以转型之名寻找真我

2014年中国房地产界最热门的词是什么?不是跨界,不是新常态,不是触网,而又是转型。为什么说“又”呢?因为中国房地产界喊转型不是一两年了,不是一两次了,一到形势不好、宏观调控时就说“我们要转型!”有时与“狼来了”已无异。谁知道这次是不是真的?以往谈转型,房地产企业有两个主流号称方向,一是成为更上游的房地产金融整合投资商,二是从生产商转型运营商,总之脱离不了传统口碑中“高富帅”的转型目标。很少见有向下     

外企B2B行业之市场部现状探究

市场部在不同性质的外企地位不同,在产品导向型的公司,很多B2B的公司没有充分发挥营销的力量,而市场部雇员也没有充分发挥他们调研数据、挖掘品牌深度的职能或特长。面对尴尬的处境,兼顾企业利益,市场部应该如何为自身的发展谋福祉呢?     

企业社会成本的内容、计量特点及其核算

企业社会成本,是企业为了生存、发展或者实现非经济性的社会职能,在其付出的生产成本之外所付出的成本。企业社会成本根据其受益者的不同,可以分为企业职工享有社会效益和社会享有社会效益。这里的“社会”指的是除企业自身之外的社会部分,可以指国家、一般社会大众、另外一个企业或者另外很多企业。随着经济的不断发展,企业的社会作用发生了巨大的变化。     

杨卓舒:新兴绿色产业才是真未来

卓达集团董事长兼总裁杨卓舒不止一次、在不同场合提到,绿色才是一个民族、一个国家自立于世界民族之林的根本保障,绿色才是一个国家、一个民族在世界上的万能通行证。我们看看他准备怎么做。《中国房地产业》:为了卓达新材的发展,您专门建了一个海港。可以这么理解吗?杨卓舒:海港指的是威海张家埠新港。它的确有其诞生的背景。第一,这届中央政府政治责任心是非常强的,宁可GDP降下来也要坚决完成调整。我们就是在这样经济持续走低的情况     

卓达:一个房企的大建材梦

“1993年7月,原河北日报记者杨卓舒辞去公职,带领11名员工,成立了河北卓达房地产公司。作为民营企业,卓达集团靠自我发展,12年时间由一家小房地产公司发展成为全省最大的民营企业集团,其经验与做法为石家庄市众多民营企业发展提供了有益启示。”这段卓达集团的背景文字来自于时任中共石家庄市委政策研究室李潇、谭运江2006年的调查文章。如今的卓达集团早已走出河北,全国布局发展,但或许是由于杨卓舒本人与众不同的思维     

融创与绿城并购战:契约战还是诚信战?

战争一旦开打,没有人可以全身而退,下战场时要么缺了点什么,要么多了点什么。融创中国(0 1 9 1 8.H K)与绿城中国(03900.HK)的并购战延续了2014年大半年时间,到了2015年开年,依然无果。这场房地产业界内的战争也波及了小到财经媒体圈内,大到商业圈层及社会层面。描述、报道、评论层出不     

风险评估和控制测试存在问题分析

风险导向审计准则实施已三年,总体运行良好,但执行过程中也暴露出一些问题,如许多注册会计师(以下简称CPA)在对风险导向理论的学习、理解以及实际执行上存在不少问题,在风险评估和控制测试两大方面尤为突出。     

外企B2B行业之市场部现状探究

市场部在不同性质的外企地位不同,在产品导向型的公司,很多B2B的公司没有充分发挥营销的力量,而市场部雇员也没有充分发挥他们调研数据、挖掘品牌深度的职能或特长.面对尴尬的处境,兼顾企业利益,市场部应该如何为自身的发展谋福祉呢?     

为“小分队”变成“服务队”叫好

为“小分队”变成“服务队”叫好近日，欣悉不少地方在今年的上缴提留工作中，解散了往年组织的小分队，取而代之的是为民义务服务队，深受农民兄弟的欢迎，笔者不禁为之拍手称好。自从去年党中央、国务院明确要求减轻农民负担之后，各地纷纷采取措施，减轻农民负担。但在...     

做好党建工作与企业文化建设的探索

现代企业的党建工作与企业文化建设工作有着密不可分的关系,党建工作能够促进文化建设工作质量的提高,文化建设工作能够促进党建工作的顺利进行。如何做好企业党建工作与企业文化建设工作,协调二者之间的关系,成为现代企业面临的重要问题。本篇文章就企业党建工作与企业文化建设进行了深入的分析。