风中的色彩

那段日子她想自己大概是患上抑郁症了,她不知道自己丢失了什么,只觉得活着是一件再累不过的事,她已经透不过气了。蜗居在一个感情像酒精一样挥发的城市,她看着自己,像看着霓虹下一颗尘埃,飘浮半空中,找不到自己的方向,空气里任何一阵细微的浮动,就足够把自己带到荒芜的绝境。她     

空壳公司骗你没商量

200多家公司被骗了,只有六七家报了案,这里面有什么原因?一些公司被公安部门告知被骗时,依然不相信这是真的。这个让许多国有企业或者个体经营者落入陷阱的颇有来头的大公司,使用了什么“法术”,竟然让那么多家公司被骗后还不能如梦初醒?     

追求卓越 打造完美团队

一个有高度竞争力的企业，不但要有完美的个人，更要有完美的团队。企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。日本经济能在战后二、三十年内迅速崛起，雄居世界第二，在于其具有一批有强大竞争力的企业。日本企业强大竞争力的根源并不是其员工个人能力如何卓越，而是其员工整体“团队合力”的强大。欧美的许多著名企业、跨国大公司，如通用电气公司，微软公司，美国电话电报公司，惠普公司、摩托罗拉公司，强生公司，     

品味京味小吃

早上起床,暖暖的阳光下,伸个懒腰,振奋精神。和好友相约在新街口,直奔庆丰包子铺。先来碗热腾腾的炒肝和包子。鲜香的感觉甜美了味蕾,暖和了空空的胃,美好的一天就这样开始。     

南京区域技术转移模式分析

文章针对南京的科技优势和技术转移现状,结合技术转移实践,分析研究具有南京区域特征的技术转移模式,提出当前南京市在建设创新型城市、加速技术转移进程中存在的问题,为在科学发展观思想指导下合理配置科技资源,推进高新技术产业化,加快地方经济建设提供思路与对策。     

现代服务业“营改增”中存在的问题及对策分析

随着经济的快速发展,我国的发展重心已由农业、工业向第三产业推进。现代服务业在国民经济中的份额越来越大,对整个国民经济的影响越来越大。因此,我国政府也对服务业的税收政策做出了积极的调整,以达到调整产业结构、优化资源、促进第三产业发展的目的。本文主要对营业税改增值税进程中存在的问题及其相应的对策进行探讨。     

支持疫情防控和经济社会发展的所得税优惠政策

自2月6日起,财政部、国家税务总局等相关部门密切配合,围绕支持物资供应、支持复工复产、鼓励公益捐赠、支持防护救治等重点工作,紧急出台了5项所得税支持政策。现对这5项所得税政策进行梳理和总结,方便纳税人理解和适用。     

液化天然气罐箱门到门供应和液态分销经济性分析

近年来LNG罐箱业务发展活跃。LNG罐箱门到门供应丰富了LNG资源国际采购的方式,LNG罐箱液态分销丰富了LNG资源终端供应的方式,是目前LNG罐箱业务的主要发展形式。分析LNG散装水路运输、LNG罐箱水路运输的成本,在此基础上进一步对LNG罐箱门到门供应与传统“散装船+接收站”供应模式的经济性进行对比,LNG水路运输环节的经济性依次为：LNG大型散装运输船>LNG小型散装运输船≥LNG罐箱整船运输,LNG罐箱整船运输经济性可与小型散装运输船相当,LNG罐箱门到门供应总成本有望与“小型散装船+接收站”供应模式相当。对LNG罐箱液态分销与传统LNG槽车液态分销供应模式的经济性进行对比,通过提高运营效率,LNG罐箱公路运输成本有望低于槽车运输成本。研究认为,LNG罐箱门到门运输经济性主要受制于船舶运输环节和罐箱租赁环节,应在LNG罐箱船舶的前期设计阶段进行优化改进,提升LNG罐箱船舶的载运能力和运营经济性;应大力进行LNG罐箱液态分销系统建设,不断提高运营效率,智慧物流和优化投资是其发展方向。建议积极推进中国LNG罐箱业务生态系统建设,助力中国天然气产供储销体系建设。     

乡村振兴背景下勐遮镇蓝莓产业发展建议

2022年中央一号文件指出,要持续推进乡村振兴,就必须大力推进数字乡村建设,推进农业发展。利用现代信息技术改造传统农业,将信息技术与传统农业相结合,是推动我国农业和农村建设结构调整、加快农业生产方式转型升级的关键步骤,也是我国农业现代化的基本要求。文章对勐遮镇浆果农场进行研究,发现在建设蓝莓农场中面临蓝莓种植品种单一、管理不到位、蓝莓产业链短、销售渠道单一、销售价格较高、缺乏高素质农技人员及充足劳动力等问题。针对这些问题提出了加强技术研发并培育新品种、实现资源的有效配置、延长蓝莓产业链并对蓝莓产品进行深加工、搭建多功能信息化服务平台、政府加大蓝莓农场的支持与保护力度、降低蓝莓的销售价格、人才培养及引进等对策及建议。     

智慧农业视野下保山咖啡产业“新农人”精准培育探索

在人才下沉下乡服务解决“三农”问题与智慧农业的大背景下,把“新农人”培育嵌入乡村振兴关键环节,强化乡村人才支撑,锻造新时代具有创新精神的“新农人”,可以为乡村振兴注入新动能。现如今,保山市咖啡产业的“新农人”发展面临咖啡从业人员教育层次低、咖啡从业人员“互联网+”思维缺乏、“新农人”创业难度大等问题。基于“新农人”发展的难点、痛点,提出完善智慧农业人才高校教育培训体系、科学设置智慧农业培训课程、保障推进“新农人”创新创业等策略建议,以期寻找“新农人”培育的突破点,探究出一条适用于保山市咖啡产业“新农人”的培育路径。