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1.
今年是我国改革开放三十年。在三十年的回顾中,改革开放是中国的一个大战略,在这个战略的构成要素里,其中惟一指向未来内涵的判断是新技术革命浪潮的判断。而迎接这个浪潮变成国家行为,持续努力的恰恰是火炬计划。 相似文献
2.
“瞪羚”企业(喻意为个头不大,跑得快、跳得高的中小企业)是新经济中一股重要的新生力量,在每年发布的《硅谷指数》报告当中,“瞪羚”企业的数量成为评价硅谷创业活力和经济景气程度的重要指标之一。“瞪羚”企业具有成长速度快、创新能力强、采用新发展模式、抓住细分领域等特点。 相似文献
3.
基于信息熵理论的网络组织结构分析 总被引:5,自引:0,他引:5
有关于网络组织的研究,现有的文献主要侧重于对网络组织治理机制的论述,文章运用系统论中的信息熵理论则可以为网络组织结构的量化研究建立具有良好操作性的理论模型,进而对网络组织结构的评价和创新进行指导。 相似文献
4.
国家高新区二十年发展,第一个十年是初创发展的十年,第二个十年是“二次创业”的十年。未来十年将是“创新驱动、战略提升”的十年。如果说“二次创业”的核心是国家高新区在发展模式上实施“五个转变”,努力提升园区自主创新能力;那么“创新驱动、战略提升”的核心就是国家高新区要在发展路径上推进”四个跨越”,努力提升园区科学发展水平。“创新驱动、战略提升”是新时期国家高新区发展的总体战略。创新是高新区发展永恒的主题,也是高新区持续不竭的动力所在。 相似文献
5.
当区域差别达到世界级,也就有了区域个性。也就是说,只有那些挖掘出长板,并将长板拉长到全世界都能看到的区域,才具有区域个性。目前,全球化处在中间阶段。全球化越深入,区域差异就越大。全球化意味着各个区域五彩缤纷、变化多端。区域咨询师的工作就是要让区域出现差异,让每个区域靠着差异来发展。咨询师就是要挖掘和识别区域特质,提出培育区域个性的方案。目前在中国,首先要识别出区域内在的特质,也就是区域个性,再加以引导。 相似文献
6.
随着全球化的加快和金融危机的影响,外商在华投资研发中心成趋势。北京、天津以及刚刚发起国际知名研发机构行动的重庆,都成为承接跨国研发转移的热土。同时,外商投资研发中心的基础型、创新型本地化研究所占比重有所上升,越来越多的跨国公司将在华设立的研发中心作为其亚太区研发总部,甚至升级为全球技术研发中心。 相似文献
7.
2009年2月,长城战略研究所王德禄所长带领行业内知名学者访问硅谷。特别是在全球金融危机的背景下,他们通过实地考察调研,与硅谷的华人创业者交谈。感受创新创业文化。回国后。以王德禄为代表的一行学者将此次硅谷之行的所见所闻、所思所感撰写成文,同时深入中关村企业进行对比研究,组织形成了系列文章,由我刊首发。并将陆续刊登,以飨读者。 相似文献
8.
创新驿站——实现技术转移的组织创新 总被引:1,自引:0,他引:1
技术转移是一个复杂的系统工程,其中最重要的问题是技术转移中的交易双方存在严重的信息不对称现象,相互之间难以建立有效的信任关系。当交易发生在科研机构和企业之间时,体制与化的巨大差异也严重阻碍了双方的有效沟通。因此,创新技术转移的组织形式,已成为推进技术转移的当务之急。 相似文献
9.
CEO 尽管不是一个法律意义上的概念,但它的确在一定程度上解决了战略决策与执行的矛盾。这种矛盾的解决,不是立足于投资人对经理人的制衡。而是基于对投资人与经理人,也就是决策与执行功能的协调。 相似文献
10.