机关事业单位养老保险制度改革的问题分析与对策

机关事业单位养老保险制度在整个社会保障体系中占有十分重要的地位,要积极探索机关事业单位社会保障制度改革。首先分析了机关事业单位改革的必要性,其次分析了机关事业单位改革中遇到的一些热点和难点问题,最后提出一些改革和完善这一制度的对策和建议。     

高校后勤社会化改革存在的问题与对策探讨——以贵州省为例

后勤是高校发展一个必不可少的部分。贵州省高校后勤社会化改革也已经实施了十几年,取得了一些列的成绩,但目前高校后勤改革正徘徊在十字路口,如何继续推动高校后勤社会化改革成了人们热议的话题。本文试通过解析高校后勤社会化改革的相关概念,了解改革存在的一些问题,最终为进一步深化贵州省高校后勤社会化改革提出相关对策。     

浅析我国国有企业改革的困难及对策

改革开放以来,我国开始了国有企业改革,通过“摸着石头过河”的渐进式逐步探索适合我国社会主义初级阶段基本国情的特色改革之路.34年来,政府官方和民间对国有企业改革呼声很高,国有企业改革也取得了很大突破和成绩,但是我国国有企业改革过程中仍然存在一些问题导致国有企业改革步履维艰,阻力很大.本文从我国国有企业改革的背景和历程入手,先分析国有企业的性质进而探究国有企业改革的阻力并且提出一些针对性的意见和建议.     

浅谈国有企业如何走出困境

通过对国有大中型企业改革的难点及对策的论述,阐明了目前国有大中型企业改革过程中暴露出的一些弊端和改革的难点,并提出了一些深化改革的思路。     

浅析我国国有企业改革的困难及对策

改革开放以来,我国开始了国有企业改革,通过"摸着石头过河"的渐进式逐步探索适合我国社会主义初级阶段基本国情的特色改革之路。34年来,政府官方和民间对国有企业改革呼声很高,国有企业改革也取得了很大突破和成绩,但是我国国有企业改革过程中仍然存在一些问题导致国有企业改革步履维艰,阻力很大。本文从我国国有企业改革的背景和历程入手,先分析国有企业的性质进而探究国有企业改革的阻力并且提出一些针对性的意见和建议。     

《中国近现代史纲要》课程考试改革若干问题的思考

<中国近现代史纲要>是高校思想政治理论课教学的重要组成部分.深化课程考试改革,是现代高等教育发展的一个趋势,也是一个重要的理论与现实课题.通过对<中国近现代史纲要>课程考试改革的目的、改革的基本原则、改革的具体实践、改革的成效等方面提出一些思考与建议,希望对未来的思想政治理论课程教学以及考试改革带来一些有益的尝试.     

高职院校教学管理改革的问题及改进建议——针对长沙民政职业学院学分制改革的思考

长沙民政职业技术学院从2007年开始实行学分制,本文根据3年来的执行情况,在教学管理改革过程中,就学院出现的一些问题进行探讨,并就此提出一些改革的建议。     

优化电务系统劳动组织改革探索

劳动组织是企业经营管理中的重要环节,本文主要介绍铁路电务系统基层站段劳动组织状况,可行性分析和电务系统优化劳动组织改革的一些主要做法,以及作者对改革实践探索中的一些思路浅谈己见,供探讨。     

高职高专英语教学改革方法初探

本文以全国大学英语改革为背景,结合实践教学中运用的方法和发现的问题,就高职高专大学英语改革问题提出一些建议与意见,包括方向和角色的转变,新的教学方法的探索以及一些改进措施.     

中国30年的企业改革:回顾与发展展望

中国的企业改革历经30年,在较为明确的改革思路下实现了巨大的改革成就.中国企业改革主要采取了这样一些措施:以产权制度改革为核心的现代企业制度建设;以管理原则、管理组织和管理方式创新为主要内容的国有资产管理体制创新:以抓大放小为主要思路的国有经济战略性调整;以及以民营企业和外资企业为主要形式的非公有制企业发展.然而,目前中国企业改革中依然存在着一些十分突出的问题,因此,必须在明确未来发展方向的基础上将中国企业改革推向深入.     

浅析山西建筑企业的发展

通过对山西建筑企业改革的论述，分析了在改革过程中存在的一些难点问题，提出了一些深化完善改革的举措，对山西建筑企业走出困境有一定的参考价值。     

优化电务系统劳动组织改革探索

劳动组织是企业经营管理中的重要环节,本文主要介绍铁路电务系统基层站段劳动组织状况-可行性分析和电务系统优化劳动组织改革的一些主要做法,以及作者对改革实践探索中的一些思路浅谈己见,供探讨.     

关于大学英语教学改革的几点思考

大学英语教学的根本目的是为学生创设未来发展的平台和机会。当今世界各国的外语教学改革出现了一些新的发展趋势,而我国的大学英语教学在出发点和落脚点方面还存在一些不足,需要有针对性的改革.     

山西省集体企业改革法律问题初探

随着经济体制改革的深入,集体企业改革已大势所趋,但集体企改革中仍存在一些问题,必须引起有关当局的重视,要完善法律法规,增强改革力度。     

浅谈高职高专英语教学改革

作为高等教育重要的组成部分,高职高专的教学日益引起大家的重视。文章以高职高专的英语教学改革为视角,从改革的必要性、改革的前提、改革的对策等几方面略谈了一些看法。     

关于完善我国部门预算改革的基本思路

部门预算是我国预算管理制度改革的主要内容,与传统的预算管理方式相比有很大的不同.根据这几年各地方编制的部门预算及2000年中央正式编制的部门预算看,我国的部门预算改革虽然取得了很大的进展,但还是存在着一些问题及不足,如何进一步完善部门预算改革,从完善法规政策、改革预算科目、制定合理标准、调整相应机构等方面提出了一些建议.     

中国农村金融改革中的问题研究

在回顾我国农村金融体制改革历程的基础上,对农村金融改革中出现的问题进行分析,试图为今后经济较发达地区和基础薄弱地区的农村金融改革提供一些思路。     

历史新课程中的创新教学

本文从基础教育课程改革的背景出发，提出了历史课程改革中进行创新教学的一些具体做法，并在此基础上提出了历史课程教学的特点及一些注意问题。     

越南国有企业改革过程研究

1986年越南共产党第六次代表大会开始了经济改革道路。这25年的国有企业改革过程,经历了自主化—市场化—公司化—股份化—集团化等步骤,取得了令人瞩目的成就。然而,国有企业改革的过程也存在着一些缺点和不足,需要认真地考虑及评估,以使国有企业改革的进程取得更大的成功,并带动其他经济部门在越南社会主义定向的市场经济下一起发展。笔者研究了越南国有企业的形成及其发展和国有企业改革的各个阶段,并分析了国有企业现在面临的局限与国有企业改革的限制和挑战,最后给国有企业的改革与发展提出了一些措施。     

国有独资公司存在的问题及出路

国有独资公司是我国社会主义市场经济体制建设过程中一些特殊行业的国有企业寻找改革出路而人为设计的一种特殊的公司形式,其存在在法理上没有明确的法律依据,因此也产生了一些不容忽视的问题。这些问题的解决不仅需要我们加快对国有独资公司自身的改革,还必须在政府机构改革等领域加快改革步伐。