GE航空集团管理模式研究

一、GE发展历程简介GE前身是成立于1878年的爱迪生电灯公司。1890年,爱迪生将各项业务重组,成立爱迪生通用电气公司,并于1892年与汤姆森一休斯顿电气公司合并,成立通用电气公司（GE）,总部设在纽约。至今,公司已经有100多年历史,在发展过程中公司经历五次较为重要的组织变革：     

春兰衰败揭秘

这个曾经拥有着中国最大空调生产基地与世界空调七强之一荣誉光环的“空调帝国”,何以短短的几年就逐步失去了主角身份？     

企业制度与企业文化的关系

在咨询过程中,发现很多企业谈到企业文化时都认同企业文化对企业非常重要,但是当问及到底什么是企业文化时就会说不太清楚,进一步追问企业文化与企业制度有什么区别和关系时更是回答不上来,而且经常把两者混淆。正确认识企业文化企业文化是企业全体员工在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和。企业文化的核心是     

跨国公司求才超级招聘

著名咨询公司盖洛普的一份全球调查显示,选人比培养人更重要;成功的企业都比较注重选人,特别是选择那些潜质好、具有培养和发展前途的大学生。在茫茫毕业生中,如何才能练就一双识别