网络嵌入影响企业创新绩效的概念模型与实证分析

本文有效整合社会网络、知识获取和创新绩效三个方面的理论研究,以知识获取为中间变量,构建网络嵌入影响企业创新绩效的概念模型,探究关系型嵌入和结构型嵌入影响企业外部知识获取并进而影响创新绩效的微观机理,并通过长三角地区270家本土企业的问卷调查与结构方程模型分析,结果发现:企业通过对组织网络的关系型嵌入和结构型嵌入能够有效提高外部知识的获取效应,从而对企业的创新绩效存在显著的推动作用。在此基础上,本研究试图为本土企业如何通过网络嵌入提高知识获取能力以及创新绩效提供理论指导和对策建议。     

浅谈雁江区“十四五”高效节水灌溉工作的发展思路

近年来雁江区积极开展高效节水灌溉工作,取得了初步成效,但仍面临着水资源紧缺制约经济发展的局面。通过对农业产业园区灌溉现状及发展高效节水灌溉的意向的调查分析,提出"十四五"期间雁江区高效节水灌溉工作的发展方向及工作重心,为长期开展高效节水灌溉工作提供参考。     

论人民币对美元升值的长期发展趋势

本文从中国在经济方面追赶西方发达国家跨世纪长征的视角,围绕着２１ 世纪中国在 Ｇ Ｄ Ｐ和人均 Ｇ Ｄ Ｐ 追赶西方发达国家的目标,论述了人民币 对美元升值的长期发展趋 势。笔者认 为,汇率法与购买力平价法计算的中国的中国 Ｇ Ｄ Ｐ 和人均 Ｇ Ｄ Ｐ 所产 生的巨大差异,为人民 币的长期升值提供了可能性;我国经济的持续高速增长与低通胀,科学技术进步暨劳动生产率提高,产业结构的调整升级,以及进出口贸易的发展与外汇 储备的增加等,将为人民币 的长期升值趋势提供基本条件、根本动力和直接动力。     

论我国企业管理范式的转换

从我国企业管理范式的特点和转换出发,阐述为适应即将到来的知识经济时代的要求,我国企业的管理范式必然向创新型管理转换。     

企业人力资源管理创新实践

<正>随着现代化信息技术的快速普及和广泛应用,大数据时代的到来为各个行业进一步优化管理和生产经营都带来了有利的发展机遇。在企业日常经营管理的过程中,人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,对企业日常经营和长远发展有着十分重要的促进作用。当下,在利用大数据技术进行人力资源管理工作的创新和实践时,企业应当与时俱进优化传统管理模式,借助各类信息技术,提高企业人力资源管理工作的效率以及有效性,为优化企业管理服务。     

振兴老工业基地与发展渔业经济

发展渔业经济能缓解资源压力,扩大生存和发展空间,是全省农业结构调整以及农民致富的重要拉动力量.辽宁老工业基地实施海洋渔业经济发展具有多方面的有利条件.利用我国及辽宁具有明显的比较优势争取国内、外市场份额,抓住振兴老工业基地时机,大力推动科技创新,促进渔业现代化.     

对加油站员工薪酬管理与油站安全的思考

分析加油站员工薪酬管理与加油站安全密不可分的关系，指出了科学的员工薪酬管理能够起到引导、激励和调动员工强化安全管理工作的重要作用；并从加汕站员工薪酬总额、最低薪酬保障线、招用员工薪酬标准、建立薪酬考核办法四个方面，明确了科学定位员工薪酬考核机制，能够为加油站强化安全工作提供强力支撑。     

中国煤炭资源型城市城市化水平聚集经济研究

集经济是一种通过规模经济和范围经济获得以提高经济效率和降低经济成本的系统力量,是推动城市形成并不断扩张的基本力量,城市化是进一步发挥城市聚集效应,促进我国未来经济发展的主要增长点.国外研究表明,城市化与聚集经济表现为一定的正相关关系.本文运用规范与实证分析相结合的方法,构建了煤炭资源型城市城市化水平评价的指标体系.采用聚集经济理论,针对各个煤炭资源型城市城市化水平和聚集经济水平,提出了进一步提高煤炭资源型城市城市化水平,从而提高煤炭资源型城市可持续发展能力的思路和对策.