排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
山东沂水县地处沂蒙山区腹地,是山区大县、农业大县,面积2434平方公里,辖31个乡镇,112万人。近几年在农村经济迅速发展的过程中,农业技术推广中存在的问题也逐渐暴露出来:①多数农民对新的生产技术持观望心理,怕担风险,不敢学不敢干。②机关干部思维方式和工作方法仍沿袭计划经济时期那一套开会下指标,“婆婆式”行政干预的指挥棒不灵了。③机关人员臃肿,人浮于事,工作被动应付,真正有专长的科技员有劲无处使,造成人才的闲置和浪费,使农业科技很难与农民结合。 针对这些问题,县委、县府积极探索通过深化改革乡镇管理体制和干部制度,改进机关干部工作作风与完善农业科技服务机制相结合的新路子,采取县乡机关人员下乡驻村送科技、教管理的方式,组织机关人员大力兴办科技示范服务基地。截止1998年6月份,全县31个乡镇共创办科技示范团(区)180处。通过机关 相似文献
2.
随着经济的发展,科技的进步,分析化学不断在各行各业中应用,其测试技术也成为了目前倍受关注的焦点之一。本文从分析化学的概念、任务和分类出发,介绍了分析化学三次巨大的变革,并重点阐述了绿色分析化学测试技术,探讨了分析化学测试技术在食品安全检测中的应用,具有实际意义和社会价值。 相似文献
3.
目前 ,行政事业单位人员工资标准 ,看起来较低 ,但由于职工享受着多种补贴 ,并且在单位的支出中 ,有一部分支出实际属于“个人消费”,所以 ,个人工资支出水平和个人受益程度 (福利水平 )不对称。为规范工资管理和净化单位支出 ,必须对现行工资制度进行改革 ,将有关补贴并入工资 ,将原来由单位承担的“个人消费”转化工资项目 ,作为对个人的“补偿”。一、现行工资政策存在的主要问题1、名义工资与实际工资差别较大。在一般地区 ,目前行政事业单位职工的年平均工资为 0 .7万元左右。但是 ,加上养老、医疗、失业等社会保险费和住房补贴、公积… 相似文献
1