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1.
在日益激烈的市场竞争下,压力与动力齐驱,风险与机遇并存,企业要生存发展,就要依靠管理创新。科学民主决策、科学高效管理,是企业经营成败的关键因素。文章从管理创新的意义出发,结合当前企业管理存在的现状,提出了管理创新的对策。 相似文献
2.
随着社会信息化、知识化的发展,文化得到越来越多的重视。企业文化是企业发展的动力,影响着企业的发展。企业的发展离不开人才,企业的任何活动也都离不开人。基于以人为本的企业文化是强调以人为中心的文化,企业将自身发展与员工的发展联系在一起,并通过营造人性的管理、凝聚人的合理管理来实现员工和企业的共同发展和企业目标与个人目标的完美结合。文章分析了以人为本的企业文化的现状及存在的问题,并提出了几点建议。 相似文献
3.
4.
去冬今春.几乎被人们遗忘的“拉闸限电”又频频出现.一些经济发达地区重受限电之苦.有的甚至重新执行计划用电。专家指出.要减少用电高峰时的拉闸限电次数.除加快电网建设外.实施“峰谷电价”.发挥价格的杠杆作用.无疑是一贴良方。 相似文献
5.
6.
我国高校采用德智体量化综合测评的方式考评会计人,这种制度尽管比较直接,透明性和公平性也较高,但也不能忽视其反面导向作用——唯“分”是图。再加上现行考试制度主要考查会计人知识量的多少。因此,从总体上讲,这种教育评价制度与综合能力的培养是不相适应的,必须改革到以考核会计人职业能力为主的人本教育轨道上来。人本教育能力考核可以事先公开考核题目和内容,以实验方式考核会计人的创造能力。能力考核的评价指标要尽可能反映会计人的理论知识掌握情况、实际操作技能、创新能力、业务素质及其他综合能力。 相似文献
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8.
宝钢信息标准化概述 宝钢是我国已建成的规模最大的钢铁联合企业.实现信息标准化管理是提高管理效率、稳定产品质量、提高企业核心竞争力的基础.从涉及领域来看,宝钢的销售管理、质量管理、生产管理、财务管理、成品管理都实行了计算机动态在线管理,业务高度整合;从涉及深度来看,从合同接受到成品的发货,从炼铁到成品包装,其间的质量设计、生产工艺控制、质量判定、产品的检验分析、质保书制作、生产实绩收集等采用计算机四级管理系统;从管理权限来看,从总经理、二级厂部长等行政管理人员,到技术管理人员、操作人员,可以根据不同的权限,浏览、掌握不同的信息,来作出不同程度的决策、采取不同程度的措施,为公司战略制定、经营策略、日常管理等提供决策支持,最终实现公司的生产经营目标. 相似文献
9.
伴随着科技革命的迅猛发展,人类社会进入了信息时代。信息时代一个最重要的特征就是拥有包罗万象、真伪难辨的海量信息。信息时代既给我国新闻媒体带来良好的发展机遇。也带来严峻挑战。正如未来学家奈斯比特所言:“我们拥有信息,却失去了思考的头脑。”面对这种形势,新闻工作者只有以更扎实的作风深入进行调查研究,以更丰富而精确的信息为广大受众服务,才能发挥正确的舆论导向作用,真正赢得竞争。 相似文献
10.
刘庆华 《武汉交通职业学院学报》1997,(3)
新闻职业道德,是指新闻记者在职业活动的整个过程中,必须遵循的与所从事的职业活动相适应的行为规范与准则。新闻职业道格是社会道金的一个组成部分,它是制约新闻从业人员行为的一种道德规范。江泽民同志在接见《解放军报》社师以上干部时说:“要讲究职业道德,树立新闻工作者的良好形象。新闻工作是教育人的,所以新闻工作者也应当成为‘人类灵魂工程师’”。江泽民同志在视察《人民日报》社时的讲话中再次强调了职业道德建设问题,他说:“新闻事业能不能办好,关键在有没有一支高素质的新闻队伍”。同时,精辟地提出了打好“五个根底… 相似文献