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在我国参与世界经济全球化的进程中,我国企业正广泛的融入世界经济之中,涌现出了大批中国的跨国经营企业,一场跨国公司的人才争夺战正在展开。我们妯须因势利导,在理论和实践的发展中不懈地探索我国跨国公司人才开发的经验,增强我国跨国公司的国际竞争力。本文从我国跨国公司人才开发面临的问题出发,提出跨国公司人才开发的基本思路。 相似文献
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王小艳 《金融经济(湖南)》2007,(6)
一、我国民办高校人才培养的问题分析(一)人才培养定位:灵活性不够在我国,民办院校从发展定位看,基本上都是属于教学型的院校,全国还没有一所民办高校被批准具有培养硕士研究生的资格。与公办普通高校以培养学术型人才为目标不同的是,民办高校主要以培养应用型人才为目标。民办 相似文献
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高等教育机会均等问题的社会学分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在对教育机会均等进行界定的基础上,从经济、制度、政策三方面分析了高等教育机会均等的影响因素,并对实现高等教育机会均等的途径给出了粗浅的建议。 相似文献
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党的十九大报告明确指出“发展绿色金融”,并将其作为推进绿色发展的路径之一。然而,当前我国绿色金融发展在产品开发、法律法规建全、供需对接、标准体系建设等方面还存在一些问题,本文在对这些问题进行分析的基础上,指出我国绿色金融健康持续发展需要加大绿色金融产品和服务开发力度、建立健全绿色金融发展的法律法规、搭建绿色金融需求与供给的桥梁、构建绿色金融发展标准体系,并以此促进绿色经济发展。 相似文献
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