径以及如何化伦理优势为竞争优势的建议.     

浅谈现阶段我国企业伦理与企业核心竞争力的再造

企业伦理是企业核心竞争力的最初发源地和最本质要素,随着我国社会主义市场经济的不断完善,企业的竞争日趋激烈,企业要生存和发展,惟有建立自己的核心竞争力.而企业伦理对外显示出的对于核心竞争力要素--技术创新力、市场营销力、高效率的制度力和优秀的文化力的重大再造作用,使企业伦理成为企业提升核心竞争力的关键环节.     

浅谈现阶段我国企业伦理与企业核心竞争力的再造

企业伦理是企业核心竞争力的最初发源地和最本质要素,随着我国社会主义市场经济的不断完善,企业的竞争日趋激烈,企业要生存和发展,惟有建立自己的核心竞争力。而企业伦理对外显示出的对于核心竞争力要素——技术创新力、市场营销力、高效率的制度力和优秀的文化力的重大再造作用,使企业伦理成为企业提升核心竞争力的关键环节。     

企业经营管理道德环境的控制与优化

作为企业经营管理环境的重要组成部分,道德环境始终客观存在并发挥着重要作用。它包括企业内部的企业精神和企业价值观、企业行为道德准则、企业文化、企业的显性道德行为以及企业外部的经济政策与法律的人文关怀程度和企业利益相关人的诚信品质等诸多方面。企业经营管理的道     

加强企业整体经济实力 提升企业经营管理能力

面对日益激烈的国际国内竞争环境,企业如何扩展和优化发展空间？其关键是不断地提升核心竞争力,只有企业核心竞争力提高了,才能在激烈的商战中立于不败之地。     

浅析个体道德对企业道德的影响

本文通过探讨个体道德与企业道德的内在联系,学习从伦理思维的高度分析问题、培养人文精神、习惯道德关怀,并结合我国目前企业管理中的道德问题展开正确分析与决策,阐述如何在企业中坚持道德管理、提高企业道德水平。     

浅谈企业道德对企业竞争力的影响

市场经济是竞争经济、法制经济、伦理经济。作为市场经济主体的企业，在经营活动中要注重加强道德建设，树立良好的企业道德形象，提高企业竞争力。     

推进管理创新是增强企业竞争实力的重要元素

企业管理是一门十分复杂的学问,它因时代变迁和社会发展而不断变化.我国企业既要了解国际企业管理发展趋势,又要立足于国情和自身素质,必须明确增强企业管理是企业未来发展的迫切需要.加强企业管理,应按照中国先进社会生产力的发展要求,对企业进行有效调整、合理配置生产要素,才能实现企业的最佳管理.而企业管理创新是企业管理更上一层楼的重要标志,更是企业能持久发展的核心竞争力.     

工程建设企业伦理与道德实践论略

从工程技术伦理、工程职业伦理、工程社会伦理三个方面对工程建设企业伦理与道德选择进行了分析和论证,并从企业文化和价值论的角度阐述了工程建设企业伦理与道德实践中的团队意识、互利互惠、义利并重及公平效率等内容。提出工程建设企业项目管理由于存在价值取向的缺失,常常导致建设工程项目各参与方存在契约方面的不公平,同样带来许多社会问题;提出当前我国建设工程企业伦理与道德实践应坚持以人为本,注重企业员工伦理素质的提升;提出要自觉运用社会主义企业的主导价值观去激励教育员工,着眼于未来发展,把可持续发展的理念作为企业最高的伦理准则,坚持把社会整体性需要作为企业最深远的利益,塑造符合中国特色社会主义现代化建设要求的企业文化,推进企业持续快速发展。     

企业伦理学的发展与实践及其对我国的启示

企业伦理学是上世纪六十年代以来逐渐形成并获得迅速发展的一门学科,它对于世界上许多国家企业经营活动正在产生越来越大的影响,西方企业伦理学的发展大致经历了三个阶段,即上世纪六十年代到七十年代的产生时期,八十年代的发展时期和九十年代新突破阶段。     

现代企业召唤企业伦理建设

经济体制转轨和现代企业制度的建立,尤其是国有大中型企业的改革,使企业伦理成为人们关注的一个焦点,作为现代企业,不仅是独立的经济实体,而且也是具有法人人格的伦理实体,这已成为理论界、学术界的共识,随着国际经济日益全球化、一体化,随着我国加入WTO,企业国际化更是我国企业不能回避的问题,从某种意义上讲,企业伦理是企业国际化的必要条件。     

以社会主义核心价值观引领企业道德建设

党的十八大报告提出,倡导富强、民主、文明、和谐。倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。这“三个倡导”相互联系、相互贯通,各有侧重、浑然一体,实现了政治理想、社会导向、行为准则的统一,对国家、社会、个人都具有规定性、规范性和导向性,构成了一个整体。企业应认真践行社会主义核心价值观,以其引领企业道德建设,从而促进企业健康发展。     

浅析道德形成规律

文章探讨道德的形成规律.认为道德的形成规律是道德他律到道德自律的转化过程,在这一过程之中,道德他律与道德自律并非交替出现,而是道德主体在道德他律规范之下,同时也在完成道德自律的认知过程.随着道德主体对道德规范认知程度不断深化,道德他律的规范力度则逐渐减弱,当道德自律达到一定高度时,道德他律的强制性便随之消失,道德规范的作用才最终实现.     

浅析道德形成规律

文章探讨道德的形成规律。认为道德的形成规律是道德他律到道德自律的转化过程,在这一过程之中,道德他律与道德自律并非交替出现,而是道德主体在道德他律规范之下,同时也在完成道德自律的认知过程。随着道德主体对道德规范认知程度不断深化,道德他律的规范力度则逐渐减弱,当道德自律达到一定高度时,道德他律的强制性便随之消失,道德规范的作用才最终实现。     

高管要关注企业道德

演出中间休息的时候，我在人丛中看到了一张似曾相识的面孔。对方盯着我，脸上带着人们遇到好久不见的朋友时常有的那种表情，仿佛在说：“是你吗?”的确，15年前他在我手下工作。后来他跳槽到另一个城市。我自己也换了工作。从那以后，他结婚生子，事业上也大获成功。     

道德建设与企业伦理

诚信缺失,道德滑坡,已引起了全社会的关注。最近,国务院领导已屡次发话,并已列入从严治理日程。这为整个经济的健康发展,为社会的和谐构建,点燃了希望之光!     

试论企业经营道德

本文认为企业经营道德建设的重点为质量道德、竞争道德和经营管理道德。     

财务经理外派制:彰显企业财务资源整合实力

以开发建设临港产业区为首要任务的临港集团,自2003年以来,重点围绕国家战略性新兴产业,在推进高新技术产业化、培育产业区核心竞争力等方面不断加大力度。面对开发时间紧、资金压力大、相关扶持政策不明确等诸多困难,为了最大限度地整合企业的财务资源,加强风险管控,临港集团推行了财务经理外派制,经过数年的实践,积累了一些绎验。为此,《上海国资》专访临港集团资产财务部总监杨菁和人力资源部总监王跃,就这项制度成功实施的相关问题进行了解读。