脆性组氨酸三联体基因与喉癌研究探讨

目的探讨脆性组氨酸三联体基因与喉癌的相关性,为临床诊断与治疗喉癌提供较为可靠的临床依据。方法研究组与对照组患者均进行喉黏膜活体检测,从而研究脆性组氨酸三联体基因在人体喉黏膜中第5外显子与第8外显子的缺失情况,并对检测结果进行记录,给予统计学分析,得出结论。结果研究组与对照组患者均进行喉黏膜活体检测可知,对照组23例正常人群检测结果脆性组氨酸三联体基因在人体喉黏膜中第5外显子与第8外显子无1例发生纯合性缺失现象,均在喉黏膜中成功扩增出脆性组氨酸三联体基因在人体喉黏膜中第5外显子与第8外显子,缺失率为0.00%;而研究组23例喉癌患者检测结果脆性组氨酸三联体基因在人体喉黏膜中第5外显子纯合性缺失人数为7例(30.43%),第8外显子纯合性缺失人数为8例(34.78%)。研究组与对照组患者脆性组氨酸三联体基因在人体喉黏膜中第5外显子与第8外显子纯合性缺失率对比结果具有明显差异,且P<0.05,差异具有统计学意义。结论第5外显子以及第8外显子的缺失可能对喉癌患者脆性组氨酸三联体基因抑制癌功能丧失具有密切关系,从而可进一步对临床研究激活脆性组氨酸三联体基因抑制癌功能的方法以及提高喉癌患者的治疗效果具有重要意义。     

论财务会计和税务会计的关系及我国实际选择

随着税务会计的产生以及发展成一门学科,税务会计和财务会计的关系一直倍受争议.本文主要分析现阶段我国应采取哪种模式.首先,分析二者的含义和区别.其次,分析以美英为代表的背离模式和以法德为代表的合一模式.最后,从会计环境论角度具体分析我国财务会计和税务会计关系形成的原因,提出我国改善财务会计与税务会计的方针.     

新常态下国有企业和谐劳动关系构建分析

劳动关系属于基本社会关系,是市场经济的重要部分。现阶段,中国正迈向经济发展新常态,在全面深化改革趋势下,劳动关系问题日益凸显。基于此,文章主要论述在新常态下国有企业如何建立和谐的劳动关系,构建科学的人员流动机制,不断完善薪资待遇制度,营造和谐的工作环境,保护弱势群体,避免一线职工权益受到侵害,降低出现劳动纠纷的概率,促进国有企业可持续发展。